第30章 小麻煩變大了

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李紅聽張沫沫念著最近申請採訪的媒體名單，眉頭皺的已經能擠死人了。

不到半日就有近5o家媒體來申請，這不是簡單的拒絕就能解決的問題，而且，一件從來沒有過任何媒體報道的事情，居然引起這麼多媒體的同時關注，這非常的不正常。

“紅姨，這事我們兩天前已經和當事人及家屬簽署了和解協議和保密協議，公司內部的知情人只有服裝廠的劉淑雅廠長，您和我，外部的就是當事人等和兩名律師，一下鬧的這麼大，非常不正常”，張沫沫近一年成長的很快，現在已經是李紅的左膀右臂了，自然對一些事情也會表達下自己的看法。

“統一回復下，今天下午15點，在閱讀大廈一層召開媒體答問會，通知劉淑雅廠長和兩名律師帶著相關資訊和證據過來，再聯絡下當初幫助處理現場的派出所，請他們也過來下，我們派車去接人”，李紅也知道有問題，但現在沒時間去討論問題出在哪裡，而需要給媒體一個官方的態度，不能再讓上次福利社群的情況再次出現。

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不到12點，李紅要見的人已經都到了閱讀大廈的五層會議室，李紅做為召集人先對警察同志的支援表示了感謝，並且言明只需要實事求是的陳述現場的情況即可後，便安排張沫沫帶著警察同志去吃個便餐。

隨後，才是正式的內部會議。

“這件事情以我所瞭解的情況，除了因為她因為產子未能完成考核而被開除，存在被從道德層面攻擊的可能之外，並沒有其他問題，你們還有沒有什麼需要補充的？”，李紅這樣說，本質上是擔心劉淑雅等人有所隱瞞，也算是一種提醒。

“沒有了，而且那個新人之前的培訓效果、階段性的考核成績、工作態度、同事對她的評價，都很很低，當體的考核她是在考試進行到8o%左右是離開的，但考核專案只完成了不到2o%，本身也是不能透過考核的，關於之前的評價、成績單之類的資料，我也全部帶來了”，劉淑雅一直擔心著對方還有鬧妖，所以提前做了準備，只是真的用上了，她不知道應該算是幸事，還是不幸。

李紅看著劉淑雅從一個箱子裡把一本本的資料拿出來放在桌子上，自己也站起來走到她邊上，一本本的翻閱起來。

有文化知識的考卷，有實操的現場打分，有培訓師按周給出的評價，有同一期新人之間的相互打分和評價，還有每週階段性考核的成績單等等，可以說，把新人進入服裝廠後，整個培訓期的方方面面記錄的非常全面，而且都是多對多的評價邏輯，就算想造假，也需要多人同時參與。

看到這麼完整的證據，李紅心中暗暗鬆了一口氣，也對劉淑雅的評價高了很多分，雖然文化程度不高，但是個有經驗有手段認真幹事的，管一個小服裝廠有些屈才了。

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李紅回到自己的位置後，轉頭對著兩個律師問道，“我們的保密協議是否真的可以被履行？”。

兩個律師對望一下，坐在靠近李紅位置上的馮律師作為代表答道，“我和鐘律師來的時候討論過，我們的保密協議屬於防君子不防小人的君子協定，因為這件事情知情者眾多，除非我們可以從媒體那邊拿到證據，證明通知他們的人是簽署保密協議的人，或者與簽署人有密切關係的人，否則保密協議的價值不大。

而且，我們的那份保密協議的核心，是為了保障那位新人未婚生子的事情不被洩露，關於我們後續的處置方案的保密也在其中。

按您之前通知我們所說的，媒體是以’開除流產孕婦’為採訪主題的話，我和鐘律師懷疑，是在逼著我們先違反保密協議條款”。

李紅聞言身子做了更直了一些，她知道黃律師是在說，這是背後有專業人士的參與，但還是確認道，“你的意思是對方避開了未婚生子和具體的處置方案，只強調了服裝廠開除對方的行為？”。

兩位律師同時點了點頭，鐘律師還同時給出了一句“很專業”的評價，李紅也確認了之前的猜測。

“在什麼情況下，我們公佈相關內容也不會產生損失？”，李紅覺得君子協定也沒什麼不好，對付小人時，心裡沒負擔。

“基於我們的現狀，第三方布，並且有證據證明與我方無關時；遭遇不可抗力，比如司法機關因訴訟等合法理由問詢時，兩種情況下，對方就算起訴我們也是有較大勝訴機率的，至於存有欺詐，違反公序良俗，沒有支付保密費用這類，我們不……“，黃律師說到一半頓了一下，轉頭問鐘律師

”我記得保密協議裡，約定對方向服裝廠支付1元保密費，並且服裝廠需要提供收費憑證的是吧？“。

”是的，但當時醫生查房，所以對方簽完字後我們就離開了，當時並沒有收錢“，鐘律師答道。

”服裝廠也沒有收到，那次跟你們離開後，服裝廠便沒有人見過對方的人“，劉淑雅也補充著。

”讓服裝廠的張會計把所有的收據、票和最近一個月的賬本全部送過來，還有各種圖章”，李紅對張沫沫交代了一句，小心無大錯，收據是可能偽造的，圖章也可以，關鍵是別出內鬼。

幾人又討論了一下具體的對策，兩位律師也盡責的指出了一些可能存在的陷阱，並確認了服裝廠送來的財務憑證中沒有1元的保密費，時間就臨近了約定的時間。

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答問會一共來了73家媒體，報紙、雜誌、電視臺和廣播臺都有，不僅有帝都的，還有一部分各地媒體駐京辦的，原來準備的1oo人的座位根本不夠用，現場又是一陣忙亂。

15點1o分，答問會正式開始，李紅先是繞過未婚生子和後續處置方案的問題，主要說明該員工並未達到服裝廠的用工標準，並且提供了相關的記錄。

但說完之後，她忽然意識到，對方真正的目的，還是要在道德層面攻擊服裝廠，而保密協議堵住了自身的道德缺失，也封掉了服裝廠自證清白的路，那保密協議是個陷阱，把服裝廠比入一個“失去誠信或接受道德譴責”的兩難境地之中。

進而，她又想到，一個可以用保密協議挖坑的人，真的會忽略掉支付“保密費”這個細節嗎？但現在確實又真的沒有收到這筆錢，那麼，這個背刺到底從哪裡來呢？是內鬼人證，還是偽造的物證？

大機率是內鬼，從保密協議開始挖坑的人，是不可能忽略掉“偽造”的漏洞的，那麼，會是誰呢？

在李紅意識到自己還是被算計了，正在快思考的時候，現場已經充滿了議論聲，且越來越大。

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