第583章 制度滿意

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劉姐的業績在這家店可算得上是名列前茅，打斷她和客人的聊天，簡直和搶她錢沒有區別。

這也是她為什麼不肯花時間教林海玲的原因，除了第一眼不喜歡外，更是不想因為教她而耽誤她自己的業績。

有這時間，她客人都談好幾個了。

達房地產公司的獎勵是非常豐厚的，每個月門前銷售前三都有額外的獎金獎勵。

為了這些獎勵，員工們的積極性可是非常高，按照現在的話來說就是內卷特別嚴重。

聽說對於老員工還有銷售特別出眾的員工，公司還有股份分紅獎勵，這更是激勵著所有員工。

都明白一個道理，在達房地產公司，只要你肯用心多花心思，業績突出就能有大筆收穫。

就算不為這些，銷售也是和他們每個月的工資息息相關，她們可都是拿業績的。

隨著香江外來人口增多，租房的人也呈井噴式展。

達房地產公司能展起來，除了它自身的服務外，也跟大趨勢有關，這也是顧如璋特意的選擇。

隨著大面積的店鋪擴張，還有他不亂收費不假裝修的實打實服務，也是贏得業績和口碑的雙豐收。

這些銷售人員業績好的一個月可是能拿到好幾萬，這工資在現在的香江絕對算是頂尖了。

更何況還有那麼多獎勵福利，讓銷售人員都鉚足了勁。

劉姐被林海玲拉到一旁不耐煩的說道“又有什麼事呀？你都來半個月時間了，到現在還沒上手嗎？”

劉姐一開口完全是一副指責的語氣，要不是她還記得店裡的規矩根本不想給林海玲好臉色。

林海玲見她這副態度早就習慣，還是把她遇到的問題給說了出來。

“不是，劉姐，有客人想看那套4ooo尺的花園別墅，可我找不到別墅的鑰匙，你知道鑰匙在哪裡嗎？還是房屋已經出租出去？”

劉姐聽到她的話原本有些臭的臉改變了神態。

那套別墅劉姐有印象，因為租金的問題到現在還沒出租出去。

鑰匙就在她手上，之前她有個老客戶看中了這套房屋，打算月底了租房。

劉姐想到這房子好幾個月沒出租出去，只以為根本沒人能租出去，便想著直接留給這個老客戶。

沒想到現在林海玲找她要鑰匙。

劉姐第一想法就是不把鑰匙交出去。

看向林海玲服務的客人，見她那一身打扮氣度不凡，想必經濟條件不錯，要是房子滿意租金應該沒有問題。

沒想到林海玲還有這運氣，能遇到這麼一個一看就有錢的。

劉姐很想搶了她的客人，可店裡有明文規定是不能搶同事的客人，要是被現將會受到懲罰，這可不是劉姐想要的結果。

她想耍賴也沒辦法，要是說房子已經租出去，要是林海玲找店長對質，她拿不出合同來一樣要把鑰匙交出來。

房屋的出租出售都是以雙方簽訂合同為準，就是早上一秒簽訂合同也只能算早一點的。

劉姐之前沒遇到過這樣的情況，現在想來這些頭疼的公司制度還真是嚴防死守，一點漏洞都不讓她鑽。

最後沒有辦法，劉姐不情不願的把鑰匙拿出來。

也只能想林海玲是個新手要是她的服務讓客人不滿意，到時候她還是有機會的。

這一幕都在顧如璋的注視中，劉姐的不情願顧如璋也看了出來，還好，結局還是讓她挺滿意的。

有競爭很正常，甚至制定出這些獎勵制度顯然就是鼓勵員工之間的競爭。