第80章 眾人變動

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

接下來幾天，廠裡的等級考核也沒耽擱。易中海又考了兩天，有驚無險的透過了八級，不用擔心降工資問題，甚至工資加了幾萬，來到讓人羨慕的八十八萬。

易中海透過後，不知道是不是刺激到了那些本來打算再多熟悉幾天穩紮穩打的工人們，一個個也提前考核起來。

當然人多了，考核安排不開，還是要排隊，這一個個考核的熱火朝天。四合院的工人倒在這幾天都有了結果。

最關注易中海的劉海中暗中淬牙，這次重新劃等級考核，他用了兩次機會才勉強透過七級，這和他預想的趕易中海可差遠的。他劉海中能承認自己比易中海差。

自然這幾天整個人都不得勁，吃嘛嘛不香，感覺褲腰都鬆了一圈，在看到劉老二劉光天帶著老三劉光福嬉戲跑過，更是感覺被嘲笑的氣不過追著打罵讓後院好不喧鬧。

正院也好不熱鬧，託金孫的福，秦淮茹這次生產，賈家讓在醫院多休養了幾天，今天賈張氏抱著養得不錯肉嘟嘟的乖孫回來，正碰上中午賈東旭透過一級考核，直接成為拿26萬工資的正式工。

這可是雙喜臨門的好事，於是賈張氏當地宣佈了給金孫取的名字。

單字一個梗字，大名賈梗，還取了個小名棒梗兒。

嗯…賈東旭還是沒爭得過他老媽。雖然賈張氏對兒子說乖孫是福星這事也是認可，但取名要低調，甚至取賤名，不然太張揚了，福氣被上天看到收走了怎麼辦。

梗字多好，雖說賤名，但桔梗結實耿直，小名棒梗於孩子也是個不錯的寓意。

正院再就是易中海這個八級工，以前總說易中海技術強，但到底強多少並沒有個度，自然還有不少人對他拿那麼高工資心有不服，這次新制度考核，也算讓大家都正確認識到自己幾斤幾兩。

考過了才知道，自然院裡這些大部分還挺在一二級的工人對易中海、劉海中這些高技術工人真正越來越信服。

院裡易中海的話語權更盛，畢竟老二在什麼時候都不易被記住，當然劉海中要和閻埠貴這三大爺比，又好了不少。

最初按年齡排的一、二、三大爺，倒真成了威信度的定局。

這是易中海的情況，但正院要說最讓人津津樂道的卻不是他。是誰？

當然是傻柱這個不鳴則已，一鳴驚人的傢伙。

傻柱這次可是一舉考到三級，工資也從學徒的18萬一躍到來36萬（廚師和鉗工等級對應工資不一樣），聽說這還是因為傻柱年紀小，資歷不夠，加上本來就是走了他爸情面進的場，上面不好提升太過，怕食堂鬧起來出亂子，畢竟廠裡做飯，要的不是一個傻柱就夠的。

而讓傻柱在院裡乃至廠裡都出了名的事，卻是他在這次廚藝考核中，竟是一度壓了食堂班長這個在食堂幹這一行十幾二十年的老員工。大家不能因為傻柱長得老成就忽視了他的年紀，十七還沒十八的年紀，有這個的本事怎麼能不讓人津津樂道。

這事後面傳開還生一件趣事，什麼事呢？這不傻柱十七了，在這年代男的十八就結婚的也很正常，傻柱他家裡有房，工資現在也不少，廚師任何年代都餓不到肚子，家中父母不在，但一進門就管家，雖然有個小妹在，但在那些媒婆眼中，那也是香饃饃，可以想象，這到時候是不缺姑娘相看了。

知道這事可一度讓後院和傻柱歡喜冤家似的許大茂暗淬了一口唾沫。

“爸，要不我現在就跟你去學放映”

許家，飯桌上聽到許富貴夫婦嘀咕傻柱，許大茂不爽的開口。傻柱這幾天風光他能開心？那傢伙最近一臉長輩看娃的目光看他，這讓許大茂十分惱火。

不就生的比他大兩三歲，比他早一步工作而已，有什麼好得瑟的。這次新制度，許富貴這種放映員全廠也就兩人，考級什麼連廠領導也沒什麼好的想法，當婁廠長本質是給工人提提待遇。自然不能錯過放映員、財務員、保衛科這些不好評級的崗位。

最後他們的工資是從現在開始按工作時間來每年加兩萬一月的工資。他爸現在工資四十二萬，加上零零碎碎的其他收入，等漲工資後不得更多。

滿心以為等他也當上放映員就能有他爸一樣的工資，然後打敗傻柱，看他怎麼耀武揚威的許大茂自然表現的就有幾分迫不及待。

出名要趁早，他要不抓緊時間，好姑娘以後都被傻柱挑剩了，他許家媳婦怎麼辦。

“啪！”

許富貴筷子一個響亮的敲正興奮的把想法說出聲的許大茂頭上。

他一臉黑線“趁早你個鬼，讓你好好上學，初中都還沒畢業，你想這想那”

“我許家未來兒媳婦還用怕他何家那傻小子”

真是人還沒屁大，就知道想媳婦。

“嘿嘿，爸，我親爹，我這不是和傻柱比急眼了嗎，你也不想我輸給你死對頭家的兒子吧”

許大茂唔著額頭，心聲不小心說出口也不尷尬，幾分嘻嘻哈哈的和父母說著。

他老媽向著兒子，拍了下許富貴“就是，這兒子幫你和死對頭比，你打他做甚”

“不過大茂，你要想媳婦可別只看那媒婆介紹的這種”

許家的想到自己這些天在東家見到的那家千金，那可真是貴人家的大小姐啊。洋氣的和報紙上的大人物一樣，當然這會許家的還有自知之明，不認為這樣有錢人家的大小姐會配他們這些普通人家，但不妨礙她以為接觸過，而對未來兒媳婦抬高了不少眼界。

這是許家，後院老太太看著院裡的熱鬧是否另有想法不得而知，這會整個大院，都因為這次工廠新制度，潛移默化的影響變化著。