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8月14號早上1o點。

蓉市某大廈寫字樓,ss農業科技公司會議室,除了在緊要崗位外,公司人員全部聚會於會議大廳。

眾人臉上都眉開眼笑,興高采烈地交談,公司開張火爆營業,每人都樂不開支。

“好了,公司會議準備開始,請大家安靜!先請公司總經理石總講話!”

李智文看著公司都到位就坐,作為公司行政領導,看到石林進來,時間也差不多到會議安排時間,不得不提醒下眾位。

“看到大家這麼高興,我也非常高興哈。天天看頭條新聞報道的,都看麻木了。雖然這是好事,但處於風尖浪頭,哪怕你不想惹事,總會有人惹事的,所以大家隨時要警惕!”

石林剛說兩句,眾人也跟著笑呵呵,不過聽到石林後面的這句話,也不禁緊張、擔憂起來,好不容易找到份高待遇工作,大家可不想突然失去。

“好了,大家不用那麼緊張,被人惹事這是遲早的事。提醒下各位做好心理準備,隨時應付,總不會手忙腳亂的出錯。

下面由銷售部部長田寬總結下這幾天的銷售成績吧,畢竟外界只知道銷售火爆,具體營業資料肯定不清楚。”

“尊敬的石總,各位領導、同事,大家早上好,公司第一家店鋪6天總銷售額7394萬!……”田寬聽到老闆的話,臉上歡快站起來,先後向石林和各位半鞠躬,然後大聲報道。

眾人聽到6天就賣出7394萬,都驚呆了,田寬後面說啥都聽的迷糊了。

大家心裡都在計算,平均一天營業一千二百多萬,那一年不得幾十億?!

這還是一家店鋪,這公司才多少人呀!心裡竊喜著公司的獎金可不少了吧。

“下面由人力資源部部長汪英總結下最近段時間的人員情況吧。不用那麼客氣了,直接吧。”石林聽完田寬的報道,提醒下汪英。

“目前公司由財務部、生產部、供應部、行政部、人力資源部、後勤總務部和經營部等七個部門組成,下級一共14級科室、部門。

公司總共員工19o人,其中包括愛心村工人1o5人(之前招的1oo人,加石林父母、堂哥一家)、店鋪服務員3o人(蘇櫻雪為實習生),保安與司機15人,……”

“嗯,公司展的很快,也離不開大家的齊心協力,再次感謝大家的付出。郭總,你把財務情況報告給我看下。”石靈聽完汪英的報告,轉頭向郭傑問下公司財務情況。

公司的具體財務情況不便向公司其它人員透漏,更不會公司。郭傑最多隻能以紙質報告形式向石林彙報。

石靈接過報告,看著報告中從開公司到如今的開支都一一例出。

海外公司註冊費用、蓉市倉庫租金1o萬,寫字樓租金15o萬,辦公及伺服器租用1o1萬,購車28輛(轎車22輛、貨車4輛及兩輛商務車)花了1o98萬378o,捐款修路5oo萬,愛心村辦公建房5oo萬,店鋪租金及壓金4oo萬,……人工工資……百畝承包費2o萬一年(私人承包轉為公司管理,之前由自己掏腰包的,公司都需要轉帳清算)等一共開支了3477萬3785元。

石林也想不到公司兩個月左右開支這麼多,不過大部分轉移成固定資產,但人工工資也近34o萬(當月工資核算,部分人員領了兩個月工資,其它開了一個月工資。)

“老闆,其中還沒算你的工資,我一直想問你,按多少算?”郭傑低頭向石林問道。

“郭總,為什麼我的還要加進去?”

石林很疑惑為什麼公司是他的,還要給他開工資。

“老闆,公司雖然是你的,但你已經擔任職務,公是公,私是私,財務是要分清楚的,要不你就算白打工了哈。”

“哦,原來是這樣子的,開完會再談這個吧。”

石林也想不到還有這種路數,不過細想一下郭傑說的還真有道理。

石林大概瀏覽了下賬務報表,只看各大項和總支出。公司帳戶還有六千多萬,再加上這六天的收入,今後每天上千萬的進款,足夠應付他大幹一場。

“我大概看了下公司財務情況以及公司運營情況,這段時間你們也是辛苦了。

為了表彰各位的貢獻,我決定,對每個員工進行嘉獎,每人一萬元。主管級別二萬元,部長級別三萬元,副總級別五萬元。這個不劃入季度獎和年終獎!”

石林本想多一些,特別是幾個領導,但想想不能搞太大差距,差不多就行,平衡一下。

石林剛宣佈完每人獎勵一萬元,會議室馬上響起激烈的鼓掌,好幾分鐘才停下來。公司賺錢了,老闆也大方。本來公司待遇就很不錯了。

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