第28章 醫藥研究

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這個胖胖的中年男人進來的時候看到辦公室裡除了老師還有別人，很明顯打量了安摩拉多。

但他什麼都沒有問，只是拿出收貨單交給格蘭伯奇簽字。

格蘭伯奇他簽完字交給自己的學生，讓他也籤，順便示意給自己的學生在一邊坐著的安摩拉多：“供貨方讓他簽字。”

於是那個中年人從自己白大褂的上衣口袋裡拿出自己的筆簽字。

整個過程看起來嚴謹又荒誕，至少安摩拉多是這麼想的。

組織內部存在兩種不同的思想風尚。

一個覺得電子不靠譜，可以被偷竊、篡改。門檻太高，自己培養很難出人才，培養別人很容易被背叛，委託給外人可能會被欺騙。不如返璞歸真，認為方法越原始越安全，所以非常喜歡紙質資料，屬於傳統派。

另一種覺得紙質太慢，效率低，紙張的材質也很容易損毀。在資訊時代用紙質資料簡直就像是在工業時代用石矛參與戰爭。不如砸下大量資源構建內網和資訊部，保證自己在資訊領域也依舊能擁有足夠的力量，屬於資訊派。

兩邊都有自己的大佬，那麼負責幹活的人自然就要做兩遍——

不會吧？不會吧？你不會想讓大佬自己去傳統派\/資訊派那邊取資料吧？

順帶一提，資訊派這邊有朗姆，傳統派那邊是貝爾摩德和琴酒。

局面看起來是1vs2，實質上那位先生偏向資訊派——那位先生的指令大多都是透過電子訊號到達每個代號成員身邊，除了某幾個代號成員，幾乎沒人看到他本人。

組織的內部的中高層大部分是老人，老人都是傳統派。

一個走質，一個走量。

那位先生出於穩妥考慮，自然讓這兩派都存在。

格蘭伯奇本身沒有特別的傾向。

在這邊簽完字交給學生也是傳統派的喜好，稍後他肯定會自己登內網，然後把這個任務再確認一遍。

這老傢伙一年可能就這幾次任務，不知道是不是連內網的賬號和密碼都會忘記。

有實驗室在做普通攝像頭的虹膜掃描，這該不會是格蘭伯奇的指示吧？

安摩拉多翻著資料胡思亂想。

然後那個男人把紙拿來讓他簽字，他看到那個中年男人寫下了一個姓名“松本志輝”，而非代號——但格蘭伯奇籤的是代號。

安摩拉多掏出印章——他避免留下字跡。

他抬頭接過紙，看向這個中年男人。

工作中的人大抵是沒有什麼好臉色的，但他面對的既是自己的上司，又是自己的老師，再容易憤怒的人也要裝出一副老實人的模樣。

安摩拉多打量得光明正大，松本志輝自然察覺到：“辛苦了，你是幫長輩忙的嗎？真優秀啊！果然虎父無犬子。”

安摩拉多被誇得沒頭沒腦，只是羞澀地笑一笑。

實驗室這邊他不是很瞭解。