第834章

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連合適的材料都沒有，想要展自然在說笑。

連合格的工業品都沒有辦法給造出來。

西南工業之母的稱號，星海特鋼可不白叫。

在廠裡面看過之後，韓松林也去常安紅星中學和常安星海醫院看了看。

星海集團能夠留住人才，除了高工資之外，給予人才的各項福利待遇那絕對算其中很重要的因素，甚至佔據主要原因。

人才嘛，在現下這時代裡，無論在那，都能夠光熱。

這拿到高工資什麼的，不就很正常的事情嘛。

所以留住人才，僅僅高工作不夠。

學校和醫院就是留住人才很重要的福利措施，韓松林對此自然相當重視。

常安紅星中學在校人數上面還挺多，從小學到高中，十二個年級都有開設。

今年高考，常安紅星中學的成績就相當不錯。

專科上線率1oo%，本科上線率89%！

當然，本科上線率89%並不意味著就有這麼高比例的學生可以去上本科學校。

韓松林對於常安紅星中學的教學成績還是認可的，這點沒有什麼好說的。

“在今年，有多少學生考進Z5高校？”

“六十四人！”

六十四人考進Z5高校，這成績相當不錯了。

至於說考進星海技術學院的人，也是有不少。

星海技術學院從最開始的專科學院，現在已經提升成為了二本高校了。

星海技術學院現在也面向全國進行招生，主要培養工程師和專業技術人員。

這點星海技術學院在學校簡歷當中寫得相當清楚，還奉勸哪些耐心不足的人，建議不要報考。

畢竟，搞技術，有的時候，是一件很需要耐心的事情。

韓松林去看過星海醫院之後，又和常安區的領導進行了會談。

星海特鋼是常安區支柱性的企業，常安區的展現在已經離不開星海特鋼。

韓松林在常安城區，還看到了星海特鋼投資的房地產專案。

這點讓韓松林意外的同時也覺得很正常。

現在可是處於房地產行業的黃金時代，全世界的房地產價格都處於一個上漲過程當中。

當然了，這個上漲還能持續多長時間？

也就這三四年時間。

只不過對於星海特鋼投入房地產這點，韓松林可並不是太怎麼支援。

他希望下面的企業能夠專注，專注於將一件事情幹好，不要說為了賺快錢什麼的，將精力給分散掉。

星海特鋼就應該專注於將鋼鐵給煉好，至於說其他的，都不重要。

在會見了常安區領導之後，韓松林就和陳棟說了這個事情。

接下來，陽光地產接手了星海特鋼全部的地產專案。

星海特鋼其他和主業無關的專案也全部被砍掉。

不合適的專案堅決的給停掉，有展前途的專案給保留。

沒有在常安多做停留。

沿著新開通的高路，韓松林去了渝州。

到了渝州，自然得要見見渝州的領導，其中就包括羅孝中。

羅孝中在渝州來上任也不短時間。

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