第208章 四合院

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和學校的溝通，十分順暢。

校長林育國拍板，隨即召集就業處、學生處、校團委等相關部門，當場就將這項工作安排下去，由就業處牽頭負責，各部門共同配合推進。

而天車集團這邊，王弘毅則指定賈成玉牽頭負責。

賈成玉是集團董事辦的負責人，同時又兼任了天車食品公司辦公室主任，他的事情很多，很忙。

不過，也正是在不斷地磨礪之中，賈成玉的才幹得到了不小的提升，各項協調工作有條不紊地推進。

對於王弘毅來說，雖然佔著重生的優勢，不管是企業展還是時局任務，他都比較清楚，一些行業的高階管理人才，他也清楚，當然願意有機會將他們招到公司來，可關鍵還是要有合適的條件，並不是什麼人跟他一談就願意來天車上班的。

所以，王弘毅要著力培養掘一部分自己的隊伍，特別是一些跟隨公司一步步成長起來的人，他們對公司的文化接收度和忠誠度都更高。

實習生計劃一推出，立即有不少學生報名。

畢竟天車集團大家都非常實習，老闆又是大家的校友，去實習又有工資，將來幹得好還能夠留下。

“天車集團雖然是民營企業，但是我看比很多國企都要好，收入高，內部氛圍又很好，不用搞關係，只要把工作做好，就能夠得到重用和提拔。”

“你準備畢業去天車集團？”

“有這個想法，如果沒有特別好的單位，與其被分配到一般的單位，還不如到天車去打拼。”

“也是啊，可惜天車集團終究是民營企業。”

“民營企業又怎麼啦，還不是一樣的展啊，而且展得更好。在國有企業，你什麼時候能夠達到年收入1萬，更別說五萬，十萬了。”

“聽說，有個同學，在王弘毅的公司，月收入五千多啊，太羨慕了。”

“什麼呀，那是他同寢室的人，關係很好，並不是所有人都一樣啊。你以為隨便一個人去他的公司，都能拿到那麼多工資？”

“那個人我知道，叫孫輝，據說炒股很厲害，幫王弘毅賺了很多錢，工資高很正常。”

校園裡，同學們議論紛紛。

有人躍躍欲試，覺得機會來了，可以去天車集團大展拳腳，就算以後不在天車上班，但能夠提前去適應一下，對未來工作也是有好處的。

還有人則盤算著，反正自己家裡也沒有什麼背景關係，畢業分配可能也分不到好單位，還不如去天車集團幹，免得去小單位受氣。

當然，也有人對天車集團宣傳的內容表示懷疑，覺得工資待遇那麼好太不真實了。

特別是孫輝被作為典型，更是成為大家議論討論的物件。

在94年，年收入能達到五六萬，絕對是高收入。

更何況，孫輝還是在校大學生。

儘管他沒法跟王弘毅比，但在大家的心目中，王弘毅已經跟他們不是一個層面的人，他們也不會跟王弘毅進行比較。

在很多學生的心目中，畢業以後進入好的單位，估計一個月也就五百上下，一年五六千塊錢的收入，努力奮鬥幾年，年收入或許能上萬，要趕上孫輝不知道猴年馬月了。

而有的人，則覺得孫輝完全就是運氣好，如果他不是王弘毅的室友，又跟王弘毅關係很好，怎麼會有這麼好的事情呢？他們覺得不服氣。

“聽說了嗎，那孫輝號稱股神，炒股很厲害的，幫王弘毅炒股賺了很多錢，要不然，你為王弘毅會那麼好心給他開那麼多工資？”

“真的嗎？”

“當然，你以為股神是白叫的嗎？”

漸漸地，關於股神的說法，也穿入了孫輝的耳中。

有相識的同學，忍不住向他打聽情況，詢問他炒股有什麼竅門。

孫輝很鬱悶，曾經的他，也是號稱要當股神的，只是後來跟著王弘毅去深城炒作了一番以後，便明白自己當初是多麼的可笑。

在他看來，王弘毅才是真正的股神，自己跟他相比，差距太明顯了。