第449章 醫療航母

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聽著林偉光的話語，許恆隨即一愣，然後就輕笑道“林總，疑人不用、用人不疑，既然你已經成為了許氏醫療集團的總裁。整個集團的安排都可以由你來決定！我這邊沒有任何的問題。”

得到了許恆的授權之後，林偉光立刻就開始了大刀闊斧的改革。許氏醫療集團的架構，真的是一言難盡。

很快，許氏醫療集團的總部就已經梳理清楚了。

一共分為了七大部門，財務部、人事部、公共關係部、展戰略委員會、醫療技術委員會、科研中心、行政部！

七大板塊的負責人也6續到位。

與此同時，在集團之下一共有六個子公司，分別是艾斯眼科、尤拉口腔、何奧醫械、何奧醫藥、許氏醫院、許氏醫學院。其中原來集團副總裁蔣維正式明確為許氏醫療集團高階副總裁，兼任艾斯眼科醫療股份有限公司董事長！

以後蔣維將會只負責艾斯眼科的這邊的工作。

透過獵頭公司，一名叫周的人聘請擔任尤拉口腔醫療股份有限公司的董事長。

等於說從此刻開始蔣維的權力被分散了。以前他是負責尤拉和艾斯兩家上市公司，現在周到來之後，尤拉正式從蔣維的手中被剝離了出來。

對於這個，許恆還特意找了蔣維。蔣維倒是沒有什麼意見。兩家上市的專科醫院事情越來越多。如今能夠有人分擔，蔣維還是很願意的。尤拉他還是有股份。所以他也沒有什麼意見。

何奧醫藥這邊。透過麥肯錫招聘了一個名叫李世賢的星島人。這人是華人背景。星島國籍。出生於星島。大學就讀於愛爾蘭都柏林大學生物製藥專業。都柏林醫學院這可是全球都有名的醫學院校之一。

畢業後，李世賢進入輝瑞。從底層的員工做起，一直做到了輝瑞歐洲副總裁的位置。也不知道林偉光是用的什麼方法，把李世賢給挖了過來。

新成立的何奧醫械這邊的掌舵人卻讓許恆頗為意外，竟然是之前麥肯錫推薦的總裁人選稻盛貴友！

這人的履歷許恆看過。不差，但是卻也不怎麼讓人眼前一亮。許恆沒有想到林偉光竟然聘請了這個人來擔任何奧醫械的董事長。

各個分公司的管理團隊上馬之後。事情一下就理順了。周福珍這邊是明顯的輕鬆了。以前的時候，周老就是許氏的一塊磚，哪裡需要就奔赴哪裡。可現在卻沒有這樣的事情了。

何奧醫藥這邊李世賢到任後，一些副職和中下層的人員，還有大量的科技研團隊都在組建。何奧醫藥已經開始和市裡面進行接洽了。原來銀山製藥的那塊場地已經不夠實用了。

至於何奧醫械這邊，也是如此。八千畝的土地已經正式的轉給了何奧醫械。

半個多月的時間下來，許恆明顯可以感受得到，整個集團的工作效率更高了。兩大專科上市醫院的展和動作也是連續不斷。這是一個好現象。

而接下來，許氏醫學院這邊，原來的副校長全部都保持不變。許氏醫學院現在的展還不錯。沒有什麼特別亮眼的成績。但也算是中規中矩。

林偉光從國內挖來了一個牛人。齊魯醫大的副校長丁明生。國內著名的呼吸科教授。被林偉光挖了過來擔任許氏醫學院的院長。

對於這樣的調任，許恆之前還擔心其他的副職會有想法。畢竟以前是自己擔任院長。哪怕自己退下去，按理也應該是其他幾個副校長之間遞補上來。卻沒有想到被丁明生摘了桃子。

但許恆的擔心的是多餘的，醫學院這邊，沒有人不服氣。至少表面上大家都是服氣的。

然後就到了醫院這邊了。

林偉光親自登門，在許恆的辦公室裡面。林偉光拿出了一份檔案遞給了許恆“老闆，你看一下，這是我制定的許氏醫院領導層的職位。”

許恆接過了檔案。

第一個名字就是徐立。

徐立升任許氏醫院的院長。同時神經外科的科主任職務讓了出來，由現在的神經外科副主任陳學禮擔任。

“好傢伙。林總你這一來，這是把我所有的職務都給架空了啊。”許恆笑著調侃起來。

林偉光也笑著道“老闆，目前整個許氏醫療集團的配置是很不合理的。在我來之前，您擔任的職務太多了。以至於你根本就無法做好任何的事情。所以，我的考慮是，你只保留集團董事長的位置。同時你擔任許氏中醫科的科主任。重心放在醫學上面。每月每一週都固定兩個下午的時間，需要老闆你到集團的董事長辦公室上班，並簽署一些檔案之類的工作。”

解釋之後，林偉光總結道“老闆，我對你進行了仔細的梳理。我個人認為，你的重要性還是體現在了醫療這一個領域。你完全沒有必要兼任醫學院、醫院的領導職務，這無形之中反而會增加你的負擔。你擅長的還是技術，就專心技術好了。這樣的話，都不會耽誤！”

許恆想了想，也是有些震撼。林偉光的判斷很精準。自己的優勢的確不是當什麼職務，而是在醫學領域。沒有這些亂七八糟的事情。反而能讓自己更為專注，這的確是一個好事。

除了徐立被扶正了以外。許氏醫院還增加了6名副院長。分別是運動醫學中心的林耀、器官移植中心的範振鵬、產科主任羅香君、醫技中心放射科科主任高鴻業、骨科主任劉哲、胸外科主任王志華。

這五人分別兼任許氏醫院的副院長。同時還是繼續擔任各個科室的主任。

除此之外，周福珍被任命為了許氏醫療集團的書記。兼任醫院的書記。分管醫院的後勤、基建、人事等工作。

這一個人事變動在許恆簽字之後正式生效。同時在醫院的顯眼位置進行了公告和張貼。

醫院裡也召開了全體的職工大會，正式宣佈了徐立等人的任命。

這樣的變化並沒有引起許氏醫院的動盪。反而是讓許氏醫院的管理一下變得流暢了許多。

這就是管理的魅力。許恆對此也是唏噓不已。在林偉光上任之前。整個許氏的體系混亂。大部分的職位都是許恆自己兼任著。一天天見縫插針的檔案也是鋪天蓋地。可現在，需要自己簽字的東西少了。但許氏的展反而更健康了。

各個部門、各個環節都已經有了人員配備，以前是什麼事情都要來找許恆，但現在大家都知道找誰能處理了。

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