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第351章再遇蘇婷婷

楊成林之前一直想的是,能獲得風險投資,公司的管理權還能保留在自己三個聯合創始人的手上。

作為風投公司來說,他們一般看重企業未來的成長,能給自己帶來多高的投資回報率。至於企業的管理權,他們是不會在乎的。

但對於胡楊來說,他要展壯大魅力科技集團的晶片設計公司,海外收購無非是為了技術和人才,怎麼可能把公司的主導權拱手讓人?

楊成林聽完胡楊的話,在心裡暗暗嘆了一口氣。

當時三個聯合創始人投資了5o萬美元,設立瑞珀公司到現在,公司的賬面上還有不到2o萬美元的資金了。

要是沒有新的資金注入,瑞珀公司距離倒閉還有多遠?

“胡總,這事兒我需要回去跟合作伙伴商量一下,過兩天再給你答覆,可以嗎?”

楊成林決定回去以後和兩個聯合創始人好好談談,目前看來,自己三人的創業專案,差不多可以算是失敗了。

按照胡楊的收購計劃,等於是楊成林等人賣出了公司,包括公司擁有的技術、專利等等。

“好的,楊博士,收購的事情你們慢慢商量。我在美國可能還要待一段時間,時間上來得及。”

胡楊笑笑,這種事情不易『操』之過急,等對方想明白了,自然會知道怎麼取捨。

“胡總,那我就先告辭了,你請留步。”

楊成林起身告辭,胡楊親自把他送出了酒店。

“胡總,孫先生剛才說讓我轉告你,瑞珀公司恐怕很難拉倒投資,要我們平常心對待收購一事就好。”

林嫣之前送走孫雲毅以後,就沒有再進咖啡廳,以方便胡楊和楊成林談事情。

“哈哈,孫雲毅這個傢伙可真有意思。”

孫雲毅讓林嫣帶的話,等於是給胡楊交了底。很明顯,在朋友和胡楊之間,孫雲毅選擇了胡楊。

晚上,廖經理在一家西餐廳,舉行了一個小型的晚餐會。

出席晚餐會的有匯嘉風投(北美)公司的8名員工,以及魅力科技晶片設計公司在矽谷研究所的3o多名員工。

這些員工,都知道公司的大老闆來了美國,其中大部分人還是第一次親眼見到胡楊。

胡楊走進這家不大的餐廳,微笑著和所有人一一打了招呼,廖經理、林嫣和邵青在一旁陪同。

“胡總,包括研究所在內,這些員工中間大概有一半左右是白人,還有一些是美籍華人。咱們北美風投的員工,只有我和另外一名員工是從香江調過來的,其餘都是本地人。研究所那邊,國內員工和外籍員工的比例大約是1比1。”

一個小型的晚餐會,胡楊真實感受到了國外分公司和內地公司的一些差異。

他在餐會前,簡短的講了幾句話,然後就宣佈餐會開始。

“胡總,在國外工作有很多不同,我到現在才算是基本適應了。”

廖經理和邵青輪流充當胡楊的翻譯,北美風投和研究所的日常交流都是使用英語。

研究所的負責人,姓餘,是從國內調過來的。整個晚上他的話都不多,喝酒也很少。

等到胡楊的周圍沒什麼其他人了,他才走過來坐下。

“餘總監,遠在異國他鄉,總有這樣那樣的困難存在,辛苦大家了。對了,你對於瑞珀公司熟悉嗎?”

胡楊勉勵了餘總監幾句,隨後談起了瑞珀公司。

“我對於這家公司不是很熟悉,只知道他們的幾名創始人是從美光離職出來創業的。哎,這幾人要是能加入咱們的晶片設計公司,那絕對會讓公司的技術實力上升幾個數量級。”

研究所的餘總監聽說過瑞珀公司的技術路徑,剛好和魅力科技晶片設計公司,能形成技術互補。

“非常好!我有意收購瑞珀公司,等到正式開始談判以後,你作為技術顧問也參與進來。不過,目前這事兒還處於保密階段,暫時不要大張旗鼓的宣傳。”

胡楊聽完餘總監的話,很興奮。既然瑞珀公司的技術是己方急需的,那麼就要重新衡量這家公司的價值了。

當然,胡楊也不忘給餘總監交代一句,以避免讓瑞珀方面得知了自己這邊的底線。

“好的,胡總,我記住了。如果能成功收購瑞珀,無疑會給公司帶來巨大的展契機。”

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