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這段時間,所有關鍵崗位都出了問題,不是跳槽就是請假。

大關桂五一開始還沒有意識到,因為有些職位很不起眼,他甚至在幾個專業經理人的裁撤名單上見過某些職位。

而且組織不存在真正意義上的“跳槽”,跨度最大的也只是從一個組織麾下的公司到組織麾下的另一個店鋪。

就算出問題,也可以靠組織的聯絡把人請回來嘛!

程式合理合規合法,大關桂五沒有強留的依據,也不在乎有問題。

直到公司運轉出了問題,大關桂五一看才現不對——這些跳槽、請假都非常明顯,全部都是組織相關的人員,他們相互之間甚至都知道對方也請假、跳槽,甚至知道對方會去哪兒。

但就是不帶他。

哪怕你是磨洋工呢?!

這就是打臉了!

因為有變動的人都和組織有隱隱約約的關係,大關桂五也不好讓人強行回來工作,誰知道他們背後都是誰。

這種沉默的威脅讓人一下子就能想到至今還沒有見過的、沉默著的、似乎是在度假的安摩拉多。

大關桂五不知道他是怎麼做到的,這些人沒有明確的歸屬,背後的人五花八門,甚至還有關係不佳的。

要是隨隨便便什麼壓力就能讓他們有志一同地做出這種類似逼迫的行為,組織趁早關門好了。

但他們就是有志一同、且在互相知情的情況下做出的行為。

安摩拉多有點東西。

大關桂五這才粗粗處理了公司的問題,焦頭爛額地、急匆匆地來見他。

他想過要不要提前和白鶴晴打個電話,認真瞭解,但他的尊嚴——或者說,傲慢,讓他什麼準備都沒做地來了。

反正他也沒法子把自己擼下來,只能給自己造成麻煩。

果然,威脅他的事就是安摩拉多做的。

大關桂五驗證了猜想,也想聽聽安摩拉多還會說些什麼。

他還挺好奇安摩拉多是怎麼做到的。

“不知道大關先生熟不熟悉朗姆?”安摩拉多問出的問題卻和現狀似乎沒什麼關係。

組織的追求也不是會讓組織的所有人都知道的,整個和實驗部分有關的、最有名氣的代號成員是朗姆。

然後就是異軍突起、叛逃了以後才在組織內部有了姓名的雪莉。

雪莉聲名不顯,是有boss和朗姆保護兼軟禁的意思在。

就算她叛逃了,組織在一定範圍內公開了她的名號,大關桂五現在也不一定知道。

他主要活動範圍還是在東北地區,且不是代號成員。

安摩拉多想要和他站在一起,朗姆才是那個合適的切入點。

大關桂五幾乎立刻就要回答:“朗姆是組織的二把手,大權在握,形象神秘。”

這都是共識。

但他的話在出口的時候將將停下。

這個時候要是再說些這話就是真的愚蠢了。

這孩子是想把鍋甩給朗姆?還是用朗姆的什麼來和他談合作?

他大關桂五和朗姆有什麼關係啊?

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