第2081章 不是想談判,而是想開戰

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王向前和馬昱趕赴現場處理事件，省委也就此事召開了一次會議。

雷治學主持了會議。

會上，雷治學闡述了他對西省地電和國家電網之間矛盾衝突的看法，發表了大概的指導性講話之後，就交由夏想具體就西省地電和國家電網之間長期矛盾的解決之道，提出解決的方法。

夏想隨後發表的講話，被後世史學家稱之為具有劃時代意義的講話——儘管劃時代意義一說已經被用濫了，但必須承認，此次史學家對夏想的奉承，沒有誇大——在夏想在西省改革煤企、主導推動能源型經濟轉型的執政理念初步顯露之後，改革國企、央企等國家壟斷性寡頭的思路在處理西省電力行業的糾紛之時，也初露端倪。

對於後世的史學家來說，研究夏想的履歷是一件艱苦並且繁瑣的工程，夏想的成長曆程以及他主體思想的形成，具有不可琢磨性和隱晦性，就是說，夏想每一個階段的思想似乎不盡相同，不知是刻意隱瞞還是有意誤導，反正隨著夏想位置的走高，他以前許多的想法和做法，慢慢隱沒在他更加遠大夢想的光芒之下。

“西省地電的改革，勢在必行。”夏想的發言，第一句話就表明了他繼續推動改革的決心，“一直以來，國家電網早就想吃掉西省地電，但多年來一直未能如願，原因是什麼？我想在座各位同志都清楚得很，是地方保護主義思想作祟。”

上來就直接提及地方保護主義，難道說，夏想身為西省的省長，不優先考慮西省的利益，而要為了個人前途為國家電網開脫了？也是，國家電網背後的勢力，可以為夏想今後的升遷開一盞綠燈，得罪了西省地電並不怕，反正西省地電是省屬企業，歸省長管轄。

不少人就眼神複雜地望向了夏想。

“國家電網兼併西省地電的方案雖然多次提出，但次次擱淺，原因就是因為困難太大。西省地電體制僵化、管理落後，組織結構複雜，人員素質相對較低，而且在管理制度和技術上落後國家電網太多，雖然地電總資產139億元，子公司多達98個，但基層電工人均工資不過1000多元，已經到了不改革就難以為繼的地步！”

會場之上頓時一片議論之聲，好一個夏省長，煤企改革還沒有成功，就又打起了西省地電的主意，膽子真是不小，手腕真是犀利，就算上頭有人，哪怕是奉旨行事，也要步步推進才行，一口就想吃一個胖子？夏大省長，小心冒進過頭，容易一頭栽倒！

雷治學不動聲色地坐在正中，對夏想的發言既不表態支援，也不反對，彷彿置身事外一樣，如局外人靜聽夏想的發言。

“因為國家電網兼併西省地電問題，已經發生了兩次武鬥，同志們，西省留給中央領導的印象很不好！”夏想語重心長地說道，“資源豐富、電力富裕的西省地電，供電面積佔西省的72％，然而其市場佔有率僅為30%，原因難道只是因為西家電網的壟斷？不是，是西省地電自身的問題。”

“我個人並不反對國家電網對西省地電的兼併！”

終於，夏想明確地丟擲了重磅炸彈。

此話一出，會場之上頓時一片議論之聲，不少人激動之下，甚至當眾喊出了反對的聲音。

“省長，我反對兼併。”

“省長，兼併對西省地電百害而無一利，不能兼併。”

“省長，西省地電3萬名員工不會答應兼併的。”

反對的聲音此起彼伏，亂成一團。

夏想伸手虛壓，壓下了反對的聲音，一臉淡然的笑意：“同志們先不要急，兼併也未必全是壞事，而且國家電網想兼併西省地電，我有三個條件要提……”

此起彼伏的聲音漸漸下去了，不少人面面相覷，不明白夏想葫蘆裡賣的是什麼藥。在國家電網兼併西省地電的談判中，省政府方面不是沒有提過條件，而且何止三個條件，十三個也有，但不管是十三個還是三十個，第一個就被國家電網否決了。

談判就一直沒有取得任何進展。

上屆省政府提到了第一個條件是——其實應該說是西省地電的底線——國家電網全盤接受西省地電的全部職工，工資待遇按照國家電網的標準，和國家電網的職工一視同仁。

國家電網自然不幹，西省地電裝置陳舊落後，近70個分公司，每家至少有100多個農民電工，加在一起，就是近萬名農民電工，是很大的一個負擔。

國家電網才不會要一個天大的包袱，本來西省地電管理落後、技術落後、人員素質不高，國家電網想接手的只是西省地電的網路和渠道，而不是本著為西省地電職工提高收入的崇高想法。

夏想豎立了一根手指：“第一個條件，西省地電3萬職工，國家電網全盤接收，並且按照國家電網的標準提高工資待遇。”