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此刻。
蕭茹都感覺到了人生巔峰，哪哪兒都看得舒服。由於距離遠，想要左右前後交頭接耳，幾乎不可能，但她是來工作的。
不是來交頭接耳的。
“蕭茹，早。”
忽然。
身後傳來一個聲音。
轉頭看。
正是她的上司，稽核組的組長，一個不到三十的女人。
“早，劉組長。”
蕭茹起身。
“下次提前十分鐘來就可以了，睡眠一定要保證。”組長笑著說道，除了工作，她們作為領導的第二任務，就是員工的健康。
她們是內容服務。
晚上時有加班，因此早上不遲到就行。
“好的。”
蕭茹連忙點頭。
這裡和其他部門一樣。
都有績效。
稽核數量和工資掛鉤，發掘一個優秀影片原創內容作者也有獎金。因此，加班工資加上績效刺激，而且住得近，很多人都自願加班。
反正回去也沒什麼事。
省去交通。
一天工作十小時。
吃飯兩小時。
運動休閒兩小時。
學習兩小時。
還有八小時睡覺。
多好。
……
蕭茹看到上司進了自己的辦公間，坐了下來，開啟電腦，登入工作後臺，開始稽核，知道廣告分成，導致很多人上傳他人影片。
對此。
集團是不支援的。
模仿可以。
抄襲不行。
同一段影片，加工成不同內容，這叫模仿，理論上還可以拿到稍微高一點的廣告分成，可若是完全複製別人的，那就對不起了。
上傳可以。
收益沒有。
開啟第一部影片，一個有關萌寵逗樂的，配上背景音樂和搞笑解說，很不錯，可惜，蕭茹搖搖頭，這東西，是直接複製來的。
她沒看過。
然而。
集團有一套匹配軟體。
利用強大的資料中心，可以對影片片段進行逐幀比對，若是有重合，就會提示，但目前只能對比影片圖片，對二次加工的影片無法甄別。
因此。
才需要她們人工稽核。
前中後看了一下資料中心對比出的影片，一字不差。
點開通知。
給這個上傳者的後臺發了一條短訊息，意思很簡單，影片未透過原創稽核，沒有廣告收益，最後順帶鼓勵了一下，再接再厲。
當然。
蕭茹不是傻傻的打字。
有按鍵。
點選一下，自動傳送。
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