第999章 霧城文理大學科技釋出會

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轉眼，已經到了年底。

天氣轉寒，越來越冷，丁躍平時出門已經穿上羽絨服了，不過更多的時間，丁躍是待在自己的公寓套房以及行政樓的校長辦公室的。

在辦公室裡暖風空調，可以穿得少一點。

從九月份自己的霧城文理大學招收到了新一批大一新生，全校開學之後，學校的日常教學任務，都推進得很順利。

幾乎每年新生入讀之後，在第一個學期裡，就會有一小部分比較拔尖的學生開始冒頭。

他們展現出了自己強大的學習能力，以及異稟的專業天賦，往往這些學生們開始冒頭了之後，不管是專業上，還是院系上，亦或是霧城文理大學，都會將他們作為重點培養的物件。

就好比當初的佟一航、劉鐵飛他們那樣，只要好好的培養，相信他們未來一定會在自己喜歡的專業上，創造出更多奇蹟的。

霧城文理大學在挖掘培養頂尖的專業人才這一方面，一直都很強的。

再加上最近這兩年霧城文理大學不少院系專業都開始設定錄取分數線了，以及由於霧城文理大學名聲和吸引力都開始大漲，很多高考成績很不錯的學生，都選擇來到了霧城文理大學。

原來高考落榜的學生，霧城文理大學都能夠將他們給培養成優秀的人才，更不用說這些學習能力本身就很不錯，智商也很高的“學霸”們了。

他們來到了霧城文理大學之後，在擁有了霧城文理大學的學習Buff加成，環境加成，以及丁躍賦予的各種專業技術知識、黑科技的加成等，想不成長起來都難。

這些人成長起來後，學習到更多專業知識後，他們就是霧城文理大學寶貴的財富。

同樣也是飛躍集團的寶貴財富。

因為霧城文理大學很多優秀的畢業生，都會選擇直接進入飛躍集團幹自己喜歡的工作。

與其找一家別的公司拿高薪，不如留在自己母校背後的飛躍集團，在飛躍集團這些優秀的人才，都有展現自己實力的舞臺。

可謂是真正的能夠在這裡實現自己的夢想，並且飛躍集團的薪資報酬什麼的也是相當高的，根據十月份的一份統計顯示。

飛躍集團的員工平均工資，在國內已經是第一的存在了。

沒錯。

縱然是企鵝集團、華葳集團這樣的網際網路科技大廠企業，以及中建集團、中安集團這些國企，薪資待遇什麼的都比不上飛躍集團。

沒辦法。

誰讓飛躍集團實在是太牛逼了呢，每年能夠賺到的利潤，根本就是這些企業不能比的，而飛躍集團賺取到的很大一部分利潤，其實都是發給了員工們的工資待遇。

可就算如此，丁躍作為飛躍集團的幕後掌舵人，每年也是都很多財富入賬的。

畢竟飛躍集團涉及的產業實在是太多了，並且每一個產業，都已經做到了行業的頂尖，有些甚至都已經成為了行業的領頭羊，是其他同行業們望其項背的存在了。

甚至於很多同行業的科技公司，都已經要放棄相關的產業，不想去跟飛躍集團競爭了。

因為他們知道，根本就競爭不過好嗎。

正是因為霧城文理大學與飛躍集團這些年來的快速發展，今年年底，才會有一個霧城文理大學科技釋出會。

本來這個科技釋出會的前身，是虛擬遊戲艙與虛擬遊戲頭盔的釋出會。

但是後來丁躍不是聽了安雨嘉的，讓自己的霧城文理大學參加了全球最具創意高校的活動評選麼，因此經過了層層討論之後。

霧城文理大學決定，攜手飛躍集團，在年底舉辦一個科技釋出會，以釋出、公佈霧城文理大學、飛躍科技已經研發出來，或者是正在研發的尖端科技產品。

從而達到一個不錯的宣傳效果，以提升霧城文理大學在國際上的影響力和地位。

畢竟丁躍的最終目標，可是要讓自己的霧城文理大學成為世界頂尖高校，完成了這個終極任務之後，丁躍才能夠拿到系統的終極獎勵。

目前。

丁躍正在朝著這個終極目標不斷前進，並且越來越近了。

如今的霧城文理大學在國際上的地位和名聲，可謂是水漲船高。

以前很多國際赫赫有名的高校都是看不上霧城文理大學的，但是現在的霧城文理大學，已經在很多領域，都可以超越他們了。

這不得不讓那些國際知名高校們緊繃神經，正視霧城文理大學的厲害之處。

“丁校長。”

行政樓校長辦公室的門口處，傳來了一道聲音。

這個聲音丁躍很熟悉。

她就是自己飛躍集團的執行長，安雨嘉。