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就在博曼開會的時候。

金薩。

中午。

市中心。

繁華地段的一座華人開的酒店內。

柴仁也在和旗下公司的負責人,以及萬青礦業的總裁曲山開著會。

雖然剛果金的制度不完善,但是流程並不少,想要拿下一個礦藏,要跑的部門相當的多,很多制度都是照搬的西方國家。

特別是學法國的,因為整個剛果金至今都是法語區。

官方語言就是法語。

好在這些部門都是一路綠燈。

各方都想著這次選舉平穩過渡,不想生事。

就算要生事,那也是事後去了,至於秋後算賬的目標,就看有些人今後聽不聽話,還得看當初的吃相是不是太難看,以及背景什麼的。

原因複雜多樣。

而所有人都不會事先覺得自己是那個‘榜樣’。

“柴總,在今天上午,我們公司的資金已經全部到位,下午就去交初步保證金。”曲山向柴仁彙報道,作為此次的中間方,也是出資方。

柴仁當仁不讓地當起了專案的負責人。

唐青只管出錢。

其他的一概扔給了他。

柴仁也樂得這樣,合夥做生意,最怕的就是意見分歧。

特別是臨陣關頭,就算最後和夥伴達成協議,今後也有可能出現巨大矛盾,因此,柴仁的原則之一,就是不和磨嘰的人合夥做生意。

唐青顯然符合這個標準。

不僅僅是符合,簡直就是甩得徹底。

和他那朋友一樣,追求效率,不在乎蠅頭小利,有時候想想,在非洲聯合礦業集團裡面,他反而是行動慢的一方,這讓柴仁很是鬱悶。

這次收購。

柴仁運作下來的可不僅僅是他和唐青的份,還有非洲聯合礦業集團也被拉了進來,三家公司並未組成合資公司,而是獨立經營管理。

但是在股權分配上有些細微的差異。

基本上所有的礦產都是三家共同持股,不過有主次之分,比如一個礦藏,柴仁看上的,那麼他就會出資百分之八十,剩下的百分之二十,非洲聯合礦業集團和唐青各出資百分之十。

所有的礦藏都是按照這個模式運作。

有的礦是唐青佔百分之八十,有的是非洲聯合礦業集團佔百分之八十,其他股份均分,這種創新型持股模式是柴仁想出來的,目的很明顯。

利益均沾。

風險共擔。

把他們三家牢牢地聯絡在一起。

共進退。

對此,唐青沒有拒絕,甚至很支援,因為相比組成合資公司來說,各方的利益都能得到最大的保障,每人都有絕對控股的企業,可以花大力氣開採。

掙多掙少。

全憑個人努力。

而不是合資吃大鍋飯。

“那就好。”聽到唐青的資金到位,柴仁才鬆了口氣,唐青當時可是承諾最多出資十億美元,這是什麼概念,特麼的比他的出資額多了兩倍多。

但是資金一直未到賬。

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