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因為超額完成任務,離下班還剩下1個小時,工程部那邊也不好再給他們安排任務了,提前放他們回了自己的部門。

只是在讓莊彥瑜走的時候,主管還不忘問一句莊彥瑜:“小莊,你真的不想來我們工程部啊?薪資待遇啥的,你可以向上再申請申請嘛,你還年輕,年輕人現在不正是拼搏的年紀嘛,賺錢買房什麼的。”

莊彥瑜依舊拒絕了。

主管看著莊彥瑜毫不猶豫地離開,心裡不停惋惜。

他手下一名技術骨幹看見,忍不住說道:“其實我覺得這也還好吧,這人雖然改寫了EL系統前半部分,但他的改寫是建立在我們原有的架構上的,這並不是特別難以做到。”

這位骨幹覺得主管這有點誇張了,這換了他,他也可以。

畢竟原有的資料全擺在那了,等於已經給開好頭了,做好了背景和人設,其他的只要根據這個背景再接著往下寫就可以了,隨便一個工程技術人員都可以做到的。

主管瞥了他一眼,知道對方是因為自己重視別的部門的人而有些不服氣了,便說:“你們是可以,但你們怎麼一直沒發現,人小莊一來就發現了,你怎麼不說?”

技術骨幹有些尷尬地摸鼻子:“這……這不是還在收集資料嘛。”

主管:“行了行了,知道你們都是人才,別偷懶,趕緊幹活去。”

主管可不覺得這是個簡單的事兒,他敢保證,就算他手下的這些骨幹也可以做到給這系統升級改造,但也沒法只花兩個小時就寫出這麼一個完美的版本出來。

反正他很看好莊彥瑜。

技術骨幹見主管不僅沒有放棄,還直接打電話去了人事部,申請詢問莊彥瑜的個人簡歷。

當知道莊彥瑜並不是什麼國內TOP學校畢業,甚至只是本科生畢業,而不是研究生的時候,骨幹心裡莫名鬆了口氣。

難怪只能進服務中心了,看來是學歷資本不夠。

臨近下班,大家的心情都變得輕快起來。

周泉滔滔不絕地說起在工程部的事情,他說話向來都比較誇張,透過他言語的潤色,那就是莊彥瑜在工程部怎麼大顯身手,全工程部的人都被莊彥瑜的技術給折服了。

“是不是真的啊?小莊竟然這麼厲害?”

“我去,那小莊豈不是有機會可以去工程研發中心了?這工資得翻倍了!”

“小莊你可要請客啊!”

大家聊得熱絡,一回頭,就見莊彥瑜坐在那發呆,眼睛不知看向何處,整個人一動不動的。

周泉問:“小莊,你怎麼了?是不是後悔拒絕了?”

莊彥瑜沒動。

周泉:“小莊?小莊?”

莊彥瑜終於動了,慢吞吞地給了周泉一個眼神:“?”

周泉:“你幹嘛了?剛剛叫你都沒反應。”

莊彥瑜:“哦,剛剛卡頓了。”

周泉:“啊?”

莊彥瑜拍了拍腦袋,彷彿這麼一拍,就能讓卡頓的大腦重新執行起來。

他剛剛在運算在公司和溫沉習再度遇見的機率,小數點太多,機率太小,把他自己都算得卡殼了。

人腦果然比不上晶片。

周泉仔細看了看莊彥瑜,發現他是真的不怎麼在意工程部,也有點搞不懂他怎麼想的了。

下班時間一到,莊彥瑜立刻起身走人。

莊彥瑜在電梯附近徘徊了好一會兒,沒見到一個公司高層坐員工電梯的,看來高層那邊的電梯果然已經修好了。

莊彥瑜失望回家。

他不知道的是,他的資料,此刻正被擺放在了溫沉習的面前。

溫沉習在看莊彥瑜的資料。

林特助在把資料遞交上來的時候,已經把莊彥瑜的所有資料都背熟了,語氣簡單幹練:“莊彥瑜,技術服務部的,剛進公司兩個月,上個月因表現不錯,技術服務部主管給他擔保了申請,提前結束他的實習期,轉為了正式員工。”

溫沉習視線落在右上角小小張的證件照上。

照片裡的青年看起來更像是一個小男生,他的面貌是那種十分乾淨清爽的帥氣,他的瞳色很深,顯得眼睛非常明亮有神,那種精氣神,給人一種剛正英姿的奕奕神采。

可實際上,現實裡的男生,比照片裡的五官還要更為立體好看。

而他的家庭關係和社會關係也十分簡單,簡單到一張A4紙都裝不到三分之一。

“剛進公司兩個月。”

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