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【不怠農夫】園區。
“老闆, 馬上要聖誕節了,園區要不要推出聖誕活動?”沈憐花敲開小辦公室的門問道。
苟玳將手中的檔案簽好,點頭:“你和傅巧明商量一下,這回活動由你們自行策劃。”
“好嘞!”沈憐花無比歡快。
在其他公司, 員工被老闆派發活, 除非直接掛鉤獎金提成, 哪個不是頹靡沮喪。唯有在布岱公司,能從老闆手中搶活,那是無尚的榮光和肯定。
沈憐花退出辦公室, 苟玳右手捏在鼻樑根部, 使勁揉了幾圈。
對於【不怠農夫】園區,苟玳已經處於破罐子破摔階段。
面對接二連三的“刀”, 苟玳也曾做出過努力, 最後發現皆是徒勞。
壓垮他的最後一根稻草, 來自於三天前一次意外。
上週六, 何銘展告知苟玳, 自己在家庭聚餐中無意得知, 北城環保局局長下週會光臨【不怠農夫】。
何銘展的本意是提醒苟玳, 環保局局長可能是因公來園, 進行不事前通知的“突擊檢查”,讓苟玳做好準備。
苟玳卻從這次通風報信中嗅到機遇。
如今, 園區每日都有巨大客流量, 斬斷營業收入最好的方式,便是關停園區。
可毫無理由,直接關停園區, 必然會影響“創業失敗系統”最後的自然度打分。
而此刻, 何銘展這訊息, 無異於天降大喜。
讓園區自然關門的方式,比如忽然天災或人禍,損失大、不人道且非人力可為。縱觀新聞資料,最妥善的關門方式,莫過於發現環境問題或安全問題,責令整改。
苟玳很快佈置下去,讓園區從今日起,暫停垃圾車的清運工作,垃圾皆暫時堆放園區。園區內負責清潔環保的人員,臨時批准額外的一週假期。同時進行成熟作物的收割,但作物剩餘的廢菜、秸稈等也全部堆放,暫不處理。
負責園區環境的李小白極為不解:“老闆,這樣園區不是一塌糊塗?”
苟玳只能隨口扯了個理由:“測試一下園區的環境承受程度,收集資料,為下一步改善做準備。”
得益於苟玳平日的聲望,李小白沒再懷疑。
數日後,環保局局長確實光臨了園區,甚至直接登門拜訪了苟玳。
局長的年紀和何之路差不多,身旁還跟著一個風度翩翩的眼鏡老者。
苟玳已經做好了對方要求“停止經營、限期整改”的準備。哪怕對方不要求停業,只要“集中整治”,他便會蹬鼻子上臉,立馬錶明態度,要認真對待,自行停業,完善園區的環境突發事件應急預案等。
總而言之,不把園區搞停業便不罷休。
誰料,局長開門見山表明身份後,卻不展開環保話題,而是讓一旁的老者接話。
老者自我介紹,其是一家生物科技企業的負責人。該企業是北城重點扶持的農業科技型企業。其目前正在研究生物有機肥,急缺優質的廢棄農作物等。
老者經過一天考察,驚喜發現,【不怠農夫】不止作物好,連作物產生的廢料也同樣營養豐富,製成生物化肥不僅衛生健康,而且含鉀量高達55%。
苟玳聽著老者侃侃而談,一臉懵逼,看向環保局局長。
苟玳內心呼喚道:局長,快看看園區如今隨意丟棄的農作廢料,看看溢滿的垃圾箱,看看一片凌亂的農田啊!
局長見苟玳盯著自己,還以為年輕人想聽自己的高見,咳了一聲道:“你們兩家都是北城優秀的企業,此番若能達成合作,也不失美事一樁。苟老闆既能節省一筆垃圾清理費,還能獲得額外創收。”
苟玳:……
最終,兩人的到來,為園區創造了一筆近300萬元每年的額外收入,同時節省了近百萬元的垃圾清運費。
苟玳也深刻意識到,這個園區沒有救了。
苟玳惆悵地問系統:“這回評分如何?”
此番的系統評分:
【融資規模:5顆星
產品評價:5顆星
營銷情況:5顆星
經營管理:5顆星
使用者規模:5顆星
市場歡迎度:5顆星
自然度:4顆星
失敗慘烈度:0顆星
總評分:34顆星。】
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