第287章 求同存異

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雖然有些不情不願，但高明康還是表達了自己不會對抗的意思。

不對抗就好啊，有些事情想不通可以慢慢想，求同存異也是一種經營理念嘛。

胡楊和6亞麗對視了一眼，二人都鬆了一口氣。

“高總，這事兒就這麼定，關於公司的變更，要抓緊。好了，也差不多該吃飯了，中午我請二位去吃粵菜。”

談完公司的事情，會議室裡的氣氛就好了很多。高明康這個人不是那種很擰巴的『性』格，公事和私事他分得清。

解決了一些分歧，明康通訊很快就完成了公司變更手續。

公司的名稱變成“明康通訊技術有限公司”，以前米國公司持有的那一部分股權，也劃到了高明康個人的名下。

其實，矽谷那家個人獨資企業本來就是一家空殼公司，要不是高明康心心念唸的，早就該登出了。

變更後的公司，股權結構沒有改變。其中胡楊的匯嘉控股在公司裡股份佔比為46，高明康為25，6亞麗為21。

然後，明康通訊正式啟動了在國內上市的計劃。

“呼呼，總算是解決了一個大麻煩。”

明康通訊的歷史遺留問題，拖得越久越麻煩。現在徹底解決了，公司才會走得更遠。

不過，新年伊始，也不都是好訊息。

芯通國際和臺電的官司，逐漸進入到了關鍵時期。

再次開庭以後，法官排除了胡楊提交的幾張照片，認為證據來源不合法。同時，也排除了臺電提交的部分證據，總體上來說，芯通國際處於劣勢。

“章博士，公司下一代製程工藝研的怎麼樣了？目前的官司對咱們很不利，要做好準備才行。”

胡楊給章汝霖打了電話，商量了一下公司的應對方案。

“胡總，目前的研工作進行的比較順利，估計下個月就能投入試生產。在新的製程工藝上，我們徹底摒棄了臺電揪住不放的，那幾個疑似侵權的技術點，不會再給他們任何藉口的。”

章汝霖的意思就是說，公司只要採用新的製程工藝，就可以完全擺脫侵權指控的困擾。

這有一點止損的味道在裡面，也是表明公司沒有放任某種局面的惡化。

“嗯，這就好。如果我們能儘快採用新的工藝製程，即便是官司輸了，也不影響公司未來的生產經營活動。”

如果公司的官司輸了，由於侵害程度的不同，判決承擔的責任會有明顯的區別。

作為胡楊來說，他寧可損失一些賠償金，也不願意章汝霖離開芯通國際。

“胡總，你放心吧，我這邊會加快研程序的。那就先掛了啊，有什麼訊息你我要及時聯絡。”

章汝霖現在也是忙的團團轉，恨不能一天當兩天來用。

現在國內的半導體行業舉步維艱，既要面臨技術上的難題，還要面臨別人的封鎖和打壓。除了百倍努力之外，還真沒有什麼好辦法。

胡楊為了此事，還專門去香江和律師團談了一下。他認為，如果對方的條件不是很苛刻的話，庭外和解也能接受。

再有就是，一審判決之後，如果對公司不利，還是要走上訴程式。不為別的，就是為了拖延時間。從這件官司本身來說，拖得時間越長，對於芯通國際就越有利。

就在和芯通國際的官司打得熱火朝天的時候，臺電內部突然出了問題。

孟如松結束了假期，和夫人一起返回了寶島。新年之初正是公司人事調整的高峰時期，孟如松自我感覺良好，已經空缺了幾個月之久的生技部部長的職位，也該到手了。

如果論對於公司的貢獻，孟如松別說生技部部長，就是技術總監的職位都當之無愧。但在公司高層，有不少人不喜歡這個不好控制的“怪才”，孟如松的期待落空了。

這一次臺電的人事調整，孟如松不僅沒有升職，反而被邊緣化。這讓心高氣傲的他，如何能接受？

一怒之下，孟如松和總裁爭吵了一番，然後斷然辭職，離開了臺電。

等胡楊知道這個訊息的時候，孟如松已經獨自來到了魔都。

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