第四百七十四章 事情不簡單

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“好了，這陣子大家都辛苦了。李總，可別剋扣了大家的獎金。”

見氣氛有些凝重，許仁山笑著打趣一句，結束了自己在這會議室裡的行程。

節目獲得如此成功，收益如此明顯，自然要論功行賞。

並不差流動資金的青果娛樂，可不會把專案獎金截留到年底才發，而是在四月底就會發凡80%，剩餘的20%分別放到半年獎和全年獎裡。

這年頭，別說什麼士為知己者死，只有錢發到位了，底下的人才會努力替公司賺錢。

只要給足夠的錢，別說996了，就是007也給你幹到天荒地老。

甚至於，許仁山要不要考慮給公司的員工每人送一輛寶馬，當然，只是給他們付個首付。

那個時候，有分期還款壓力的員工自然會為公司賣命。

而且，開過了寶馬的人，讓他重新去開小眾泰，絕對是一種巨大的失落，也能間接降低員工的離職率。

嗯，回頭可以讓管理層合計合計，把這個計劃提上日程。

只不過，一天的好心情才持續了不到半天，就被一個資訊給打破了。

“許先生，求您幫幫我們！！！”

看著微微上顯示的資訊，許仁山第一時間讓李琥夙聯絡了少時女團的經紀負責人，很快就得到了回覆。

事情很簡單，也很不簡單。

如今少時團隊在魔都那邊商演，結果某個私人會所想要邀請她們去表演，一副勢在必得的模樣，就連她們住的酒店都被保鏢把守了。

演出行程還未結束的少時團隊，面對這種不講理的舉動，卻沒有更好的辦法。

少時團隊的經紀人來自南朝國，牢記他們老闆的吩咐，不敢輕易得罪人，只能打電話向公司高層彙報。

結果，得到招呼的公司高層可能有所顧忌，把處理許可權交給了經紀人本身。

沒出事還好，出了問題就是經紀人背鍋。

這就是妥妥的替罪羊，經紀人偷偷示意允兒向青果娛樂的那位年輕老總求援。

“公司負責安排少時團隊的管理者是誰？”

起身前往頂樓直升機停車位的途中，許仁山隨口問了一句。

“是劉經理。”

腦海中有著記憶的孔心慈快速回答道，穿著低高跟的腳步絲毫不停，跟上老闆的節奏。

“開了。”

平日裡很少插手公司直接管理的許仁山，難得越級下達了一個任命。

毫無疑問，這件事那位劉經理的處理能力不行，要不然也不會有允兒直接發資訊到他的手機上求助。

他可不想，自家公司以後發生類似的情況，還要他這個董事長親自處理。

“是。”

聽到老闆的吩咐，孔心慈第一時間透過手機微微發訊息給青果娛樂的人事部。

作為青果娛樂董事長的秘書，在沒有設立總裁辦的前提下，經董事長本人授權，本就有權利直接吩咐人事部做事，只不過是看那職位上的人會不會那麼做。

換做是處事稍顯穩重的蔣靜雯，可能會和總經理李琥夙提前溝通一下，讓對方吩咐人事部。

每個人，有每個人不同的行事風格。

她孔心慈，可是要做一個有權力的董事長秘書。