烏龍茶葉蛋提示您：看後求收藏（第二百三十六章 溝通的原則（二）,出獵,烏龍茶葉蛋,大文學小說網），接著再看更方便。
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被肖乾這麼招呼。莫小奕收回了還盯在辛寧背影上的眼神，跟著肖乾走進辦公室，還順手帶上了門。
如果肖乾的暴風雨要澆下來，她不希望被第三個人聽見。
“你懂不懂怎麼跟同事溝通？”
肖乾已經是慣常“生人勿進”的表情。深邃的眸子裡全是質疑。
“我……”莫小奕還沒摸清肖乾問題的出點。猶豫著不知道怎麼回答。
肖乾搖了搖頭，他對別人跟不上自己的思路是完全沒有耐心的。
他抓過桌上的杯子，往嘴裡灌水，免得讓沒加修飾表達“蠢笨”的話脫口而出。
可是，杯子拿到手裡，他現杯裡空空，並沒有茶水。
“喝這個吧……”
對這個“突狀況”，莫小奕倒是眼疾手快，立馬抓過桌邊的巴黎水遞到肖乾面前。
“我剛剛回答辛寧的話是說錯了嗎？我這次給她資料的確是比以前晚了好幾天……”莫小奕開始反省。
聽莫小奕認真檢討起來，剛剛被遞水激起的好感瞬間被怒火掩蓋。
他勸誡過唐欣不要過度承擔責任。但是，這句話放在莫小奕身上：搞不清楚狀況就往身上攬責任，簡直是自殺。
“跟同事合作的原則是每個人職責清楚：誰該做什麼，什麼時候該完成。你跟辛寧明確過給她報表的時間嗎？”
“哦，劉勤好像交代過，最晚提前兩天給。”被肖乾提醒，莫小奕回想起了“合作原則”。
“不過我都儘量提前四五天的。”莫小奕補充說。這也是她為什麼不記得這個“原則”的原因。約定俗成，自然代替了原則。
“那你剛剛為什麼不說？平時習慣是習慣。如果被，就按原則判斷。你不需要承擔無謂的責任。”
看莫小奕的眼神依然半懵半懂，肖乾嘆了口氣。
“你知不知道，如果你攬下晚交資料的責任，你會連帶劉勤跟王璽都要陪你背鍋。如果因為資料晚交出了別的狀況，責任就全到你身上了。”
莫小奕狐疑的看著肖乾。她不明白，一個堂堂總監怎麼這麼怕擔責。就算她誤擔了責，那就擔唄。至於這麼急著撇清嗎？一個大男人，有沒有擔當啊。
不過，肖乾提到會連累劉勤和王璽，這是她不能接受的。
“好，我明白了。我以後會注意的。”衝著兩位夥伴的安危，莫小奕還是姑且認了肖乾的批評。
肖乾點頭。總算沒白費口舌。只是，如果他知道莫小奕的內心獨白，可能要原地爆炸。
“還有，你有沒有想過，辛寧為什麼這麼急著要你的報表，真的是因為來不及嗎？”
莫小奕驚訝的看著肖乾。她還真沒往這個方向想，難道另有隱情？
“我現在要出去，沒時間跟你聊了。等你想到了，我們再聊吧。”
莫小奕不得不退出了辦公室。
“非要拉我進來聊的是他，現在說自己沒空了也是他。還說我做事沒條理，自己有空沒空都搞不清楚……”莫小奕嘟嘟囔囔的走回自己的工位。
她並不擔心開著辦公室門的肖乾會不會聽到她自言自語的抱怨：聽到又怎樣，他不是沒空跟我說話了嗎？
想到這，莫小奕心情好了起來。打工人跟老闆本來就對立，老闆看不見，夠不著的地方，她樂的自我安慰的嘲諷。
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