第1488章 契機

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吳天笑和夏想一樣大，35歲，畢業於名牌大學中文系，文學碩士，人長得很白淨，有幾分書生之氣，難得的是學問很深，卻沒有戴近視眼鏡。

夏想對吳天笑的第一印象還算不錯。

吳天笑的資料上顯示，他文筆不錯，發表過不少文章，在政治和經濟領域有令人耳目一新的觀點，是一個人才。

但或許是書生氣息太濃的原因，幾次不被領導選中，現在吳天笑雖然解決了副處級別，但一直在辦公廳秘書處，沒有負責具體事務，等於是閒置了。

也不知吳天笑和溫子璇有何關係，溫子璇推薦了他，肯定有些內情，不過夏想不在意這些小事，他只看人可用就行，他歷經無數崗位，身邊的秘書換了又換，不管是哪一任秘書，都在他的領導之下，工作得很出色，沒有為他製造麻煩。

秘書工作的第一要素就是少說多做，因為領導越大，見過的形形色色的人物越多，口惠而實不至在領導面前無用，哪個領導不是見多識廣之人，只說不做的人永遠沒有市場。

秘書大部分時候要少說，但在許多時候，也必須表達自己的觀點，不能只當領導的傳聲筒。只不過要分清主次，明白誰才是領導。

吳天笑在夏想還沒有點頭同意他擔任秘書的時候，就突然說出一句即使身為秘書也不該多說的話，就讓一向大度的夏想聽了，也是微微不喜。

身為下級告訴上級要怎麼做，是為官場大忌。

夏想沒有說話，沉默就意味著拒絕。

吳天笑意識到了氣氛隨著夏書記的臉色微沉，而立刻變得凝重起來，他自然知道問題出在哪裡，卻依然執拗地說道：“我敬重夏書記的為人，敬佩李省長的氣節，但齊省不是一個逞強的地方……”

“我還有一個會議要開，先這樣了……”夏想打斷了吳天笑的話，他決定暫不用吳天笑為秘書，因為吳天笑各方面條件，沒有眼色就是致命的缺點。

“是關於討論省國資委副主任人選的常委會吧？”吳天笑也不知犯了哪股子邪性，什麼事情都要發表一下看法，“夏書記，您就算怪我多嘴，我也要說上一句，除了魯成良之外，別的人選都不合適。”

真是話多，一個秘書話多到教導上級領導怎麼做事的時候，秘書的前途也到頭了，夏想為人一向坦然，不太計較一些邊角料的問題，但還是受不了吳天笑的口無遮攔，擺手一笑，禮送他出去。

如果讓吳天笑擔任秘書，他有任何需要揹人的事情，指不定一轉身就被吳天笑說了出去，誰會留一個不靠譜的秘書在身邊，不等於是放了一個超級擴音大喇叭？

吳天笑恭敬地離開，關門的動作很到位，讓夏想搖頭一笑，吳天笑各方面都符合他的要求，只有話多這一點讓他不滿意，而且還是最大的缺陷，只能放棄了。

今天確實有一個常委會要開，夏想一上班就接到了印小白的通知。邱仁禮的秘書印小白可比吳天笑有眼色多了，不但親自上門通知，而且態度十分謙遜，在他面前沒敢流擺出一點第一秘的架子。

夏想識人無數，雖未聽過有關印小白為人的傳聞，但從印小白走路的姿態和說話時不經意間流露出的腔調可以得知，身為第一秘，印小白在省委也算一號人物。之所以在他初來乍到之時就沒有在他面前擺譜，怕是和經常從邱仁禮嘴中聽到他的名字有關。

印小白只通知他開會，並未細說，夏想也只是知道是一次人事會議，而且議題不大，討論的不是市委書記或市長一類的重要任命，他也就沒有放在心上，而且他初來，也沒必要顯示一下存在，就只用附和邱仁禮的意見就是了。

一個小小的國資委副主任的位置，以夏想現在的級別和眼光，不能說不放在眼裡，至少不會特別重視，但吳天笑特意一提，還是讓他不禁多想，吳天笑先提李丁山的問題，又提人事任命一事，跳躍性很大，之間應該會有某種內在的聯絡？

開會時間定在10點，夏想尋思片刻，理不出頭緒，就索性不再去想，正要拿起電話和李丁山說幾句，廖得益敲門進來了。

依然笑得十分燦爛的廖得益一進門就說：“夏書記好酒量，佩服，真厲害。”

廖得益很會說話，說話時表情也很豐富，眯起眼睛，給人的感覺親切如鄰家大伯。

能讓人一接觸就能感覺到親切的人，不簡單，有超出常人的親和力。

夏想擺擺手，笑道：“喝酒能算什麼本事，不提了，不提了。”然後站了起來，“廖部長有什麼指示精神？”

“我可不敢指示領導。”廖得益誠惶誠恐地說了一句，臉上的表情是表演的誇張，但卻讓人感覺不到滑稽，“就是馬上就要上常委會討論的人事問題，我提前向夏書記通個氣。”

作為分管人事的副書記，任何人事討論都必定先經夏想之手，但此次另當別論，是夏想到來之前就已經透過了辦公會，所以廖得益是不是提前向夏想彙報一下，全在他一念之間了。

不來，是公事公辦。來，是對夏想的尊重。但來了，也未必就說明他是真心請示。