第四百三十章 城海娛樂不養廢物

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方城給陶宇兒準備的辦公室並不比自己的辦公室小，甚至裝修比自己那間還要好一點。

壁畫、魚缸、歐式沙、實木辦公桌、各種藝術擺件，都能看出這就是一間適合女性用的辦公室，方城推開門，讓陶宇兒走進去看了半天后，終於笑著問道“怎麼樣，喜歡嗎？”

“嗯。”陶宇兒重重點頭。

方城說道“從今天開始，這間辦公室就屬於你一個人的了，上班時間你自己安排，老爸的要求就是晚上不允許加班，其他的事你自己看著辦，反正你也不用著急，老爸永遠都會站在你後面支援你的。”

陶宇兒轉身抱住了方城，在方城的臉頰上輕輕親了一下“謝謝老爸。”

方城哈哈一笑“行啦，差不多我們就回去了。”

“老爸。”陶宇兒卻道“你先回去吧，我想在公司裡待會。”

方城也不強求，揉了揉她的腦袋，邁步就走了。

中午，陶宇兒留了下來準備在公司的員工食堂吃飯。

走在人群堆裡，一些嘴甜的員工已經開始叫起了陶總，當然也有不少新人在議論，為什麼方城會突然讓一個人二十多歲的小姑娘出任公司副總，後來大家都知道了陶宇兒是方城的女兒，就又開始好奇起來，為什麼方城姓方，而她女兒卻姓陶。

對於公司中下層的員工來說，陶宇兒當不當公司副總對他們並沒有什麼影響，只要不是直系領導換人，工資不變，就算老闆換成一個十歲的小屁孩，對他們來說也只是一件茶餘飯後的談資罷了。

陳夢作為公司最早一批的員工，又主要負責行政和後勤，自然不會和別人一樣，聽到陶宇兒升任副總後，就產生隔閡。

一下班，她就領著陶宇兒來到了員工食堂。

陶宇兒看到食堂坐著那麼多人，有些好奇地問道；“我們公司有這麼多人嗎？”

“嗯，還有一些人會點外賣或者是自己帶飯到公司吃，所以，你現在看到的，還只是公司的一大部分人而已。”

陶宇兒跟著陳夢來到了打飯的視窗。

看到視窗上分別貼著領導專用、部門負責人專用、練習生通道、員工通道這些標語時，陶宇兒又愣住了。

在她的印象裡，自己的老爸一直都是個很好說話的人，無論是和誰在一起，都不會擺出一副高高在上的樣子，可是為什麼在食堂裡，還能看到這種等級森嚴、涇渭分明的標語呢。

“起初我也不明白為什麼你爸會這麼做。”

陳夢走上前，看著那些象徵著等級的標語解釋道“我也是想了很久才明白。”

陶宇兒默不作聲，靜待下文。

“你爸搞這些差別待遇的意思很簡單，他就是要告訴城海娛樂的所有人，你想要賺更多的錢、開更好的車，住最貴的房子，享受公司最好的待遇，都可以，但是你必須具備相應的實力，能在公司當一顆搖錢樹，讓公司能透過你賺到錢，城海就能滿足你的一切要求，否則你就捲鋪蓋滾蛋，城海娛樂不養廢物。”

陳夢說完，笑道“最後一句，是你爸的原話。”

“那如果是剛進來的員工，要怎麼樣才能往上爬？”陶宇兒好奇問道。

陳夢繼續解釋“我們公司員工的職級共分為十二級，從p1到p12，每個職級享受的待遇都不相同。一般來說，新員工剛來公司，都是從p12開始的，公司每三個月會進行一次業績考核，考核的結果都會顯示在公司內網裡，拿到s成績的或者連續兩次拿到a成績的，就能往上爬一級，也就是說，如果你只是一個新員工的話，只要你能力突出，一年最多可以晉升四級。”

陶宇兒微微頷，心裡頭也有些吃驚。

她這會兒才意識到為什麼自己的老爸作為老闆，每個月來公司一兩次，公司卻能正常的運營，因為老爸已經把公司的制度、規則都制定好了，就算他不在，有這套制度在，公司也不會受到影響。

方城確實是已經將路都鋪好了，才讓自己的閨女來當這個副總，要不然，陶宇兒還要再晚幾年才能來公司。

“陳夢姐，下午麻煩你先把公司現有的業務整理出來，給我一份。”

陳夢愣了一下，明顯有些意外，但最終還是點點頭回了一個“好”字。

……

傍晚，夕陽西下。

方城和郭歡走出校門，兩人看到方城和劉小嵐站在馬路對面有說有笑的聊天的時候，都愣住了。

“方明，今天怎麼是你爸來接你啊？”郭歡傻乎乎問道。

“別問我。”方明同樣疑惑道“我也不知道。”

說著，兩人走到馬路對面。

“爸，我姐呢？”

“她在公司有事。”