第199章 人才難得慕少青

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“你先放這吧，回頭我看看。穆總，芯通國際那邊的進展怎麼樣了這事兒你要盯緊點。”

芯通國際的專案，公司派有專人在魔都跟進，所以胡楊也不可能經常打電話去問章博士。

慕少青一愣，然後很快反映過來“胡總，你稍等，我去把報告拿過來。”

說完，也不等胡楊回應，慕少青就轉身走了出去。

胡楊看著他的背影，忍不住捂住了額頭。心說，我就是隨口問問，不需要專門給我寫一份報告吧

幾分鐘後，慕少青拿著報告走了進來，站在辦公前就準備彙報。

“穆總，你先坐。裴助理，送兩杯咖啡進來。”

這時候，裴雲芳才後知後覺的走進辦公室，胡楊看了她一眼，讓她去準備兩杯咖啡。

“好的。胡總，你要加糖嗎”

裴雲芳應了一聲，剛轉身又回頭問了一句。

胡楊搖搖頭，裴雲芳又問了一句慕少青，這才出去端進來兩杯苦咖啡。

“裴助理，你先出去吧，有事我再喊你。”胡楊揮揮手，打走裴雲芳，才衝著慕少青說道“穆總，你繼續。”

慕少青點點頭，開始彙報芯通國際專案的最新進展。

“目前，芯通國際第二座工廠的基建進度是87，第三座工廠”

慕少青吐字清晰，語不快也不慢，但胡楊聽得很頭疼。

不是說慕少青的報告做的不好，而是做的太好了，能用量化指標的地方，都儘量用了量化指標。

可是胡楊只是想知道芯通國際的大概進展，比如什麼時候能完工，裝置的訂購有沒有問題。這一大堆數字的羅列，反而讓人聽起來很費勁。

耐心的聽完慕少青的彙報，胡楊咧嘴一笑說道“嗯，不錯。看來穆總也費了不少心思。”

慕少青卻搖搖頭，說道“我來的時間短，跟進專案的人員採集的資料不是很全面，回頭我會要求他們把工作做的更細緻一些。”

“好，這事兒你安排就成。報告先放我這裡吧，我看完讓人給你送過去。”

胡楊不知道該怎麼和慕少青繼續聊下去，只能端茶送客。不對，是端咖啡送客。

等慕少青走了以後，胡楊也沒動地兒，端著咖啡慢慢的喝著。

之前，他是有點不喜歡慕少青的刻板。但這會兒細細一品，才覺得原來是自己的工作方式太粗糙。

匯嘉控股展到現在，不能說團隊沒有貢獻，但大部分的貢獻是胡楊憑藉領先時代幾十年的記憶完成的。

這就導致了胡楊手下員工的工作主動『性』和創造『性』不高，儘管他已經開始有意識的給手下放權。

“或許，按照慕少青的思路嘗試一下，也沒壞處”

雖然接觸的時間不長，胡楊可以感覺到慕少青崇尚規矩、做事細緻以及偏愛資料化的工作作風。

這讓他想到了投資領域的數學模型，雖然說數學模型的建立並不代表一定能賺錢，但最起碼有了一個理論參考，總的來說利大於弊。

想到這裡，胡楊決定先不干涉，讓慕少青自由揮一段時間，看看效果怎麼樣。

“砰砰”

敲門的聲響打斷了胡楊，一抬頭，就看到夏冰笑嘻嘻的進了來。

“呵呵，胡總。我一個電話打擾了你的閒情逸致，真是不好意思啊。”

“你還有不好意思的時候來，坐下說話。”

胡楊和夏冰的關係，一直處的不錯。夏冰也不怎麼怕他，平時在他面前說話相對比較隨意。

夏冰簡單的彙報了一下最近公司內部的情況，看到胡楊的確沒什麼不同，這才起身離去。

胡楊這幾天偷懶，純粹是想休息一下。他一貫都算不上是多麼敬業的人，但被人誤會，這還是第一次。

一週後。

慕少青將資金從幾個小專案當中抽回來，當初投入了3ooo萬元，此時回到公司賬面上有5ooo萬元，獲得了不錯的收益。

小賺了2ooo萬元，胡楊也挺高興，但他更在意的是慕少青在這段時間表現出來的能力。慕少青這人刻板歸刻板，但是做事非常有效率，執行力驚人，的確是個人才。

到了現在，慕少青才算是得到了胡楊的認同，結束了雙方心照不宣的試用期。

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