第302章 帝北酒店新標杆，天宇豪庭

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胡周的臉色變成鐵青色了。

他作為總經理，一切決策和動作當然是為了讓酒店經營得更好。

雖然胡周重用範玉萍引起了很大的爭議，說他是任人唯親什麼的。

他自己可不這麼認為，重用範玉萍，那也是因為覺得範玉萍真有能力。

況且，說白了範玉萍也不是他胡周的親戚啊。

反正當胡周聽沈雁荷說完吳惠英的那些破事兒後，讓他大為惱火。

他都沒去看沈雁荷扔過來的那個優盤，而是直接瞪了範玉萍一眼，嘴上沒說什麼，心裡卻忍不住罵娘了。

這不是坑人呢嘛！

讓吳惠英這樣的人去當大堂經理，那前廳部門還不得三天兩頭出問題，整個部門都得被帶廢了！

範玉萍也相當尷尬，吳惠英確實識時務，但人品怎麼樣，範玉萍確實不知道啊。

話又說回來了，主動投敵，背叛隊友的人，人品能好嗎？

範玉萍當然也不能輕易認錯，她馬上說道：“胡總，也不能這麼說，職場上有這麼一句話，不在其位，不謀其政，屁股決定腦袋，我覺得吳惠英如果做了大堂經理，那應該會收斂很多。”

胡周怒了：“應該？我要的可不是應該、可能、也許這些，這是鬧著玩的嗎！？我要的是一定可以合格的大堂經理！”

到底是女同志，範玉萍被胡週一陣懟，臉上就有些掛不住了。

沈雁荷笑著說：“胡總，我就要走了，給您一句忠告，有些人說的話，你也不能全都信，還是自己好好琢磨一下的好，君倫大酒店做到四星不容易，別把以前的努力全都毀了。”

胡周沉默不語，也沒有言語。

但從他的臉色也能看出來，沈雁荷離職前的話，確實讓他多少聽進去了一些。

沈雁荷離開了。

她也沒管胡周到底籤不簽字，反正已經把話說透了，明天也就不會再過來了。

而之後的幾天，帝都君倫大酒店有些亂套了。

先是前廳部的經理沈雁荷走了。

幾天後，又有震驚眾人的訊息傳來，那就是客房部的經理於旭恆，也提了離職。

雖然胡周壓住死活沒簽字，但是於旭恆似乎態度非常堅決，當時的表情就像是死也不會再留下來了一樣。

按照勞動法，就算胡周總經理再怎麼不同意，但一個月後也會自動變為離職狀態。

突然損失了兩員大將，胡週一下子焦頭爛額了起來。

這還不算完，還有不少員工向部門提交了離職申請。

胡周得到訊息後，相當震怒，讓人去調查。

結果有些出乎意思，這些員工不全是來自前廳部和客房部，就連餐飲部、後勤部也有人離職。

這有些太反常了，但胡周卻毫無辦法，員工要走，總不能強留吧？

想留，也留不住啊。

不用問，為什麼有這麼多人離職？

還不是沈雁荷和於旭恆他們搞的鬼。

這是要把團隊主力全挖走啊！

胡周有些後悔，酒店內的僱傭合同還沒有引入競業限制條款，要不然就能限制沈雁荷、於旭恆這些職位較高的人，不讓他們去其他酒店了。

同時，胡周也對自己重用範玉萍相當後悔。

仔細想想，他居然覺得這段時間真像是被人下了降頭，如同著了魔一樣。

所以，胡周做了個決定，那就是把範玉萍打入了冷宮。

當然，表面上做得並不明顯，只是漸漸疏遠而已。

範玉萍顯然也覺察到了胡總經理對她態度上的變化，心裡卻有些不以為然。