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肖乾從廣州回來一個多星期了。他把自己關在辦公室裡,詳細梳理了團隊的所有業務。

他過了一段難得的安靜不被打擾的日子。

或者說,他是選擇了主動不打擾別人,而他的不被打擾則是沒人敢打擾他。

他本就不苟言笑,眼神陰鬱。現在大家自然把他那陰鬱得如同雷雨前的暗夜眼神跟輸了韓雲虔的一局聯絡到了一起。

這眼神必是“敗北”後的生人勿進。

他可以想象茶水間,同事午餐時,他又貢獻出了一個可以促進同事間互動,聊很久的話題。

上班總是要有些工作以外的佐料的。每個人都有為此作出力所能及的貢獻的義務。

這次他應該是額完成了他的kpi。

想到這,他的嘴角彎出一道淺淺的弧線。沒想他帶笑抬頭時,正好撞上了從他門前路過的hr助理艾小米。

小米眼神驚訝。她停步愣了一秒,尷尬的衝他擠出一個抽搐式的笑,趕忙低頭加緊腳步衝出了他的視線。

小米的反應足以證明他的話題度很高。他這閉門不出的樣子,倒是給不知道怎麼“安慰”的同事們省了不少事。

看不過“風景”,肖乾又重新低頭在他面前的a紙上勾勾畫畫起來。

蘇禾、新力、鑫森,被他用黑色墨水筆端端正正的用楷書寫在了紙上。

當陳英奇提醒他韓雲虔有擔任分公司總經理的可能後,他就在盤算手裡的資源了。

他手裡的專案不少,但是,他現在需要的不是量,而是助力他走上總裁之路的“資本”。

王聲的蘇禾算一個,新力的戰略專案是一個,還有……就是鑫森。

在“蘇禾”兩個字的旁邊,他寫下了“品牌調研”。

莫小奕和王璽都算全力以赴了。專案進度應該不會有問題。

王璽的調研內容還沒達到他的預期。但是,他已經明確告訴他,“越是不容易得到的答案,才是最有價值的答案。”

相信給他點時間,憑他的小聰明,他應該能在“合理利用”他與蘇禾的關係上,找到解決問題的突破口。

“新力”兩個字的旁邊,他寫下了“企業評估”。

參與新力收併購專案的同事已經簽了保密協議。

陳一鳴早在收購立項前,就按肖乾的要求將鑫森按照評估商業價值的模型做了前期調研。他的框架搭得很全面。第一層內容都已經填滿。繼續做下去就行。

而其他幾家調研物件也只要按著鑫森的模版,一板一眼的進行就好。

唯有“鑫森”,肖乾在這兩個字旁打了一個小小的問號。

他拖延鑫森的合同,是因為他不想冒險。

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