第312章 管理層大調整

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第312章管理層大調整

胡楊考慮，先熟悉一下東方科技的具體情況。過個一年半載，到時候再想想辦法，看能不能儘早讓公司扭虧為盈。

但在當下最重要的事情，就是讓誰出任東方科技股份有限公司的副總經理。

如果胡楊還像以前一樣，那麼這個職位派誰去都無所謂。但既然決定要在東方科技的經營管理工作上有所建樹，那麼這個人選就得好好思量一下了。

先，這個人要有很強的能力，能在短時間內開啟局面。其次，這個人要有一定的忠誠度，可不能像斷線的風箏一樣，放出去就回不來了。

思前想後，胡楊決定讓慕少青前去擔此重任。

三日後，胡楊在投資大廈召開了匯嘉控股和匯嘉國際投資的聯席會議。

出席會議的有兩家公司的所有高層，其中也包括深海公司的萬青山，以及浦東公司的葉崇。

會議剛開始，各個高層都先後彙報了一下自己的工作情況，也對公司未來的展提出了一些建議。

胡楊耐心的聽完大家的言，問了句“林助理，大家的意見都記錄下來了嗎？”

“胡總，都記錄好了。”

林嫣笑著點點頭，然後給胡楊遞過來一疊檔案。

“下面我有幾項人事任命要宣佈......”

剛才林嫣遞過來的，就是列印好的正式任命檔案。胡楊關於高層的調整，這次事先和誰都沒有通氣，在座的眾人難免都流露出錯愕的表情。

“免去慕少青匯嘉控股副總經理的職務，免去夏冰匯嘉控股行政副總的職務，免去許有年匯嘉國際投資總經理的職務。”

先胡楊宣讀了三個決定，慕少青、夏冰、許有年三人現任的職務都被免職了。

會場上的眾人你看看我，我看看你，都猜不到老闆今兒要幹嘛。

慕少青倒是一臉的平和，他在心裡嘆了一口氣，估計自己又要去當救火隊長，哪裡需要往哪兒衝唄。

夏冰和許有年對視了一眼，都是一臉的茫然，不清楚老闆接下來會有什麼安排。

“另外，我個人不再擔任匯嘉控股的總經理。”

“下面宣佈新的任職決定，慕少青，出任東方科技股份有限公司副總經理。許有年，出任匯嘉控股公司總經理。夏冰，出任匯嘉國際投資公司總經理。”

胡楊自己不再擔任匯嘉控股的總經理，他只在兩個公司保留了執行董事這個職位。其實，他擔任什麼職務都不重要，畢竟他是兩家公司唯一的老闆嘛。

但對於手下這些人就不一樣，總得給別人騰個合適的位置不是？

胡楊宣佈完，大家交頭接耳的議論了一會兒。

等會場上重新安靜下來，胡楊才接著說道“至於各公司副總的人選，回頭再商量，原則上每家公司會有兩名副總經理。”

兩家公司的構架，胡楊一直都沒有動。趁著今天這個機會，胡楊打算完善一番。別小看幾個職位的變化，這牽扯到公司內部的晉升通道問題，還是應該給大家以希望。

把這件大事定下來，胡楊就宣佈散會。

“胡總，你慢點走呀，我想和你說點事。”

和大家一起離開會議室，胡楊準備回辦公室，夏冰從後面追了上來。

“嘿嘿，又是你，夏總。怎麼，對今天的高層調整不滿意？走吧，到我辦公室坐坐，咱們慢慢聊。”

看夏冰一臉氣鼓鼓的樣子，胡楊就知道這個東北大妞又要犯渾了。不過，他很欣賞這一點，夏冰有話從來不藏著掖著，都是當面和胡楊講清楚。

兩人進了辦公室各自落座，林嫣端過來兩杯咖啡，然後就把空間騰給了他們。

“胡總，我不是質疑你的決定，只是......這樣的安排似乎對穆總不公呢。穆總這人才華橫溢，又肯低頭做事，我和許總都升了職，可他卻跑到一家咱們參股的企業去當副總。”

慕少青的事情本來和夏冰沒關係，她就這樣的性格，居然跑到胡楊面前來打抱不平。

“你呀，只看到眼前的這一點，就不知道往長遠看？放心吧，我的夏總，我是不會虧待穆總的。”

胡楊不禁哈哈大笑，隨手將慕少青的任職檔案扔給了夏冰。

夏冰接過來仔細看看，原來在檔案的最後面，括弧裡面還有一句話，在匯嘉控股公司內部，保留慕少青總經理的待遇。

其實，胡楊以後打算設立一個新的決策機制，組建一個橫跨兩家公司的決策委員會。

他初步設想，委員會由五人組成，包括他自己、慕少青、夏冰、許有年。剩下一個名額，將會在葉崇、萬青山、閆漢章、費志軍等人之中產生。

之所以還有閆漢章，因為胡楊在魅力科技集團擁有永久的控制權，這份權利不會因為集團股權的變化而更迭。