第一百三十八章 公司發展1

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ss大廈外看到石林騎馬進大廳，紛紛讚歎。

不說外面的觀眾，連公司的員工都非常驚訝，特別是門衛，剛開始時都把他們嚇愣了，不過看到是熟悉的面孔後才稍稍放鬆。

“老闆，您好！這馬真漂亮！”

門衛看到老闆，喜迎笑臉的，禁不住拍老闆馬屁，不過這馬屁還真不敢拍呀。

“嗯，你們好！你們先忙吧。”

石林開啟電梯，還好，火影勉強能進電梯，要不只能讓它呆在大廳了。

回到許久沒有來的辦公室，辦公桌上都些灰塵了。這也怪不了別人，自己若不在公司，也沒有人能上三十八樓，也沒有人能進來打掃衛生。

石林也不是懶，嬌情，有時候他也會自己清理。不過有時候實在是忙的不可開交，辦公室太大，自己清理也費時間。

讓火影呆在旁邊的大廳，愛幹嗎就幹嗎，撥了下秘書的座機“喂，小美呀，叫吳姨上來打掃下辦公室，順便通知下，中高層以上領導，十五分鐘後，38樓的會議室開會。嗯，就這樣！”

沒過多久，秘書和吳姨就來到了自己的辦公室。

“老闆好！”

看來石林，秘書小美和吳姨就非常恭敬地微低頭問候。

石林看到後微笑道“嗯，不用客氣。你們元旦過的好吧？”

“嘻嘻，老闆，我和同事開車出去踏青了，吳姨也一起。我們是鄰居呢。”

小美聽到老闆問起這事，也知道老闆好說話，把檔案放到桌面上後悅道，順便泡了一壺熱茶放在桌上。

“呵呵，就是。還有幾個同事，家人都一起出去了。以前想都沒想過呀，有小車開，我那駕照拿到手也沒多久。元旦又了過節費。

老闆，我覺得我待遇是不是過高了呀，我做事都有些忐忑。”

吳姨先停下手中的活，高興地與老闆搭話，她也有些擔憂，一個清潔工，拿的薪水太高了，福利更是豐厚，真怕哪天被炒魷魚了。

“哈哈，吳姨，你擔心哈呢，你都是公司最低待遇了。

我父母也是農民，我也知道底層掙錢不容易。

公司賺錢了，當然要優待員工，能幫的一定要幫，這都是一個集體的。你也不用擔心什麼，公司沒理由開除一個優秀的員工。”

石林看著吳姨有些提心吊膽的，他也理解，轉換是他，也會這樣擔憂。

吳姨感激涕零說道“嗯，反正我們一家人都不知道如何感謝老闆你了。”

“老闆，我也覺得吳姨做事很認真很負責。”

“小美，你太過獎啦。我這都是我應該做的。”

“嗯，吳姨幹活就是很細，這我多多少少還是瞭解的。嗯，小美也不錯。”石林大概也瞭解一些員工的工作情況，有時候讚揚下員工，員工幹活更有勁。

秘書聊了幾句就到隔壁的會議室收拾下，大部分領導都到位了，眾多中高層領導知道老闆回來，都急不可待上來，也沒有誰敢讓老闆等他們，沒一會，都基本到齊了，離正式開會都還有七八分鐘。

石林也看著差不多了，走進會議室，與眾人聊了下家常。

看到眾人都坐好，石林也坐到主位置上，喝了兩口茶，直接說道“我大概看了下檔案，公司進展還可以。不過還有很多事也不太瞭解，每人把手頭的活總結一下，簡短一些，就從李總你那開始吧。”

“老闆好，各位同事下午好。最近一個月，行政部主要的事情有三件事。

第一件事就是有駭客進行攻擊我們公司網站，一共有三十六波，好在我們公司網路技術人員技術尖端，公司網站安全防禦做的也極好，外來力量最多能攻破第一層防護盾，離核心還差好遠，我們也做好防止機密資料丟失和被竊的解決方案，大幅降低資料風險。

不過，被攻破的第一層防護盾，肯定還要加強防護措施。……”

李智文被點到名，客套後直接進入正文。

李智文看到石林點了點頭，接著又道“第二件事，就是愛心村的教師及其它培訓老師的招聘工作。

報名人數一共有十多萬人，每個崗位競爭比例基本達到一千比一，經過初步篩選，複選後達到要求的仍有數千人，不過按老闆你的要求，每個崗位只要五名候選人，獵頭公司也把工作做好了，剩下的就是輪到我們公司親自考核了。”

李智文又說道“據統計，教師類競爭非常大，很多名校碩士博士參加，還有國外留學生都紛紛投了簡歷，包括哈佛、斯坦福、牛津、劍橋這些世界名校留學生。

像足球青訓教練，雖然我們這個是專門邀請的，但也有很多具有五大足球聯賽的青訓教練經驗的參加，還有國內一些青訓教練參加，還到公司鬧說為什麼不選國內的教練。”

“為什麼不選，我覺得好奇怪呀，我們出錢愛選誰就選誰，那幫人好自大。

李總，接下來的面試及考核就交給你負責了，郭總也幫看輔助下，畢竟你也在國外讀過書，瞭解一些。

名校名頭什麼的我無所謂，只要有真正本事，哪怕初中畢業我一樣招進來給他當老師。

招那些真正為學生做事的老師才重要，別都招進來都是光想掙錢當大爺的，愛心村那裡可不伺候，這點你們要好好把關一下。”

石林聽到這後直接插話提醒一下，幾百人面試，他不可能一個一個地去考核，有些事應該放手給底下人去做。

要不，公司規模越來越大，哪怕他三頭六臂，也忙不過來，石林抬手提示說道“李總，你繼續。”

石林每講到一些關鍵點，眾多高層都記下，大家都知道老闆忙，儘可能的意會石林的意圖，辦事才高效。

李智文也記下要點，記完後接著說道“第三件事，就是公司新員工工作磨合的比較有默契，公司日常事務處理的都比較有條理，按老闆你說的，什麼時候準備好了，我們就什麼時候準備氣擴大鋪貨。……我總結完畢，請老闆批示。”未完待續。

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