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“老闆,我倒是覺得,可以趁此機會舉辦一個許氏醫院第一屆外科技能大賽。這次的大賽,可以以各個科室來進行組隊,也可以以年輕醫生自己來自主進行組隊。比賽的專案可以分為必答題、搶答題、風險題和操作題四個專案。以分數高低海選出三十二強的隊伍,然後按照世界盃的模式,在每天的晚上八點進行淘汰賽。最終決出總冠軍隊伍。給予現金獎勵,或者是工作合同以及破格提拔之類的獎勵。”

徐立提議起來。

這一個提議立刻贏得了不少人的讚許,劉哲更是開口道“這樣好,但我建議只允許外科的青年醫生參加。三十歲以下的外科青年醫生。其他的就不參與了。實在不行,可以在這裡基礎上再設定一個外科大師賽。”

宋春波呵呵笑著道“有競爭就有差距。這樣很好。到時候排行墊底的科室。估計會被科主任天天盯著操練。”

許恆想了想,隨即道“可以,你們拿出方案出來。儘快的實施,每年舉行兩次,獎勵方面我覺得以現金為主。然後明確冠軍隊伍連續兩次獲得冠軍,可以破格提拔。”

工作合同這個,許恆取消了。能獲得冠軍的隊伍,肯定會要挽留下來,至於其他,還得看別人自己是否願意留在許氏醫院。所以,所謂的工作合同獎勵意義就不大了。

“金額方面,就暫定總獎金十五萬吧。冠軍團隊獎勵5.5萬!第二名的團隊獎勵3.5萬元,第三名獎勵2萬元。剩下的八強隊伍裡面的五支隊伍,分別獎勵8千。”

十五萬的獎金,哪怕一年兩次,對許氏來說也不是什麼大的負擔。可這樣的獎勵力度,卻能夠極大的調動整個醫院的競爭氛圍和學習氛圍。對許氏的展是有好處的。

至於有團隊每次都霸榜,這不重要。真要是有那種團隊存在,那也是別人的本事。都是差不多的年紀,為什麼別人能霸榜,而你不行?

再說了,連續兩次之後就能破格提拔,最多兩三年,職稱級別就提上去了。就比如許恆,你都是博導了,你還好意思來參加這種競賽嗎?

……

第二天,麻生健次郎就找到了許恆這裡。

一見面,麻生健次郎就深鞠躬“許桑,淺田小姐的母親,肝硬化已經到了很嚴重的程度。請您務必幫忙。看能不能以最快的度辦理入住和治療。”

“當然,許氏醫院是有特需門診的,費用也不貴,16oo元的門診費用而已。麻生健次郎先生,我想淺田小姐應該是能夠承受這筆費用的吧。畢竟,你們國家可是達國家。”

“許桑!”麻生健次郎深深的看了許恆一眼,道“我記住你了。我還會再回來的。”

許恆輕笑道“歡迎!”

許恆並不介意得罪麻生健次郎。他已經把東大當成了許氏的一塊磨刀石,不僅僅是磨自己,也是磨整個醫院的年輕隊伍。

與此同時,許氏醫院這邊,已經掛出來了開展競賽的牌子。三天時間是組隊期,各個科室,自由組隊。四人為一個隊,一個科室也可以組成多個隊伍,同時,還可以跨科室組隊。

至於隊名自己取。

這次的通知頓時讓全院的外科科室都沸騰了起來。

“臥槽,還能跨科室組隊?那如果讓劉飛、何小華、殷延平和凌然這四個牲口組隊,這冠軍還有懸念嗎?”

“不一定啊,你沒看要求嗎?全院三十歲以下的住院醫都可以報名。我承認劉飛他們的確是強悍,可真要是和咱們醫院的那些住院醫相比,恐怕也不見得會贏吧。”

“兄弟,咱們一起組隊如何?獎金不獎金的我不在乎,主要是想要拿一個破格提拔的資格。”

三天之後,許氏醫院的報名結束。醫務處收到了全院一共1o8個隊伍的報名。其實這人數還是保守了。有很大不一部分的年輕人沒敢報名。

1o8個隊伍,也就432人而已。這相對許氏的年輕人來說肯定不夠。

第一天,海選。

在許氏醫院的報告大廳二樓的科教中心。1o8支隊伍開始進行海選。經過四輪考核,最終三十二支隊伍順利的進入到了決賽圈。

許恆率領著許氏醫院還有醫學院的領導層全數出席了海選。

看著最終選出來的決賽圈隊伍。許恆等人都笑了起來。

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