“老板!”钱飞冲过来,“破万了!五位数了!”
“我看见了。”瑾瑜被他逗笑了,“这个月大红包,奖金翻倍。”
“噢——!”
几个人嗷嗷叫着击掌,连桑延都被钱飞拉着拍了两下。
段嘉许从办公室出来,靠在门框上看他们闹,嘴角翘着没说话。
数据还在涨。
十二点整,最后一组数字定格。
下载量,六位数直逼七位数。
日流水,二十万加。
钱飞盯着屏幕看了半天,回头问陈骏文:“我没眼花吧?”
“没有。”陈骏文也是服了,“确实二十万。”
几个人面面相觑,然后同时看向瑾瑜。
瑾瑜靠在椅子上,表情倒挺平静,只是眼睛亮亮的。
“还不错。”她说,“日数据比预想的好。后续活动我跟上,这游戏虽然干不过那些老牌大厂,但黑马应该算得上了。”
钱飞已经开始掰手指头算奖金了。
接下来一个月,游戏的数据一直稳中有升。
瑾瑜的活动策划一篇接一篇往外扔,节日活动、周末福利、新角色上线……玩家黏性越来越高,流水也没掉下来过。
工作室的账上,钱越来越多。
瑾瑜算了算,开始琢磨招人的事。
现在这几个人,开测试都在行,但客服、运营、甚至保洁,这些杂事总得有人干。
总不能让他们几个一边写代码一边回玩家消息。
她找了一家招聘公司,把需求了过去。
面试那天,瑾瑜把段嘉许叫进办公室。
“这些,你的。”她把一沓简历推过去。
段嘉许低头看了看:“什么意思?”
“面试啊。”瑾瑜理所当然地说,“客服、运营这些你面,技术岗咱俩一起面。保洁阿姨我面过了,下周来。”
段嘉许:“……”
“对了。”瑾瑜又从抽屉里拿出一份合同,“这个你也签一下。”
段嘉许接过去看了一眼,愣住了。
股权转让协议。
百分之五。
他抬头看瑾瑜,瑾瑜正笑眯眯地看着他。
“之前说好的,游戏上市重新签合同。”她指指协议,“席技术官,月薪另算,年底分红按股份走。”
段嘉许没说话,拿着协议看了半天。
外面,钱飞他们也收到了新合同。
钱飞,策划部总监。
陈骏文,测试部主管。
桑延,技术部总监。
待遇全都翻了倍,五险一金齐全。
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“卧槽。”钱飞盯着自己的新工牌,“策划部总监……我这就总监了?”
陈骏文推推眼镜:“大二,总监,可以。”