第231章 下馬威

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“周老，你是陷入到了一個誤區了。”徐立笑著解釋起來“以我之前工作的約翰霍普金斯醫院為例。霍普金斯一共三家醫院，總共有醫護人員5ooo人以上的規模。每年接受的實習生、規培生、住院醫、博士生等等大約是26oo人左右。比例在21的樣子。”

許恆也懂徐立這話的意思了。這些年大夏醫療在高的展，在實習制度上也在逐步的向國際靠攏。

但大夏的國情是不同的。以湘雅為例。總職工人數大約是2ooo人左右的規模。可近五年來，湘雅這邊單純只計算護理部這邊，總共就接收的進修生和實習生規模過了5ooo人。也就是說平均每年1ooo人的規模。可如果單純只計算護理部的職工人數。這個比例也是1比1 的狀態。

許氏現在的職工總人數3oo左右，接納32o人的實習生，問題不大。當然了，這樣的比例難免會讓人覺得許氏的實習生學不到什麼東西，畢竟，人這麼多。可許恆不擔心，有醫院buff光環的存在。這就是許恆最大的底氣。

“老闆，我覺得，楚州醫科大學和京大這邊的盤算可能並不僅僅只是實習，我認為，這可能是對許氏後續的支援。”徐立想了想，提出了自己的看法。

許恆也是眼前一亮，他已經明白徐立的意思了。許氏擴建，這是眾所周知的事情。許氏的設計方案除了規模宏大的門急診大樓之外，其他都是不過7層的低層建築。建築技術的要求不高。難度很小。說句不客氣的。如果是之前的設計，許恆老爸許建國這種包工頭根本沾邊都沾不上。可如果要是這種低層建築。他們完全可以做。

只要人員跟得上，整個醫院除了12層的門急診大樓其他的六個月可以完工。一年內啟用完全沒有問題。

那麼一年後許氏醫院必將面臨大規模的缺人。這些實習生，就是支援過來的。楚州醫大既然想要許氏的成果，在技術、團隊以及人員方面的支援就是正常。這也是楚州醫大派遣6o人過來的目的。京大更狠，清一色的博士生，這就是給許恆的支援。

別的不說，等到了明年，如果這32o人能夠留下來。許氏的人員最起碼不會顯得捉襟見肘了。

……

過了五一勞動節之後。

各大醫學院校的實習生都相繼到位。京大這邊帶隊的是許恆的老熟人，劉哲和宋灝。

楚州醫大這邊，則是實習就業處的一位處長帶隊。其他兩家自然是不用說了。醫專因為距離近，是由一名副校長親自帶隊過來的。

許氏醫院現在可沒有這麼大的會議室能夠容納32o人。最大的報告中心，也就能夠容納2oo人的規模。

先是護理部這邊開始會議，然後其他專業的實習生更是直接分配到了各個科室。剩下的，189人，這全部是臨床專業的實習生。

許恆、周福珍、蔣維和徐立這四位許氏的院長都坐在了主席臺上，旁邊是醫務科科長李志紅。

李志紅是周福珍從楚州中醫藥大學附一院挖過來的。跟他一樣，都不是搞臨床的。但李志紅以前是學臨床出身的。後來跟了周福珍，但只是醫務科的副科長退休。

現在的年紀才62歲，一臉不苟言笑，看起來十分具有威懾力。這時候，各個學校帶隊的老師們都安排休息去了。這是許氏醫院的主場。

李志紅主持會議，拍了拍話筒，嚴肅道“好了！都安靜一下，人都到齊了。這一屆的實習生很複雜，既有來自京城大學的天之驕子們，也有來自省內名校楚州醫大的佼佼者，還有我們當地醫專的應屆大專實習生。我想說的是，請你們收拾起你們心中的那些傲氣，還有自卑！”

“本碩博的連讀生，你們也不要驕傲。在真正的進入臨床之前，你們什麼都不是。所依仗的，無非就是你們過往學習努力，比其他人有一個更高的起點罷了。醫專的專科實習生，你們也不要氣餒。過往的失利，這只是在為你們高中階段的不努力而承受代價，乾坤未定，你我皆是黑馬。請大家收拾好心情，從新開始，這是你們的機會。也是你們實現彎道車的最佳時機。”

“以我們醫院的黃大海醫生為例。他在進入許氏之前，4o歲的年紀，才剛剛拿到醫師的執業資格和職稱。他僅僅是中專文憑。可這三年來，黃醫生卻同時拿到了自考大專和自考本科的文憑。同時，表了三篇論文，拿到了主治醫師的職稱。”

許恆面帶著微笑。聽著李志紅的話語，有那個味道了。先褒揚一番。這實習生是最難搞的。說是成年人吧，都是還沒有畢業的孩子。說是孩子吧。卻已經開始步入社會。

鄙視鏈也需要重視起來。博士生看不起碩士生，碩士生看不起本科生，本科生看不起專科生。這是常態。也是現實。

李志紅很有經驗。這種講話是在警告博士生這一批人，也是在給專科生加油打氣。

這一幕讓許恆仿若回到了當年去醫院實習的時候。記得，那時候跟自己講話的就是李志紅。

如果所料不錯，接下來應該就是下馬威了。

隨著許恆想著，李志紅話鋒一轉，道“但是！”

沒錯，是那個味道了。

“但是，我想告訴你們的是，無論是內外婦兒，任何一個科別，醫生的培養和教導都是一個漫長的過程。在美國，你想成為一名醫生，前前後後需要經歷13-14年的漫長學習。我國的情況有區別，縮短了這個培訓的過程，但這不代表我們的要求低，恰恰相反的事，我們的要求更高，這就需要大家廢寢忘食一般的努力。

如果你不夠努力，一年之後，你們大多數的人都要滾蛋！在醫院的實習階段。一旦出現嚴重的違紀問題。無辜的曠工。連續過三天，請假過一個月的時間，你們將會被退回學校。這樣的人，不熱愛醫學的人，是當不了好醫生的。如果你是這種人，我建議你趁早提出離開，去外面找一份工作，當個房屋中介，當個推銷員。這才是你的唯一出路。

許氏醫院規模不大，而且還是民營醫院。但是，這並不代表許氏醫院不優秀。在胸外領域、產科領域、運動醫學和骨科，許氏醫院都可以說是全省乃至是全國最好的醫院。

許恆院長那就更不用說了。全國最年輕的雙博士醫學天才，最年輕的副主任醫師。

手外、胸外以及運動醫學領域的頂級高手。許氏醫院的目標就是要做世界最好的民營私立醫院。

我們需要人才，但能不能留下，就看你們自己的能力和表現了。接下來我會宣佈輪科的名單，請同學們認真聽。唸到了名字的，等下去醫務處拿輪科報道單，沒有唸到名字的同學在會後找我。

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