第289章 准入資格

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安摩拉多從來不強人所難。

他一直默默觀察著，卻從來不動手。

先是自己的“小耳報神”認可了他，安摩拉多的自己人這才肯續續聯絡西里爾，向他介紹自己。

不錯不錯。

然後是西里爾，他作為家族幼子很有被關注的習慣，能做到在一眾關切的目光之下只專注自己的事。

現在在一眾並不關切，但稱得上咄咄逼人的目光中，他依舊能穩得住，做自己應該做的事。

至少他提前在歐洲時東一榔頭西一錘頭攢起來的資產已經被西里爾逐漸統合起來。

一個新的綜合體公司正在冉冉升起之中。

厲害厲害。

尤其是西里爾的動作稱得上膽大心細、巧妙輕靈。

他的家族那邊以為是他和不知道什麼時候認識的五花八門的“朋友們”一起追求的個人理想。

——是的，安摩拉多手下也許有內向的人，但絕對不會有不識趣的人。

出現在西里爾家族成員面前的“同事”都很體面，無論和西里爾的真實關係如何，總是會和他表現出一些友情。

作為家族團寵，沒誰會對西里爾露出醜陋的貪婪嘴臉。

優渥的生活讓他們的眼皮子沒有那麼淺，比起拔苗助長、只吃一波，他們更希望和一個級有未來的企業保持聯絡。

西里爾的“朋友們”有貧寒出身的，但也有新貴、老錢的後代。

比起一口吞掉以後面對各種各樣的麻煩，還不如入股，一起上桌分蛋糕。

而組織這邊以為是西里爾的家族和個人魅力力了。

組織會在歐洲設立分部，但卻沒辦法深深紮根，就是因為歐洲的貴族依舊存在，而新興階級也不好欺負。

歐洲的裡外世界息息相關。

錢權一體，加上一點點暴力，組成了他們。

他們強他們就有理，組織就要考慮他們，在他們毫無感情的注視下選擇長線展，保持自己的剋制和友善。

還要選擇心甘情願地在這邊進行不敏感的科技投資和慈善事業。

所以如果這個時候，有一個組織成員依靠個人能力在歐洲進行一部分的展，組織對此樂見其成。

就算成員的產業不完全屬於組織也沒關係，組織只要能佔據一部分，以“自己人”的名義，在歐洲加深掌控，吞下一部分以前沒資格擁有的資源，那也不錯。

有的時候缺少的不是擁有的能力，而是擁有的資格。

所以組織不會赤裸裸逼迫西里爾交出更多。

換了主人，本來開啟的門也會被重新關上。

還不如維持現狀，西里爾接受了組織的代號“西拉”，也為組織服務，那就是組織的自己人。

他不可能把自己的產業完全和組織撇開的。

boss最懂這一點，因為組織一開始某種程度上也算是boss的私產，有著濃厚的boss風格。

就像組織本部選擇日本是因為boss華族出身。

——華族這個稱呼使用的時間不到八十年，廢除也有幾十年了，只是稱呼的廢除不代表這些人就不存在，他們存在國民生活的各行各業當中。

烏丸祖上不是如今這個姓氏，他的祖上當過幕府將軍，切實地統治過這片土地。