第1212章 還真是執著

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這樣一來。

戰士們完全可以平滑接管它的所有勢力。

有人問。

為什麼不直接換掉‘科沃羅’的最高層？

如果能這樣做。

唐青早就做了，這麼直接的方法，再笨的人也能想到，可它的最高層並不是一個人，也不是一個家族，而是一個‘團體’。

如果把‘科沃羅’比喻成一個公司。

這個‘團體’就是職業經理人。

它負責整個公司的運作，完成董事會的任務，董事會擁有公司的所有權，也有有限的知情權，但是所有董事不能單獨干預公司的一切運營。

且董事會也不能做出危害公司的行為。

等於說。

組織的所有者和管理者是不同的，每年會對‘董事’進行分紅。說實話，當時看到‘科沃羅’的組織結構，唐青都頻頻點頭。

如果一個組織沒有絕對話語權的人。

這種模式。

的確是一種長久的生存之策，極大地避免了內耗，勁往一處使，加上‘董事’在各方面的影響和幫助，‘科沃羅’簡直是固若金湯。

要問‘董事’的數量有多少？

戰士們還沒調查出來。

但是已經確定的。

就不得了，不是大家族，就是大勢力，大財團，沒有一個是善茬，創始者以放棄話語權的方式，換取了‘科沃羅’的百年興盛。

創始者也和他們達成約定。

組織名單。

決不能人手一份，甚至不能有相關記錄留存，最大可能保護組織的存在，不然，一旦出了事情，你們都有名單，鬼知道誰洩的密。

這生意。

不得不說。

值。

否則。

一旦做大，那些貪婪者，絕對會把創始者吃得渣都不剩。所以，戰士們才採用這種‘換’觸角的方式，一步步，隱蔽地控制這個組織。

那些‘董事’。

踢出去幾乎不可能。

原因很簡單。

‘科沃羅’的安穩，和他們密不可分，很多業務，也是他們給的或者聯絡的，很多擦屁股的工作，‘董事’也參與其中。

把他們踢走。

‘科沃羅’絕對是失去了一手一腳的殺手。

這樣的殺手。

就是一個殘疾。

而且。

這些‘董事’中。

很可能有美國的CIA，否則，CIA怎麼可能會讓這個組織掌握他們那麼多的情報人員，甚至，‘黑水’去年好像也成為了其中一個‘董事’。

這樣一個‘手眼通天’的組織。

能嚇死人。

也就唐青敢去打打主意。

清水裡。

不好摸魚。

因此。

戰士們的重要任務。