第331章 別人家的醫院

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許氏的年會雖然沒有對外直播。但楚州衛視作為合作的單位也還是錄製了的。而且，鬼知道整個集團的職工是怎麼想的。當天晚上開始，網上就6續的出現了不少片段。

圍脖

一個名叫渴望光明的使用者，出了一小段的影片。許氏醫療年會。老闆下血本了。耗資一個小目標。

影片的畫面是許氏各個獎項抽獎的場面。中獎的人數都是笑逐顏開的。

還有關於許恆委屈巴巴的樣子。許氏醫療最沒有地位的老闆。老闆娘被公開示愛。

這次傳到網上的正是許恆和熊鳳一起上臺。然後老闆娘被全院職工們‘示愛’，然後許恆一臉委屈的神情。

這個影片的播放量最高，評論也最多。

下面紛紛留言

“哈哈，笑死我了。許老闆這麼卑微嗎？”

“真羨慕許氏的氛圍。我默默的看了看我們醫院。別說院長了。看到主任我都不敢做聲。”

“啥也不說了。許氏還招人嗎？本人臨床碩士。我要求不高。能中一個特等獎就行。”

“你想多了、我也是碩士，但我諮詢了許氏醫療集團。他們說，今年沒有招聘的計劃。許氏現在已經只有每年的人才引進位制度了。醫學生，博士是起步的標準。如果是已經工作的，副主任醫生，必須要求年齡在32歲以下。”

“臥槽，32歲？這個要求你確定是認真的嗎？以國內的醫學生學習制度來算。18歲考上頂級的醫學院校。8年制本碩博連讀下來。基本上就是26歲。博士文憑的主治醫師，2-3年可以晉升副主任。

32歲，基本上就是必須要最為嚴格的晉升，可以說，基本上不允許你有任何的犯錯機會。這個年限，基本上本科生是不用想了。碩士生，那也是最為優秀的一批人。沒有任何的例外。”

“沒錯，許氏不收廢物！但現在的醫學生。博士不是很正常嗎？其他的醫院也是這樣的要求啊。當然了。縣級的醫院除外。但許氏的福利待遇好啊。進了許氏，年薪就有了保障，而且還沒有任何的業務要求。你可以放心大膽的專注於你的專業和研究。而不用為了你每月的提成和業務去操心。更不用為了那點工資而處心積慮、違背自己的良心去宰病人。

除了月薪之外，在許氏醫院總院的生活成本也很低。一個剛剛畢業的人，許氏是可以提供人才公寓的。沒錢你可以住四人間。費用每月就三百塊而已。如果你覺得不方便，還有二人間、單人間可以供你選擇。醫院的食堂吃飯也很便宜。5-8塊錢一餐，足夠讓你吃得很好了。

要買房也簡單，銀城的房價很低。許氏自己還專門開有杏林小區，價格很便宜。但不能私底下對外出售。”

網上有人爆料出來了許氏的福利和政策，再次引得不少人羨慕不已。

“看看許氏，再想想我自己。我現我是個廢物。我想去許氏還來得及嗎？”

“曾經有一個去許氏的機會擺在我的面前。但是我放棄了。宋宇哲你個狗日的。我還在為了一日三餐而奔波。你已經有價值百萬的房產了。苟富貴、勿相忘！”

隨著許氏醫院的這種福利待遇開始在全網傳播開來。

國內不少醫院的一些年輕的優秀的人才都坐不住了。

幾個一線的大城市還好一些。稍微弱一些的城市。人才開始不穩定了。

豫州，鄭大附一院。這個被譽為全亞洲規模最大的醫院裡。院長辦公室內。郭院長一臉嚴肅的看著眼前的報告。皺著眉頭對著醫務處和人事處的處長說道“李處長、梁處長，這到底是怎麼回事。怎麼突然有四個年輕骨幹提出辭職。這幾個人，都是醫院各個科室培養的骨幹吧。”

梁處長點頭道“院長，你說的沒錯。這些都是院裡的骨幹人才。可沒有辦法。他們都堅定的提出要離職。想去許氏！”

“許氏？許氏有什麼好的？”

“院長，許氏的福利待遇好啊。而且不用操心業務量。醫生的口碑也好。今年的服務質量評價，許氏在國內排名第一。”

“那我們也這樣實施呢？”

“不太可能，許氏的收費昂貴。他們是私立醫院，可以這麼做。我們不行，我們是公立醫院。”

這樣的事情，在很多的醫院都在生。而許氏這邊，卻回覆到了平靜之中。

對於許氏來說，這就是一次普通的年會而已。

對於網路上的反響，許氏這邊也知道一些。但許恆並不在意。到了許氏現在的這個層次之下。許恆有自信許氏不會被其他的地方打壓。想打壓也沒有辦法。許氏現在是銀城的支柱產業。

圍繞著許氏醫院，市裡面做了很多的文章，拿出來了不少的方案和規劃。包括市裡面不允許新建高大樓。市區範圍之內。除非是市裡面特批。所有的民用住宅不能過六層。

這對房企來說無疑是十分不友好的。最近這幾年，全國各地都開始興起了小高層電梯房的一股風潮。銀城這麼做，無疑是跟潮流背道而馳。

最關鍵的事，多層的住宅對佔地面積要求太大。房企搞這種房子幾乎都不賺錢。同樣的佔地面積之下，2o層的小高層和六層的多層，幼兒園的小朋友都能算出來那種方式更對房企有利。

但許氏的存在，也使得不少的房企願意按照這樣的規劃進行建設。許氏如今已經有了向梅奧靠攏的趨勢。梅奧這家醫院，硬生生的讓一個常住人口不足1o萬的小鎮，變成了一個每年接待患者2oo多萬人次的城市。這就是頂級的醫療品牌帶來的聚集效應。

康養如今也成為了市裡面的主流。銀城是楚州省內個開啟集中供暖的城市。新的機場在建設，數條高鐵的規劃經過這邊。

這一切都來源於許氏。有這些因素存在，許氏就不會有任何的問題。

元旦節，醫院裡面照例進行了輪休。該上班的還是一如既往的上班。對於醫生來說。就沒有什麼節假日的說法。也不用去考慮什麼小長假之類的事情。一切按照院裡的排班走。該是你休息，那就是假期。休息多長的時間，全看院裡的排班。

這不僅僅是許氏如此。全國各大醫院都是如此。這才是醫生的真實寫照。

元旦節，許恆帶著孩子一起去了遊樂場。市裡面這邊，去年新建了一個大的遊樂場。生意很是不錯。

兩百的門票，可以通玩全場，但可惜的是很多專案自家那兩小隻都沒有辦法。至於許若凱這個剛剛滿月不久的傢伙就更不用說了。他只有坐嬰兒車的份。

許恆陪著兩小隻玩得不亦樂乎，晨晨和曦曦算是高興了。但許恆就不那麼高興了。玩得什麼？旋轉木馬。轉轉球，都是那種低齡小孩子玩的專案。

二號，許恆坐門診。

這次的門診還是神經外科。上午八點，許恆的第一個病人走了進來。這是一對母子。母親年約六十歲的樣子，滿頭的白，神情有些慌亂，一進門就無比謹慎的看著許恆道“醫生，能不能關一下窗簾！”

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