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六個蘇家的董事和三個外聘的獨立董事坐在會議室裡,氣氛有些緊張。

“成文,以前弟妹的董事投票權不是都直接委託給你手下的秘書嗎?怎麼今天換成小蔓了?”

蘇成文的姐姐蘇成倩開口詢問, 不太滿意的看著蘇蔓坐到了今天董事會的位置上。

蘇成文的心情不算多好,妻子沒有告知他直接寫了授權書給女兒, 讓女兒代理她參加董事會會議, 表決、簽字, 讓他措手不及。但這種自己家裡的內部問題, 他自然不想讓在場的其他蘇家人看出來,只含糊過去。

“都是自家人,讓小蔓臨時代她來看一看、學一學。”

蘇蔓坐在一群長輩之中,聽得出大家的潛臺詞,絲毫沒有被在場這些“長輩”的冷臉以及若有若無的打量弄得有任何慌張, 穩穩地坐在自己的位子上, 甚至比在場的不少人還要淡定自若。

“母親願意授權給誰就授權給誰, 秘書可以, 我不可以,姑姑這是對我有意見?”

面對大姑姑的問話, 蘇蔓沒有迴避,直接在會議桌上與她對視,說話也是硬氣, 頗有些針鋒對麥芒的架勢。

“怎麼會針對你, 我對事不對人。你年紀這麼輕、也不懂這董事會是怎麼開的。若是小輩都像你一樣替著長輩來開會,這董事會、蘇氏集團還不亂套了。”

蘇成倩表面端的有理有據,這些年養尊處優、站在高位上她也學會了給自己的小心思披上一層外衣。

她打聽到蘇蔓已經許久沒有來集團上班,以及蘇成文打算給她提拔到管理層的訊息,很可能在今天這場董事會就會提起來。

她可不願意。

雖然, 以前白瑤瑾的董事權利都是由蘇成文直接操控,但那這也是他們這一輩人的事情。

蘇成倩自己要聽弟弟的話,卻不代表她兒子也要一輩子聽侄女的話。

要知道,她生的是兒子,也姓蘇,弟弟蘇成文生的是女兒,同一起跑線的直系,況且繼承人誰家不是男孩?

在場的蘇家人也都不想看到蘇家第三代小輩中,蘇成文的女兒過早在集團裡掌握權利、佔據優勢。

“是啊,小蔓你還是乖乖聽話,在自己的崗位上鍛鍊鍛鍊,來這裡確實不合適。”

另外一個董事,也就是蘇蔓的親叔叔蘇成志接話,一起“勸”她。

蘇蔓聽著他們這話,忍不住在座椅上勾起了嘴角。

“姑姑、叔叔,你們說話真有趣。說我不合適、我不懂,我倒想知道哪些事情你們懂、我不懂的。”

“難道只要這年紀變大,就會無師自懂的?”

她看著在座不少純粹靠著親戚關係才坐到這個位置上,要腦子沒腦子、要專業知識沒專業知識的長輩,虛心求教。

“你怎麼說話的!”

“弟弟,你平時就是這麼管教小蔓的嗎?懂不懂得尊重長輩了!”

蘇成倩和蘇成志兩姐弟被蘇蔓這一番嘲諷弄得愣了半晌,就要和取蘇成文討個說法。

“好了,都別鬧了,像什麼樣子!小蔓是拿瑤瑾的委託書來的,合法合規的事情,你們就別多話了。”

蘇成文不想聽他們吵來吵去,開口制止了這場爭論。

蘇蔓雖然惹了他的怒,到底是他女兒。比起在座的各位,才更算自己人,他不至於為了這些反正也不會領情的兄弟姐妹和親戚打自己人的臉。

按照會議議程,蘇成文也正式開始今天的董事會。去年以來,集團的利潤報表不算景氣,已經有不少股東都提出了要改變集團經營計劃的必要。

根據他秘書團的商討,蘇成文已經定下來一些調整的方案拿過來讓董事們決議透過。

眾人手裡拿著秘書分發下來的新的計劃書,看了一會兒,神色各異。

“我反對這條提出的要增加外宣開支的決定。我覺得恰恰相反,我們不應該增加在宣傳上的投入,反而應該直接減少在這方面的投入,開源節流。”

“集團就是沒必要的錢花的太多,才顯得利潤一直上不去,讓我說——省點就行。”

“說起來除了花錢太多,市場中心的人也確實沒什麼本事,老客戶流失、新客戶弄不來。錢進來的少,花出去的多,報表自然不怎麼好看了。”

蘇成志眼神瞥過他的哥哥和姐姐,語氣輕慢,一次性反駁倆。

“三弟你可別亂說話,市場中心做的好好的,這兩年經濟不景氣大家都知道,他們已經夠努力了。確實是沒必要的錢花太多,廣告宣傳燒錢燒的很,像打水漂似的,根本沒有多大收益。”

“我支援關於砍掉宣傳費用的說法。”

蘇家上一代長女蘇成倩立刻回懟她這個不安分的二弟,兩個弟弟都不讓她省心,就知道對付她。

但她也知道利害,三弟也就是嘴巴上逞威風,兩人還是要聯合起來反駁二弟蘇成文。

誰不知道外宣的人都蘇成文的心腹,這增加外宣開支的提議不就是給蘇成文撈錢、給他添籌碼,他們可不同意。

和外人想象的高大上不同,董事會里充滿了各個不同立場、為自己爭取利益的爭吵聲,實在不如上市集團外表的那般光鮮。

蘇成文的臉色越發黑了,這些人真的是成事不足敗事有餘,就知道天天給自己人要好處、給他添堵。心思都鑽到錢眼裡去了,根本不考慮集團的發展。

也每每在這個時候,蘇成文就想要抱怨集體裡這麼多的親戚,還各有心思,他這個董事長實在是坐的累。

獨立董事也都見怪不怪了,就這麼穩穩看著聽他們互相吵架、攻擊。

但凡是家族集團,又是這種之前靠傳統實業發家的公司,這種場面他們也實在是習慣了。不少人都是被親戚帶著發了財,其實能力、眼界都遠遠沒達到其財富、地位應有的水平。這蘇氏集團也是個典型例子。

原本又是要吵上個半天的蘇氏集團幾位董事,忽然就看見第一次來參加董事會、年紀最小、資歷最淺的蘇蔓不緊不慢地從包裡掏出了手機,舉起來似乎對著大家就要拍攝。

“蘇蔓,你做什麼呢!”

“你是不是在拍我們,趕緊放下!”

蘇蔓見他們停止了爭吵,才放下手機,平靜地說:“錄影留念,學一學各位長輩是怎麼開董事會的,拿回去鑽研鑽研。”

“剛才,姑姑和叔叔不是時候我不懂怎麼開董事會嗎?”

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