第199章 人才得留住

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“對廠裡的安排，他們沒有什麼不滿吧？”

不滿？

鄭琳有些奇怪，這有什麼不滿的？

“沒有的吧，我看他們好像挺滿意的。”

等等，韓松林覺得自己好像，誤會了點什麼。

現在是94年，這點不用強調。

最為重要的一點，現在的大學生們，是七零後！

注意，一代人和一代人有著很大的區別的。

七零後的大學生們出生在華國貧窮而落後的年月，成長在華國改革開放時期。

他們吃得苦！

如果讓世紀之交前後出生的人來住這宿舍樓，人家可能直接就轉一圈，然後第二天就拎包走人。

這什麼破地方，小爺才不幹呢。

如果這樣子的話，那麼宿舍好像差點，也就差點，沒有什麼關係。

可韓松林不這樣子想，想要留住人才，那你就得要表現出對人才的重視。

這種重視，除了在工資上面開夠錢，還有在生活上面，也必須得要基本滿足。

帶獨立衛生間，有空調，有電視，還單人一間的宿舍，要不要考慮下？

必須得要考慮！

這是單身宿舍。

有女朋友的，沒事，可以分一個一室一廳的宿舍。

結婚了，也沒事，給分兩室一廳還帶廚房的宿舍。

都帶獨立衛生間的，這不用說。

家裡面老人也要過來一起住？

行，公司是有人情味的，三室兩廳的房子，怎麼樣？

我提供的，比你預期的還要多，還要好；韓松林就不相信，留不住人才。

反正現在地價什麼的都便宜，建上一個員工宿舍小區，也要不了多少錢啊！

這樣子，能夠將人才給死心塌地的留下來，多好的事情啊！

想要獲得更多，那麼就得要捨得投入才行。

韓松林心中默默的合計了一下，然後將這個事情和鄭琳說一下，先兩人商量一下。

鄭琳也被韓松林的想法給驚著了。

“老闆，你這，一點都不資本家啊！”

“誰說我資本家的，我是企業家，企業家懂嗎？有著崇高的理想，擔負起社會的責任，促進國家的展。”

資本家，資本家也有好的時候。

比如說米國的資本家們，在七十年代的時候，就將獲取到的利潤大肆的讓利給工人。

所以，七八十年代的時候，米國人的日子，那過得可好了。

一個普通工人，家裡面兩三輛汽車，還養育幾個孩子，平時的時候，還能夠有錢出去旅遊什麼的。

這個時候的米國，那看起來，真的就資本主義國家的燈塔，照射著全世界。

七八十年代的米國，對於普通人來說，真的就天堂一般。

而一切，都是資本家們主動讓利的結果，他們將九層的利全部讓給工人。

自己就拿一層利潤就夠了。

是不是覺得這一刻，資本家很偉大？

可必須得要看到一點，出現這種情況的原因是什麼？

對於當時的米國資本家來說，外部有著一個巨大的壓力，如同泰山壓頂一般，壓得人完全喘不過氣來。

那就是蘇聯！

要嘛被蘇聯搞死，什麼都沒有；要嘛就是全力的支援米國，打敗敵人。

在這個時候，怎麼選？

是個人都知道怎麼選。