第27章 團隊初步完成

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“你好！”

許恆很客氣，主動打著招呼，眼光也在打量著這兩人。看著年紀都不大。最多不會過2o歲。

唉！

一聲嘆息。這些小姑娘，真不知道心裡是怎麼想的。一個個這麼年輕，就不想努力，只想賺輕鬆錢，賺快錢。世風日下、道德淪喪！

只可惜啊，距離自己太近了！

“你好，請問許恆在嗎？”其中一個女孩開口詢問起來。

許恆“我就是，你們是？”

“我們是來應聘護士的。”

原來是應聘的來了啊。許恆頓時就嚴肅了不少“你們有護士執業證和護士資格證嗎？什麼學歷？哪裡畢業的？”

醫療行業，不管是護士還是醫生，除了學歷以外，都會有兩份證書。執業證和資格證。外行人搞不懂這兩個證的區別。

說白了，不管是護士、護師、主管護師等等什麼級別的護士，有一個證是一模一樣的，那就是護士執業證。醫生也是一樣，不過醫生的叫醫生執業證書。就比如許恆自己，拿的就是醫生執業證，只不過考的時候，許恆考的是外科方向，執業證上面的專業就是西醫外科。

而另外一本叫資格證。這個就是跟職稱相關的證件了。

“我們都是銀城醫專護理專業畢業的。我們都在學校裡拿到了自考本科文憑。這是我們的學歷證書、執業證書和資格證書。”

隨著其中一個小姑娘的話音落下，許恆也仔細的看了起來，身高都有一米六以上，形象都還不錯。許恆倒也清楚，如今醫學院校招生，護理專業是有身高要求的。

其中一個叫劉紅梅、另外一個叫李曉佳。

大專是銀城醫專頒的，本科文憑則是楚州電大的。這套路，許恆也不陌生。中醫藥大學也有這種。大專班的學生基本都會被學校要求自考本科。基本上讀完專科同時拿兩個文憑。

執業證和資格證也都沒有問題。

許恆想了想，道“你們會打頭皮針嗎？”

這是一個行業內通用的俗語。所謂打頭皮針，基本上針對的都是小兒輸液。當然了，小兒輸液也不一定都是打頭皮。但意思大家都懂，說這個就代表是你會不會小兒輸液。

在護理技能方面，醫院級別的就不說了。對基層醫療機構來說，打針，肌肉注射、皮下注射、靜脈注射，或許就是基層醫療的全部護理技能了。

而在基層，衡量一個護士厲不厲害，就看打針的技術好不好。而這裡面，兒童輸液無疑是核心之一。

“會！”這是那個叫劉紅梅的小姑娘。

李曉佳聽著稍微扭捏了一下，卻還是老實的回答道“我可能要差一點。”

嗯，這很誠懇啊。許恆想了想，道“技術差一點沒什麼問題的，到時候自己要多練習一下，買個豬蹄或者冬瓜，實在不行，就用廢棄的輸液管多練習。熟能生巧的事情。你們意向的工資是多少？”

技術方面，許恆倒是不太擔心。只要不是很差，護理技術都是能錘鍊出來的。尤其是基層，注射技術本來就不是什麼難事，說白了，這就是一個熟能生巧的問題。再說了，自己診所有buff加成。許恆是一點都不怕，他也有些期待，這個初級buff百分之五的加成到底有什麼樣的效果。

他現在關注的是薪資，既然想要做醫院，管理這方面就是必然會要接觸的。人工成本這可是一個大頭。

兩個小姑娘一看就是沒有多少社會經驗的。當著許恆的面，相互的耳語了一番。還是劉紅梅開口，看著許恆道“老闆，12oo塊錢一個月行不行？”

這個薪資倒是不高，如今銀城的人均年收入大約是塊左右，但這是一年。摺合每月也就是14oo的樣子。可這只是統計的資料。這人均裡面可包含了銀城市下轄的兩個貧困縣，還有廣大的農民兄弟。

所以，實際的薪資水平大約就是18oo塊的樣子。這兩人倒是沒有那種好高騖遠的想法。

可許恆想了想道“高了一點，我的想法是底薪就定一千！”

看到這兩人一臉的失落，許恆繼續道“我這邊呢，是這樣安排的。底薪方面可能會比外面要低一些。但是，在治療費方面你們會有提成！比如，一個輸液，會單獨開治療單，三瓶水的話，加上注射費，換藥，治療費可能就是6塊到8塊錢之間。每月，治療費做一個總的統計。暫時，百分之十的治療費作為你們的提成。如果只有你們兩人，那就兩人分。至於具體如何分配，你們自己內部協商。排班也是你們自己商定。我只有一個要求，護理這邊不能缺人！”

這麼一個方案，每月執行下來許恆預計收入絕不會比12oo低，甚至至少都是2ooo往上走。當然了，如果真的生意不好，對許恆來說也能減少很多的成本。

這種方案，許恆也是參考了一些醫院的路數，當然了，並不是全盤的照抄。

這樣的話有幾個好處，第一可以培養未來的護理部團隊。第二，她們會自的提升服務態度。第三，會自主的提升醫療技能。

打不進去，以後願意打針的就少，治療費就會低，同樣的，態度不好。也是一樣的道理。

至於細分出各種費用，這也是必然的，以後不僅僅是有護士，還有那麼多的醫生和醫技人員。如何提成這是必須要有的資料。

說完，許恆看著兩人“可以嗎？如果可以的話，今天你們就可以先上崗試用一下，七天的試用期，我們正式簽訂合同！”

“好！謝謝老闆。”

兩人想了想，立刻就答應了下來。

接下來的幾天，許恆66續續的接待了幾個應聘。不得不說，銀城都市報，雖然行量不怎麼樣，可在銀城市來說還是很不錯的。

很快，各個崗位所需的人員就基本上差不多都招聘齊全了。口腔科醫生肖豔青，也是個女的。25歲，雖然是中專生，可已經有了七八年的工作經驗。

婦科醫生夏穎，這個自然更是女的了。32歲，算是一個資深的婦產科醫生了，據她自己說，還能做剖腹產之類的手術，具體能不能做，許恆也無法驗證。這個人是因為生被開除了公職的。

西醫內科醫生黃大海，今年4o歲。中專文化，技術如何不太清楚。但許恆也大概的考核了一下，看得出來，技術不算出眾。這也正常，如果厲害也不可能會到他這裡。

然後就是面板科醫生劉偉，B心電圖室的鐘智和檢驗的黃興科。其他三名護士也都已經談好了。最早的一個月之後就能過來，最遲的，也只需要三個月就能到崗。剩下的就是藥師和最重要的中醫內科都還沒有搞定。

這時候，無論是西藥師還是中藥師，只要是有執業資格的，都很吃香。別說診所了。大街上各種藥店隨便掛靠，那都是錢。沒辦法，藥師只能再慢慢的尋找了。

但不管如何，診所的醫療團隊算是已經初步的完成了。當然了。目前的環境之下，自然只有劉紅梅和李曉佳這兩個護士到崗，其他的人，許恆都已經約好了。一個月之後到崗。

隨著大部分的人員搞定，接下來才是重頭戲。

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