第522章 方方面面的收穫

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最可笑的是一汽名下的紅旗汽車，曾經在國人心目中有著無比神聖的地位的紅旗車，在一汽的手中，先是因為耗油量大、成本高、產量低而停產，後來又重新設計了市場定位並且再次投產之後，作為國人眼中最有特殊情結的中國的紅旗車，採用的竟然是日本的發動機……

後來雖然又經過多次改進，紅旗依然是採用德國底盤和日本發動機以及各項外國技術東拼西湊的一款車型，既沒有自主產權，又沒有技術優勢，更沒有特色。基本上在汽車工業興起的大潮之中，紅旗車連一朵小小的浪花都沒有激起。

和一汽大眾的不思進取相比，上海大眾的嘴臉也是一樣地愚弄國人。

就不說一個桑塔納就擷取了多少國人的血汗錢，在當年，一輛普桑可以賣到二三十萬——90年代的二三萬是什麼概念？相信經歷過那個年代的人都心裡清楚！

再說普桑之後，又弄出一個桑塔納2000，桑塔納2000賺夠了錢之後，重新將外殼敲敲打打之後，削削下巴，整整眼皮，搖身一變成了桑塔納3000，再繼續騙錢，反正欺負國人買車只看外觀不懂發動機和內涵的粗淺。隨後上海大眾準備再生產桑塔納4000之時，被一片市場的罵聲罵得不敢再以數字命名，直接改成了桑塔納志俊。

但改湯不換藥的是，桑塔納系列從一開始就是一款設計於70年代的汽車，能夠在國內延續幾十年不老的神話，上海大眾改頭換面的本領功不可沒。

和一汽大眾不管如何東拼西湊或是整容拉皮不同的是，上海大眾不但有一流的整容和美容的本領，不但敢換殼之後將舊車重新上市，還敢為了迎合市場，直接破壞原車的安全設計。比如帕薩特成功之後，上海大眾就又推出了整容並且拉長之後的領馭，整容倒不要緊，關鍵是直接將原車的底盤拉長了幾公分，美其名曰增加後座寬度，為領導著想。只是不知道坐在後座的領導是不是清楚，將原廠的底盤直接拉長，完全破壞了應有的安全係數，安全性將會大幅降低。

雖然說南北大眾對中國的汽車工業有一定的奠基作用，但他們的老大思想和固有的弊端也不容忽視。正是因為南北兩大眾的不思進取，國內的汽車市場隨後進入了戰國混亂時代。許多民營的國產汽車迅速崛起，瓜分了南北大眾不少的市場份額，奇瑞是其中之一，吉利是其中之一，萬里汽車廠也是其中之一。

古玉想要讓萬里汽車廠投產中檔家用橋車也是一個思路，但夏想清楚的是，現階段國人對國有品牌的汽車認知度不夠，甚至認為還不如韓國汽車。

奇瑞汽車新興的時候，也被人戲稱為“奇瑞奇瑞，修車排隊！”，但正是被人輕視的奇瑞，逐漸佔據了國內汽車市場的份額的百分之四左右，幾年時間也銷售了200多萬輛汽車。

但奇瑞一開始走的也是低端路線，先以質優價廉的產品開啟市場，樹立口碑之後，再慢慢推出中高檔橋車，否則冒然就推出中檔以上橋車，是死路一條。

因為幾十年來，國人還是無比信賴國外品牌，認為國有品牌就是低端、質量差的代名詞，沒有品牌的認同感。只有慢慢地建立起了市場，有了口碑和信譽，才是推出中檔汽車的最佳時機。

夏想的一番分析一經說出，不止古玉口服心服，連老古也是連連讚歎，對夏想的條理清楚的思路讚不絕口。

古玉就如一個小女孩一樣託在下巴，一雙眼睛飽含欽佩和好奇，一眨不眨地緊盯著夏想。一直等夏想說完，她才恭恭敬敬地有假模假樣地端上一杯茶，說道：“果然是爺爺看中的人才，分析問題頭頭是道，得出的結論入木三分，我現在是越來越佩服你了。”

她又給老古端了一杯茶，笑嘻嘻地說道：“爺爺，你也知道了我的審美標準了，以後再介紹物件給我，比夏想檔次低了就不見了，省得害我心情不好。我喜歡的男人要侃侃而談，但不信口開河。要口若懸河，但不天馬行空。要有見地，有見識，但又不故意賣弄。要有商業策略，但又不是假大空。要有欣賞女人的目光，但又不下流……”

老古不滿地擺擺手：“世界上只有一個夏想，你照著他的樣子找物件，永遠也找不到。”

古玉卻俏皮地看了夏想一眼說道：“不急，反正我還年輕，慢慢找。我又不需要男人養活，有一個爺爺，再有一個夏哥哥，以後有沒有男朋友也無所謂了。”

老古拿古玉沒法，只好瞪了古玉一眼：“女孩大了，總是要嫁人的……”

不料古玉說了一句話，讓夏想心驚肉跳了半天：“誰說女人非要嫁人才行，我就一個人過，怎麼了？梅姐姐一個人過得也挺好，再自己養一個孩子的話，也能過一輩子。”

夏想就受了點驚嚇，忙岔開話題：“古玉有沒有想過也要到下馬區工作？”

老古點頭說道：“我也正有此意，讓她到區委裡面當一個辦公室副主任也可以，做一些輔助性的工作，在基層歷練一下，也是好事。”

古玉沒有說話，不說去，也不說不去，一副悉聽尊便的樣子。

第二天是週日，夏想沒有再回燕市，打了電話回去，然後就去陪了肖佳一天。肖佳已經派人到燕市組建了分公司，由她的得力助手李沁親自出馬。

李沁今年29歲，從美國留學後回到京城，加盟了肖佳的公司之後，以出色的才能和敏銳的眼光，迅速得到了肖佳的重用。李沁性格直爽，辦事利索，夏想也見過她，對她的言談舉止也是非常滿意。對肖佳的眼光也是深表贊同。

李沁到了燕市之後，不出一週選好了辦公地點，半個月之後，公司已經註冊成立，並且招聘了第一批員工。一個月後，分公司一切步入正軌，開始了正常運營。

夏想對李沁的辦事效率頗感欣慰，認為在以後的一次正面碰撞的大戰之中，李沁應該有獨擋一面的能力，在肖佳不方便出面的場合，就由她出面迎戰也可以。

7月，曹殊黧不顧夏想的反對，挺著肚子仍然每天堅持上班，美其名曰勞動可以加強體質，對嬰兒成長有利。好在天天有藍襪陪伴，夏想也放心不少，就由她去，也不想讓她現在就賦閒在家，也挺悶。

商務部的工作基本上進入了尾聲，經過一段時間的喧鬧，整合之後的商務部也步入了正常的狀態，開始了人人各伺其職的忙碌狀態，此時，夏想可有可無的工作就比較顯眼了，與此同時，燕市的下馬區的各項準備工作也已經就緒，夏想就知道，他離開京城的時候到了。

想起最近一段時間完成作業的情況，他心中雖然信心十足，但因為鄒老在學業上不留情面，夏想還是有點擔心鄒老不向他發放畢業證書。驅車來到農科院看望鄒老時，夏想還特意拎了兩瓶最新出廠的特級將臺酒。

敲響鄒老的房門，推門進去，夏想頓時驚呆了，因為他沒有想到的是，和鄒老親熱交談的人，竟然是程曦學！

程曦學狀態還不錯，可以看出心情挺好，一見夏想，他非常主動並且熱情地打了招呼：“夏想來了，好久不見，聽說你現在在商務部幫忙？不錯，是個學習的好地方。”

程曦學也說對了，夏想在商務部的日子裡，確實學到了不少東西，不管是整合時的亂中有序，還是商務部濃郁的學術氛圍，都讓他受益匪淺。當然，他更大的收穫是和肖佳商議佈局，奠定了下一步的基調。和老古親密接觸，關係更勝以前。和連若菡母子時常相聚，享受了天倫之樂，除此之外，還有一筆巨大的財富就是，跟著鄒老系統地學習了不少理論知識。