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劉宗偉花了一個上午給成茵做入職培訓，介紹AST輝煌的歷史，AST在全球尤其是中國的業務狀況，他自信驕傲的神色感染了成茵，她有種終於走上正途的振奮。

在介紹到AST中國的主要客戶以及合作伙伴時，成茵發現，楊帆所在的英銳諮詢公司居然羅列在AST的合作伙伴名單中，頓時愣住。

如此說來，英銳和AST非但不存在搶食關係，還是非常密切的合作者，那她“站在巨人肩上打秋風”的美夢豈不是就此破滅了？

“呃……埃倫，不好意思，”她舉手打斷劉宗偉，“我能不能聽聽AST和英銳的合作情況？他們是……怎麼開始的？”

劉宗偉牽動嘴角，那神情竟似在讚揚成茵的銳利似的。

其實英銳的背景他剛才已經大致給成茵介紹了下，一家名不見經傳的小諮詢公司，能夠把手伸到AST的肩膀上來並不失時機勾住，必有其不同尋常的原因，只是他沒明說而已，沒想到成茵“明察秋毫”，這在他們這行是個不可缺失的特質。

“三年前，英銳還是個什麼都做的雜務公司，業務量不多，員工流動又快，可以說很不得志。後來他們的投資人不知從哪裡打聽到有個在美國諮詢業呆過幾年的業內人士有意回國發展，所以就拉攏了他。加盟後，憑藉他在這個圈子裡的人脈做得風生水起，然後……唔，很自然就和我們公司建立了聯絡。”

“那人……叫什麼名字？”成茵明知故問。

“安迪楊，楊帆。”

聽到楊帆的名字從別人口中說出，成茵有種異常奇妙的感覺，當然，也不乏沮喪，看來，她的A計劃還未實施就已經泡湯了。

真是計劃趕不上變化。

不過她很快安慰自己，沒事，我還有B計劃。

身處這樣一個人才濟濟的大公司，她就不信淘不出一個比楊帆強的人來。

她正胡思亂想，劉宗偉忽然拋下手上的白板筆問：“你原來是德資企業的？”

“不是，公司是義大利人開的。”成茵順口答，不明白他為什麼這麼問。

“那你可要小心了，高登，哦，就是高翔，他不太喜歡義大利公司出來的人。”

“為什麼？”成茵心頭一凜，這話從何說起，難道就是所謂的下馬威？

“這個麼……他以前和義大利人有過合作，說他們的思維出了名的混亂。”

“不至於吧。”成茵訕訕，“我們那兒……還可以啊！”

不過她馬上聯想到每個季度末部門裡混亂得跟打仗一樣，底氣頃刻間也虛了下來。

“高登招人有三不原則，不招義大利企業出來的，不招J大的，不招女性。”

成茵腦海裡飛過一串代表無語的省略號，“這又是為什麼？”

“不招J大的，是因為部門裡以前來過幾個J大的學生，個個志大才疏，讓人反感；至於不招女性，主要也是因為這裡的工作強度比較大，女孩子可能會承受不住壓力。反正這些都是高登招人的原則，人事部都知道。”

成茵聽得犯暈，乾笑著反問，“既然如此，我怎麼還會出現在這裡？”

“原因很簡單，你不是他招進來的。”

“我們部門的招人許可剛批下來，高登就出長差去了，碰巧他的老闆羅伯特過來坐陣，順手就把招聘這事也攬了下來。羅伯特喜歡用女孩子，認為女生做事比較細心。面試過後他曾經說過，你是那幾個應徵者中表現最自然的，口語說得雖然有點結巴，不過條理還算清晰。而且，最重要的是，”他略微停頓，面龐上浮起一絲含有深意的微笑，“他娶了個義大利人做老婆。”

簡而言之，還算過硬的學歷背景和幾個巧合交織在一起，讓成茵走了回狗屎運，她真不知道是該慶幸還是覺得倒黴。

“不過，你進了AST也不代表什麼，如果做得不好，試用期內隨時可能走人。”

同樣的規章條例哪個公司都有，可偏偏從劉宗偉的嘴巴里說出來，就是那麼的讓人坐立不安，成茵有種泥牛入海的感覺。

難不成她跟謝湄關於“潛規則”的玩笑要一語成畿？

可怎麼也得先看看對方人長什麼樣吧！她長這麼大，一次完整的戀愛都沒談過，這犧牲也未免太大了。

劉宗偉見成茵一臉凝重，遂輕笑著緩和語氣，“你也別太緊張，我剛才說的這些都是公司裡的規矩，不過高登人不賴，對下屬也挺照顧的。再說，”他忽然一反嚴肅的表情，俏皮地對她眨了眨眼睛，“你是咱們部門唯一的女同事，我們無論如何也得把你保下來啊！”

至此成茵才明白，原來劉大人剛才的一本正經都是裝的，她差點痙攣的心臟終於恢復了舒坦，“謝謝埃倫！那以後有什麼麻煩我就直接請教你，可以不？”

初來乍到一個新環境，人總是習慣於抓住自己率先碰到的那根稻草，成茵也不例外，況且她對想像中的老闆高翔還是有種凜然不可親近的懼怕感。

“沒問題！”劉宗偉答得暢快，略略沉吟後又道：“後天高登就回來了，按照慣例，他會先找你談話。”

“談什麼？”成茵眼眸閃亮，“你能給點提示嗎？”

“我想，他會告訴你三件事。”