開掛的住院醫 第578節

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“想欺負言醫生，先問問我們同不同意……”

第663章 招兵買馬

言非凡和邱閣兩人做完幾隻小白鼠的振動刺激驗證試驗，還不到早上九點。

他們收拾好實驗室，就趕緊的各忙各的去了。

這是邱閣醫生升任科室主任後的第一個週一，有一大堆的科室事務，等著她去忙碌處理。

今天晚上，她還需要和言非凡共同完成艾波母親的顱腦腫瘤切除手術。

原本這臺手術，是安排在上週五的。

不過，舟車勞頓的艾波母親意外發燒，再加身體虛弱，就把手術推遲到了今天。

上午過十點，言非凡收到了一個好訊息。

附屬醫院決定，言非凡在小紅樓九樓辦公室的隔壁兩間辦公室，全劃轉給他的研究室。

那兩間辦公室的面積，合計有近八十個平米，打通之後，可以供至少十人辦公。

這一下，言非凡有了足夠大小的辦公地盤，可以招兵買馬了。

除了辦公室這個好訊息外，言非凡還收到了附屬醫院的一個通知。

鑑於言非凡的這個醫學研究室是一個正規實體，為方便日後的核算和管理，他以後收治主刀的患者，不好再四處分散在其他科室。

除非必要，言非凡的患者都要安排在小紅樓。

小紅樓作為主要收治外國人的場所，除病房條件相對優良外，像無菌病房、ICU病房，普外科手術室、顱腦手術室、心肺手術室、五官科手術室等也是一應俱全。

它麻雀雖小，五臟俱全，說是一家袖珍綜合救治醫院一點也不為過。

這對言非凡來說，確實是最適合他收治各類患者的一個醫療場所。

辦公場所，還有救治地點的固定，給言非凡帶來了一個必然結果。

附屬醫院讓言非凡對患者進行從住院、手術、康養到出院的全過程管理。

以前，言非凡對患者做完手術，後續的患者康復過程，基本上就丟給科室來負責了。

他至多巡房檢查一下，變更一下醫囑什麼。

如今，要變成患者的全程管理，也算是彌補了言非凡在各個科室亂竄造成的不足。

根據患者術後的恢復程度，針對性的調整醫療方案，對一位醫生來說，是非常重要的一課。

對之前的言非凡來說，他就過於偏科了，只注重了手術本身。

只是這樣一來，言非凡團隊的人員規模，無疑會在原本規劃的基礎上，變得龐大許多。

按照附屬醫院的規定，收治在小紅樓的外國患者，是哪個科室的醫生收治，就由哪個科室負責患者後續的維護工作。

小紅樓的管理團隊，只負責大樓整體的管理和維護，藥品和醫療物資等供應，及應急工作。

他們不負責患者的具體看護工作。

附屬醫院每個科室人手都不缺，而且接收外國患者的頻率，不怎麼高。

最重要一點，外國患者的收費標準與國人相比，要高上不少。

來小紅樓這裡加個班，加班費比較豐厚。

所以各科室的醫護人員，還是很樂意臨時來小紅樓工作幾天的。

但這對言非凡來說，卻有了不小的麻煩。

在上週五，透過與石珉老師的商議，言非凡對團隊人員的組成，有了一個清晰的認識。

主要有兩個團隊，一是科研和基金管理團隊，一是手術醫療團隊。

科研和基金管理，言非凡指明方向，石珉把控，由賀俊興負責基金具體事務。

言自若兼職負責財務管理。

馮儉，還有即將傷愈歸來的段羽，負責整個團隊的行政後勤等事務。

具體的科研過程，自然由言非凡和他招收的助手、學生，還有合作方一起展開。

至於手術醫療團隊，除孟瑤和葉琳兩個手術護士外，手術助手由他的三到四個學生輪流擔任。

至於麻醉醫師，雖然位置重要，僅次於他這位主刀醫生，但是鑑於手術型別的多樣性，言非凡不準備聘請一個專職的。

言非凡和石珉的原本想法是，在哪個科室做手術，就由科室派一位經驗豐富的麻醉醫師來負責。

但是如今，大部分手術固定在了小紅樓，就有必要請一位麻醉醫師成為團隊固定成員。

畢竟，患者在術後的康復過程中，經常需要麻醉醫生提供止痛方案。

除此之外，這個白天和晚上照顧患者的護士，還有每時每刻一呼即到的值班醫生。

研究室財務獨立核算，患者每天的各種費用都需要統計，怎麼也得需要一個會計或出納了……

言非凡只是這麼一想，就感覺頭大頭疼了。