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相對來說，只要你不咄咄逼人，林軒還是很好說話的，再者他對韓冰和李森的印象都不錯，如果他們提出減薪，他很大機率會同意。
但如今李森的態度有些奇怪，說什麼時薪三千太小氣了，言外之意不是給他減薪，反而是要提高工資？
李森想了想，又說道:“我們認真考慮過，以林軒你的本事，時薪三千實在是太屈才了，所以前段時間我向上邊申請提高薪資，要漲到時薪一萬。”
“時薪一萬？他們同意了？”林軒疑惑問道，這工資一下子就漲了五倍啊。
嗯。
李森又從抽屜裡掏出幾張紙，恭敬的放到林軒面前，赫然就是新的合同，時薪一萬，只要簽字就能生效。
“你們最近財了？”林軒忍不住問道。
“哪有什麼財。”
“那這怎麼這麼容易就批下來了？”林軒覺得不可置信，他雖然不是系統裡的人，但道聽途說的也知道一些，一般這種稽核流程還挺複雜的，也需要很長時間。
“說來還是要謝謝你。”李森笑道。
“因為你幫我們捉住了孫湖和胡大龍，上邊十分滿意，所以你的薪資流程批覆得很快，同時也給我們每個人都了一筆獎金哦。”
這次出聲的是韓冰，一副喜滋滋的樣子，她的家世十分不錯，獎金多少她並不在意，她開心是因為自己的努力得到認可，那是一種令人慾罷不能的滿足感和充實感。
“那可真是意外之喜了。”林軒沒想到自己的無意舉動帶來了這麼多好事，也不糾結，大手一揮立刻就簽上了自己的大名。
李森和韓冰見狀也很開心，收起合同，三人一同前方操場的方向，那裡許多人已經在等著，並且都興致抖擻的樣子。
挺長時間沒教他們功夫了，也不知道有沒有進步。林軒心說，等李森兩人入列，再看之時，他們精神風貌非常不錯，每一個都中氣十足，和一般的治安署人員已經有了極大的區別。
對此他們也深有感觸，在使用內勁之後，他們的身體機能得到了極大的改善，行動度、耐力等都不可同日而語，好像有使不完的力氣，而這一切都是拜林軒所賜。
“嗯，看來都沒有荒廢。”林軒很滿意的點點頭。
“教官，今天要教我們什麼？”韓冰問道，態度十分認真。
“第一步是溫養內勁，你們已經頗有心得，但還是不能懈怠。”林軒提醒道。
“是。”所有人齊聲答應，整齊劃一。
“今天我要教你們第二步，也就是內勁心法。”林軒又說道。
“教官，能解釋什麼是內勁心法嗎？”梁歡出來提問。
“簡單說就是讓內勁依靠特定的路線、度和規律在經脈中流轉，以此達成不同程度的強化效果。”林軒解釋說。
“那您這次要教我們的是增強哪一方面的內勁？”這次是韓冰問。
“均衡的吧，度、力量、感知等都協調展，然後等你們徹底掌握融會貫通之後再選擇側重。”林軒又說。
“我們知道了。”
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