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“現在,有請我們的老闆,韓松林先生上臺言!”朱向萍說著,輕輕的拍著手掌。而在此時,現場也掌聲一片。

韓松林平時的時候,並不經常出現在員工的面前,甚至很多的員工除了在牆上看到過韓松林的照片之外,都沒有真正見到過韓松林本人。

可這一切,都不妨礙員工們對韓松林的尊敬和熱愛。

韓松林起身,接過站在臨時搭建的主席臺臺階邊上一個姑娘遞過來的話筒。

這小姑娘,沒見過啊!

公司又去學校找了來兼職的學生嗎?

有高校的地方,就會出現一個很有意思的現象,學生出來做兼職。

做兼職這個事情,對於學生來說,能夠提前的接觸上一下社會。

很多的大學生,在學校裡面,就不知道自己到底在學什麼;說白了,在進行無目的學習。

沒有目的性,在學習的動力上面來說,比較的差。

如果暑假的時候,能夠去到本專業類的公司裡面去實習一下,實際上能夠收穫到很多的東西。

最少能夠讓自己知道,自己在學校裡面學的東西,是有用的。

透過實習工作,也能夠了解一些工作的流程,知道工作當中,大概需要用到什麼東西。

回到學校裡面之後,是不是就可以針對自己缺乏的,不會的,來進行一個專門的補充性學習呢?(這段寫給在看本書二十一歲以下的讀者。)

真正畢業的時候,自己已經是做好了完全準備進入社會的人。

韓松林腦子裡面稍稍的想了一下之後,就沒有再想兼職生的事情。

拿著話筒走上臺,入眼之中,是整整齊齊坐著的人群。

“本來應該請我們江中的汪市長來講兩句的,汪市人好,說不能夠搶了我的風頭,就不上來講了!”

韓松林的開場話,讓眾人都是大笑了起來。

這話,在普通人耳中,就只是簡單的俏皮話;可在一些有心人耳中,這話可蘊含了不少資訊。

能夠如此的開玩笑,說明韓松林和汪輝成關係很好;同時,也說明星海集團和江中的關係很好。

說兩者親密無間,這樣子說太誇張。

人和人之間,很難能夠做到親密無間。

“我呢,也不想要出風頭,所以我就簡單的說兩句。第一,今天這個表彰大會,我們表彰的是在過去一年裡面,表現優秀的員工,和取得重大成果的研人員。沒有得到表彰的,心裡面也彆氣餒,去年沒有做好,我們今年繼續。只要好好的做事情,公司是能夠看得到的。”

“第二個事情,我們等下再說!來,音樂起,歡迎我們的優秀員工上臺領獎!”

Bgm肯定得要有!

朱向萍向臺下示意,讓端托盤的小姑娘們都上臺來。

為了有儀式感,托盤上還有一塊紅布包裹。

當然,小姑娘們今天也穿著統一的服裝;不是旗袍,就長款的紅色羽絨服。

顯然這群小姑娘也進過挑選的,因為她們高矮胖瘦都差不多。

韓松林親自的給每一個優秀員工頒榮譽證書,還有戴上獎牌。

朱向萍在一邊不斷的播報每個人來自於那裡,從事什麼崗位,隸屬那家公司。

接下來,就是合影的環節。

然後就是向研團隊頒榮譽證書。

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