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這麼近，怎麼都不可能因為票的問題，回不去，但也貼心地給這一段距離的員工，一人一千車費。
無論你怎麼回去，都有。
而且。
直接打進上個月的工資。
“……”
今日。
收到工資發放簡訊，不少人再次感嘆，什麼叫財大氣粗，這就是，他們無以為報，只能努力工作。
……
自然。
這一福利，再次讓外界羨慕到眼紅。
“牛批！”
“唐青，簡直是華夏最良心的老闆，沒有之一，十天年假，簡直了，我們根本沒有年假這一說法。”
“一樣！”
“想哭！”
“羨慕。”
“算起來，盛唐集團最舒服，園區年假基數只有一年，只有十一天，而盛唐的年假，已經到十五天。”
“加上春假，二十二天。”
“自閉了。”
“一起。”
“太幸福了，二十二天，咱們公司七天都沒有，只有五天，緊趕慢趕，回去吃頓飯訪個友就沒了。”
“比不了，比不了！”
“……”
很多人羨慕得眼都綠了。
工資高。
福利好。
無奈。
自己卻不是其中一員，但也讓他們有了期盼，畢竟，想比以前，連個堅持為員工著想的企業都沒。
或者。
少。
也沒啥影響力，唐青這個華夏首富，用行動，算是為無數民企樹立了一個榜樣，而不是死命壓榨。
久而久之。
或許。
會對整個社會有所改變，至少讓其他的民營大企業學一學，不求一步到位，慢慢來也行，比沒有好。
這點。
倒是大家可以看見的。
除了唐青。
唐家。
如唐凱的企業，也在實行這樣的福利制度，連帶著很多合作伙伴，紛紛加入，沒有全學，但有改變。
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