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把蒲朝東的條件說了出來。
“什麼？他蒲朝東憑什麼這麼囂張，四千萬人民幣就想買了土豆網。”一個大股東瞬間就炸毛了，誰願意手裡的股價縮水一半吖。
“就是，欺人太甚了。”另一個董事附和道。
“我倒是覺得趕緊賣了比較好。”一個理智一點的小股東推了推眼鏡說道。
“你怎麼能這麼說。”最先叫喚的那個不滿道。
“不是我胡說，現在看情況，如果繼續和彗星影視對著幹，我們能堅持多久？一個月，還是半年。”他就一個小股東而已，需要看的是利潤和套現增值的希望，可不在乎什麼心血。
除了創始人。
其他人想的只有股份的分紅和未來的預期收益。
夢想，忠誠。
那是建立在公司順豐的基礎上。
一旦面臨生死大難，逃避，才是正常人的思維，他也不例外。
“可是，也不能這麼低吧，之前還七千萬人民幣呢。”最先叫喚的股東聲音小了許多。
小股東無奈說道：“別人對我們公司的需求是可有可無，我們卻被甩得越來越遠，要不是我們手裡的使用者轉化過去需要時間，他們估計根本不願意買土豆網。”
“我們不是還有廣告呢。”又有人強顏道。
“使用者走了，廣告還會跟著我們嗎？”
“……”
劉全在上面苦笑不已。
一旦到了逆風局。
這下面的人的心思就活泛了起來。
股東們想要快速套現離場，進行止損，免得最後手裡的股票一文不值，甚至如果產生虧損，這錢還要自己來墊，這可不行。
管理層則是搖擺不定的狀態。
一方面捨不得自己現在的職位，反正是拿工資的，對老闆是誰並不太在意，不過要是過去了也是敗軍之將，對方不可能一上來就重用他們。
很可能從小頭目開始，這個落差有點大。
另一方面心裡其實也想加入彗星影片，他們作為具體幹事情的人，技術，運營，市場敏感度可以說是公司裡最高的一群人，他們都仔細研究過彗星影片之後，心裡只感覺一陣發涼。
這根本不是一個等級的對手。
別人對網際網路時代的影片服務業的理解，甩了他們十幾條街，而且誰能保證這是人家的所有手段，如果一波波手段的過來，他們要追趕多久？
而其中最重要的就是其影片傳輸格式的演算法。
這東西。
這簡直就是神器一樣。
就憑這個，就算彗影片沒有新的招數，都能把他們土豆網揍死，服務業，服務質量為王，影片服務業除了資訊和內容，那就是速度了。
於是。
管理層的糾結讓他們不知道如何說話。
會議室內只有那些股東在熱烈的討論。
本來在之前還抱著希望，但是消極情緒的傳染比積極情緒快多了，十個希望，也許都抵不過一個擔心更加讓人糾結，於是，整個會議的畫風竟然被帶了一波節奏。
“賣了也不錯，我可以拿錢去投資別的。”
“儘快止損，不然到時候一分不值。”
“能拿回一點是一點。”
“早點賣，多賣一點。”
“……”
其他七個獨立大股東已經被自己說服。
劉全無奈。
堡壘。
果真是內部攻破的最快。
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