第22章 強硬手腕

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吳可欣在總裁辦公室待了小半個小時，等她離開後，秋若雨吩咐秘書將齊凱叫來。

齊凱來得度不慢，平時在公司裡，他雖然高調強勢，卻還沒有到目中無人的地步，畢竟秋若雨才是公司的總裁，是他的頂頭上司，一些基本的職場操守還是不能打破的。

“齊副總，昨天有一個叫“葉寧”的面試者，透過了人事部和保安部的面試，可今天來報道的時候，卻是被人事部拒絕錄用，這件事，你知道嗎？”待齊凱在自己的辦公桌前入座之後，秋若雨並沒有拐彎抹角，淡淡地道。

對此，齊凱倒是沒有否認“我看了人事部王經理遞上來的履歷表，這個葉寧不管是學歷還是資歷，都不太符合公司的錄用標準，哪怕是做個保安，也太年輕了，又沒有當兵服役的經歷，所以，我給否了。”

齊凱作為公司的執行副總裁，比其他兩位副總裁的許可權大很多，即便人事部不屬於他直接分管，卻也有插手的建議權，否定一個小小的保安錄用，根本就是件微不足道的事兒，這一點，哪怕秋若雨也不好指責什麼。

“齊副總，昨天業務部吳經理是和葉寧搭檔去的鑫迪娛樂，這原本是一筆拖了三年的死賬，你不是不知道討回這筆尾款對目前的公司而言有多麼重要，甚至毫不誇張的說，因此得以破格提拔都並不過分，可你卻因為葉寧資歷淺，學歷低為由拒絕錄用他，還把屬於他的那部分提成作為了保安部，業務部的本月度額外獎金，我想問問你，到底是考慮不周呢，還是有什麼別的目的？”

秋若雨屈指輕輕敲擊桌面，語氣逐漸加重，到了最後變得異常嚴厲，之前大半個上午的時間用來應付林海滄夫婦，讓她沒來得及關注郵件，要不是吳可欣前來替葉寧出頭，她還不知道齊凱已經擅作主張地把月底放額外獎金的訊息向業務部，保安部作了公佈，更不會知道，另本代理地討回兩千三百萬尾款的真正內幕，全是拜葉寧一人所賜。

這個她一時動了惻隱之心才勉強答應給一個應聘機會的男人，竟然在面試的當天，就完成了一個幾乎不可能完成的任務，替她秋若雨解決了一個天大的難題，給整個公司帶來了寶貴的輾轉餘地。

而就是這樣一個立了大功之人，齊凱卻是冷漠地要將他拒之門外，還無情地奪走了本屬於他的那份提成，這讓秋若雨平靜表面下的內心憤怒到了一個相當的可怕的程度，與個人的私心雜念無關，純粹站在一個總裁的高度，公平公正的處事原則。

“秋總，我能有什麼別的目的，你說這麼說，未免太過了吧。”齊凱聞言猛地沉下了臉，他好歹是公司的二號人物，豈容他人枉加批評指責，哪怕是秋若雨“葉寧只是高中學歷，畢業後有七年的空白期，我聽人事部王經理說過，他在面試時的解釋是，這七年他在環遊世界，呵呵，可能是我老了跟不上年輕人的思維，但就看來，這完全是一種自我放縱，沒有一丁點年輕人該有的人生追求與目標，我不覺得華遠需要這樣的職員，至於昨天他跟著吳經理去鑫迪娛樂討回了尾款，那不過是一種偶爾，難道就因為他一時撞上了好運，公司就要破格錄用他？華遠可不是收容所。”

“齊副總，那按照你的意思，他應得百分之一點五的提成，你在沒有徵得他個人同意的情況下，就擅作主張地挪用以給業務部，保安部作為月底獎金也是理所當然的咯？”華婉婷美眸酥眯了一下，又問道。

齊凱心安理得地一點頭“公司沒有錄用他，他不是公司的正式職員，當然沒有資格享受公司的一切獎勵措施。”

華婉婷乾脆地道一聲“好”，旋即從辦公桌的抽屜裡取出一份檔案遞給齊凱“這份是我準備裁員的名單，公司現在的狀況齊副總你也清楚，有必要減輕一些不必要的負擔，這些人要麼學歷不夠，要麼經過一段時間的工作證明無法勝任目前的職位，還有幾個試用期的，你看看沒什麼問題的話，我就交給人事部去處理。”

齊凱接過檔案只掃了幾眼，臉色頓時變得難看非常，秋若雨一共列出了十人名單，涉及到了五個部門，清一色地全是他齊凱或遠或近的關係戶，其中一名試用期還是他表哥的兒子。

“另外，我還會就葉寧這件事向董事會做出彙報，假如華遠因此惹上官司糾紛，齊副總你想好了怎麼向董事會解釋，別怪我沒提醒你，這件事涉及的另一名實際當事人吳經理如果堅決站在葉寧的立場，走法律程式的話，公司敗訴的機率有九成。”秋若雨又再添上一個份量極重的籌碼，她對齊凱的不滿由來已久，今天就是要好好敲打一下後者。

淬不及防之下被連續將了兩軍，齊凱一下子被逼到了牆角，一股的悶氣在胸中油然而生，卻怎麼也吐不出去...因為從人事部王經理處得知，葉寧是總裁秘書推薦的，想來是秋若雨的受益，把這樣一個秋若雨的關係戶，還是有功之人擋在公司大門之外，只要事後稍加運作，絕對可以打擊到秋若雨在公司內部的威望，說不定還能在董事會上將秋若雨一軍，為了達到目的，齊凱不惜先下手為強，料必，只要既成事實，秋若雨就算再不情願也只得顧全大局，將錯就錯地妥協，可眼下，他知道自己失算了，秋若雨比他想象中要難對付得多，而且手腕極為強硬。

“秋總，我認為公司既然啟動了上市計劃，還是應該以穩定為上，關於葉寧這件事，我確實有欠考慮，如果秋總覺得合適，讓他在保安部上班也不是不可以，反正有三個月的試用期觀察。”

憋了好片刻，齊凱終究是選擇了投降認輸，能屈能伸，抬得起頭也低得下頭，這本就是高管人員必備的基本素質，勾踐滅吳靠得臥薪嚐膽，忍辱負重，劉備的皇帝位是哭出來的，過程不重要，重要的是最後的結果...

不過，認輸不代表要全盤皆輸，齊凱還是甩了小心眼，留了個尾巴“不過，就我所知，昨天葉寧透過的是內勤保安的面試，不能因為他臨時充當了一回外勤保安，就稀裡糊塗地變更職務，當然，機會不是不能給，但他必須和其他外勤保安一樣，透過該有的考核。”

秋若雨當然明白齊凱的心思，要是最終葉寧沒能透過考核，那他只能算是一個內情保安，按照公司規定，臨時調動性質，產生提成獎金將會由保安經理方瀾作分配，以方瀾的個性，自然不會剋扣屬下，這樣一來，之前公佈的保安部全體外勤月底獎金放無法兌現的壓力，也就落到了方瀾的肩上。

可即便心知肚明，她卻不能否了齊凱的提議，一來後者到底是公司高管，既已作出退讓，不宜逼得太緊，那樣只會激化矛盾，二來外勤保安的工作性質比較特殊，直接關係到中層以上管理者外出時的人生安全，她本人也主張嚴格篩選。

稍稍斟酌，秋若雨便輕點蜻，表示了同意。

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