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於是。
到年前，公司給放大假。
每人。
二十天。
回家過年，來回公司出交通費用，而且還有一筆不低的獎金，兩萬到四萬不等，簡直是太良心了。
此前。
他帶過去打工的同村，家裡多是舊房。
如今。
一年。
每個人，少說賺了十萬塊以上，加上獎金、以及以前的存款，紛紛打算蓋新房，這讓火哥很欣慰。
至少。
他對得起這個帶出去的同村。
不久。
人到齊。
上車。
上次由於還不是公司員工，大巴是在縣城等他們，這次不一樣，很是貼心，直接開到了村子口上。
“師傅，出發吧！”
隨後。
大巴向著邊境方向去，他們的路線和去年一樣，大巴去緬痶，然後坐火車去北部的廊餘縣進印度。
半年。
洛伊新城已經隱隱有了雛形，地下工程幾乎全部完工，地上工程由於樓層不高，接下來進度會更快。
因此。
下旬。
九月。
洛伊新城就將建城，想到這，火哥也是心潮澎湃，一年多點，建一座城，這樣的速度，十分驚人。
一般。
少說兩年不止。
不過。
在各種標準化、模組化、幾班倒、工期精確到每天干啥的有效計劃下，這一切，好像又那麼合理。
錢到位。
人到位。
管理強。
工程。
便會以難以想象的速度，推進著。對於按期完工，他一點都不擔心，即使公司給很多人放了大假。
可依舊不耽誤。
而且。
還有個對比方，那就是印度，這次工程，由於出資方是印度各大資本，他們的建築企業參與其中。
於是。
那感人的效率，讓他都有種錯覺：咱們是不是太打擊人。同樣的工作量，印度人兩倍人手都延期。
而且。
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