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那是一條銀行入賬的資訊,其名目為‘年終獎金’,放的數目,遠多於他們收到的工資和年終績效獎金。

“這就是老闆說的過年禮物啊!”

收到獎金的員工們,無論此刻身在何地,內心都是一片狂喜。

“公司開業才半年不到吧,年終將就了好幾萬,部門領導們肯定更多,老闆真是大氣啊,光這年終獎金,都抵得上一年的工資了。”

公司上百號人,每個人收到的‘年終獎金’,至少都有3萬塊錢。

當然,總計不到1ooo萬的年終獎金放額度,對於業績爆炸的‘添越資本’寧州分公司來說,也算不上什麼。

只是,再多利潤,也都只是公司和股東的,員工們能落到其中一丁點好處的,就算是良心公司了。

像‘添越資本’這般,對員工放大額津貼的,實在是特例或者極少數。

總部那邊,依照蘇越的指示,也給員工了這麼一筆津貼。

蘇越的想法是公司賺了錢,那也不能虧待了員工,來他‘添越資本’上班的人,他必須得讓他們的待遇,能夠比在其它公司好上很多。

他的目的,是賺金融市場的錢,而不是從剝削員工身上,賺取利潤。

“你們不是已經過一次年終獎金了嗎?”

‘添越資本’寧州分公司的一位交易員,在離開公司之後,帶著老婆和孩子返回鄉下過來,其老婆在見到資訊之後,激動、驚訝地問道。

1月份的時候,她知道老公收到過一筆大概1.5萬的年終績效獎金,和工資一起的,分兩筆入賬。

她完全沒想到,這到過年的檔口,還能再收到一筆。

“我也不清楚,這也許就是老闆所說的過年紅包吧!”交易員激動之餘,高興地道。

他是‘添越3號’基金的交易員,雖天賦有限,沒能得到老闆和經理的多大重視,卻也知道老闆雖然看上去年紀不大,但很有本事,是值得跟隨的人。

“這也太多了!”

他老婆眉眼含笑,高興道“來年,我們可以考慮換一輛車了。”

說完,她想著老公的公司,待遇這麼好,是不是自己也有機會進去,忍不住問道“老公,你們公司除了招交易員、分析師、市場調研員之類的技術崗位,還需要後勤之類的普通崗位嗎?要不……等過了年,我也去試試?”

“怎麼,眼紅了?”

他看了眼老婆,心裡偷樂,取笑道。

以前,在沒進入‘添越資本’之前,老婆總是嫌他工資低,養不活一家人,如今……他可算是徹底翻身了。

就這樣的工作待遇和收入,就算回到老家。

面對那些親戚裡,所謂的大公司中層管理,他也可以比一比了。

更別提如今的‘添越資本’,在寧州,乃至在國內基金、金融圈,那都已經打出了名聲,只要是做金融的,誰都會高看這家公司一眼。

他作為公司員工,自然是與有榮焉。

“一個月4ooo多塊的工資,加上兩次年終將將近5萬的收入,這一年下來,老公你拿到手的錢,至少都有十萬塊了。”她眼冒星星,“你說這還是普通員工的收入,我要是進了你們公司的話,咱們倆合起來,一年就有2o萬的收入了。”

“這樣的話,用不了兩年,我們就能還清房貸,過上富裕的日子了。”

女人在心裡打著算盤,拉住老公的手說道“要不,等年後,你上班的時候,幫我問問你們領導……”

看著老婆央求的目光,男人心裡得到了極大的滿足,高興地點了點頭。

同樣的一幕,或者相似的一幕,在離開公司的眾多‘添越資本’員工們身上生,蘇越給他們的工資和獎金,足以讓他們在過年的時候,在親戚、朋友、長輩們面前,堂堂正正地抬起頭來。

羅雲峰也領到了一大筆錢。

作為‘社保325基金’,交易團隊的組長,他所拿到的獎金,比普通員工高了數倍。

由於知道羅雲峰迴老家,將身體不好的姐姐接到了寧州治療、調養,所以蘇越將先前讓財務給他提取的2o萬資金,壓到了他來年年終獎金的扣除專案中。

“雲峰,這大醫院,一天都要花費不少錢呢。”

羅雲峰姐姐羅淑萍說道“我們出院吧,還有兩天就過年了,我這病老毛病了,不打緊,你姐夫在家裡等著,過年的時候,事情多,我不回去,老家肯定一團糟。”

“姐,先把身體養好再說吧。”羅雲峰說道,“咱們在寧州,一樣過年,而且小柔也在這裡,你沒必要急著回去。”

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