会议室里,人影窜动。
这里坐着的,都是腾森视频的高层,既有几个频道的负责人,也有像是人力资源总监一样,各个线条的最高分管领导。
这是新财年的第一个碰头会,按照惯例会进行简单的沟通,大体概括去年公司内部各个领域的业务开展情况,并就新一年度的规划给出自己的看法和建议。
不过,这都是前任CEO还在的时候,形成的惯例。
也不知道这位新上任的CEO,会是什么路数。
高管们装若坦然的闲聊着,脑海中却在一刻不停的思考着接下来将会发生什么情况。
大门忽然打开,会议室顿时为之一肃。
等到高管们顺着目光看去,才发现来的不是盛怀远,而是一个他们颇感陌生的年轻人。
“很高兴,也很荣幸能够见到大家。我是综艺频道新上任的负责人高强,希望以后能够和大家在工作上好好配合。”
高强笑着说道,会议室圆桌的空位上走去。
哦!原来是新上任的频道负责人!
众人恍然大悟,随后颇有一种怪诞和荒谬的感觉。
他们都知道高强是新上任的CEO盛怀远的心腹,也正是这位心腹从无到有,制作了好几档大热综艺节目,托举着盛怀远从爱奇怪跳槽到腾森视频后,能够平稳落地。
也正是他,在过去不到一年的时间里,创造了一个个东大综艺史上的播放量奇迹,甚至自己刚刚创下一个记录,后脚一转身,就把自己创下的记录给破了。
从【狼人之夜】,到【吐槽大会】,再到决胜时刻,让盛怀远能够在总台接受三分钟采访的【东大恐怖故事】,都是眼前这个年轻人亲手炮制出来的节目。
也正是因为他的存在,盛怀远才有了业绩上的底气,并能在最后获得CEO的位置。
单只从明面上的功劳来计算,盛怀远的升任,在业务业绩上便完全都是高强的功劳。
更别说,他们还获得了一些消息,说盛怀远能够成为CEO,还离开不了他在后面的出谋划策。
因此,从各种角度来看,高强能够成为综艺频道的负责人,都是一件顺理成章的事情。
只是。。。他才仅仅只有24岁啊!
甚至去年的时候,才刚刚从大学毕业,这还不到一年的光景,就已经有资格和他们列席一处,共同参加将会影响一个上市公司未来一个年度发展方向的会议。
这不免让人从内心深处产生一种深刻的魔幻感,以致于让人觉得一定是哪里出现了什么问题。
要么是世界,要么是自己。
遥想当年,自己在他这个年纪的时候在干嘛呢?
算了不想了,再往下想也只是徒劳给自己增添烦恼罢了。
于是,面对这个管理层的新面孔,高管们纷纷和他打招呼,尽可能留下一个好的初见印象。
毕竟年轻人嘛,总是讲究一个快意恩仇,要是觉得自己在哪些方面怠慢了他,觉得自己瞧不起他了,就极有可能会用十分严苛的态度来回击自己。
虽然可能性低,但万一这小子真的是个人际交往上的愣头青呢?万一真就“莫欺少年穷”呢?
犯不上犯不上!
人力资源总监看着眼前这个已经有资格和自己坐在一起的年轻人,心中同样感慨万分。
“没想到啊高强,这么快就已经坐到这里来开会了!”韩叔略带调笑着说道。
“诶呦,韩姐,这不还得多谢您当年高抬贵手,把我给放进来了吗?”高强脸上又露出了他极具代表性的腼腆微笑,真就像是个涉世未深的大学生一样。
“这你可不必谢我,当年还是盛总一定要你入职,推动我们部门连轴转,创纪录的在一天之内完成了你的入职流程。”韩叔又想起了去年,盛怀远入职第二天的盛况。
“没有韩姐你的帮忙,当时盛总可是推不动这件事。”高强笑着说道。
“哎,只是我们的盛总成了CEO,只怕我这日常的人事工作就要很难开展了。”韩叔叹息一声,已经想到了自己日后工作开张时候的困难窘态了。
高强于是不说话了,微微低头,不去看韩叔。
“我说,你是不是以后也要把你们节目组的休假方式,推广到整个综艺频道啊?”韩叔目光斜视,微微眯眼看向高强,语气中带着些微的审视和威胁。
“额。。。我觉得这个休假方式,其实也还挺有意思的,不是吗?”高强打了个哈哈,笑着说道。
韩叔眉头一拧,刚想要说些什么,大门又一次被打开。
一席定制西装的盛怀远,踩着明可见光的皮鞋,在众人目光的注视下,来到了会议室的首座。