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第152章 云开见日（第1页）

三年抱俩、女人生孩子就像鸡下蛋、生完孩子就能下地干活……这些数不清的，腐朽错误的，作贱女人身体的观念全是隐形利刃，在世间飞舞，杀人于无形。

愚蠢的男女都会持刀，砍别人也屠杀自己。

无疑，江茉莉是侠义心肠，喜欢救苦救难，但她救了两个糊涂女人一时，救不了一世。

阮萍和米金秀要想改变家人给设定的糟糕命运还得自救，得自立自强。

想改命的人得先有正确认知，还得有自救的能力。

无疑，两个天真的女人还没有看清楚即将到来的苦难，还活在对别人谎言的幻想里：什么生了孩子就好了，生了儿子就好了……真正到那个时候才是泥潭深陷，求救无门。

她俩坐月子的难关都无家人出头，靠的是好朋友江茉莉的善心，以后呢？靠谁？靠那些有困难就消失的所谓的家人吗？

两个年轻女人，眼里闪着清澈愚蠢的光芒，以为是自己生了女儿的错误才得不到家人的照顾，想再搏一搏生个儿子翻身，让别人闭嘴，再让一让，熬一熬，日子就好过了，岂不知自己带着女儿已经站到了悬崖边上。

下一胎是不是儿子不好说，身体垮是一定的，简直是不拿自己的命当回事，女人是世间最蠢最善于自我欺骗的赌徒，明知赢不了还下注，只赌万一的概率，张开胳膊走钢丝，下面是万丈深渊……

赵小姩摇摇头，回了自己屋，拿了纸笔和印章过来，放在江茉莉清理好的饭桌上。

人与人之间的感情不能是一厢情愿的，尤其是雇佣关系里的感情，稍不留意，好心就没好报，大恩变成仇。

归根结底，体面的交情要分清责任、权利、义务和界线的，开始就要讲得清清楚楚：做到哪一步，会有什么结果，定好规矩。与利益相关的规矩最好还要落在纸面上，大家一起遵守。

规矩是制约，更是保护，赵小姩要为身边的人筑起篱笆，多加一道规矩的防护栏，把危害预防在外。

她坐下后环视三人，柔声说：“茉莉，我想到几条店规，你记下来明天贴在墙上，开始执行。”

赵小姩一边念，江茉莉一边记：

一、女职工从现怀孕起，每月扣o元钱留作生育费，孩子出生后一个月内分三次退还给女职工，保证母亲坐月子有钱用；

二、拥护计划生育政策。二胎生育和头胎生育之间至少要相隔年，保证母亲和孩子的身体健康；

三、哺乳期可带孩子上班，提供母乳喂养便利，店里后期会提供保姆阿姨帮助，但需要妈妈缴纳少量费用；

四、严禁女职工无重大疾病随意流产，必须做好节育措施，爱护身体，若违反规定，一经现当自愿离职处理；

五、男职工也需要缴纳生育费，学习照顾妻子和幼儿的技能，家务能力列入升职提拔考核备选项；

六、积极引导职工建设健康、温馨、富裕、上进的家庭秩序，杜绝重男轻女和一切不利于孩子健康成长的恶习，保障女职工就业权利。

当这六条落在纸面上，赵小姩盖上了印章，店规生成。

阮萍和米金秀看着眼前的白纸黑字和红印章，脸涨得通红。

江茉莉却长长舒了一口气，有规矩就好办事了，以前她不知道深浅，只凭一腔热血和一身孤勇，想让手下的两个得力干将坐好月子、养好身体，早日回来继续上班。

那里会想到后续?毕竟她自己也没有生养过。

在奶奶那一辈人传下来的经验里，啃树皮都能活人，现在有吃有喝，一个小孩怎么可能养不活？

她严重低估了养大一个孩子的艰辛和琐碎，持同样想法的还有阮萍和米金秀，孩子落地了，自己觉得难关就过了。

却不知小婴儿是一月睡，二月闹，从满月后开始，小孩子大多会日夜颠倒，开始哭闹，嘹亮的大嗓门能把人的脑浆吵疯炒熟，能把妈妈熬得大把大把掉头，不秃头都算好的。

妈妈每天还有洗不完的尿布屎片，这还是情况好的时候，如果遇上孩子生病，那才是兵荒马乱，天塌地陷！

这些事情赵小姩都经历过，小雪后面都是亲妈常静贞一手带大的，后来妈妈肚子里长了肿瘤，估计长期带孩子受累也是原因之一。

养孩子就是用老命换小命，没有其它好办法，除非自家不打算好好养。

看着眼前神色各异的三个女人，赵小姩轻轻喝了一口茶，“规矩是给所有员工定的，我得避免更深远的危害生。你们有什么想不明白的现在就问，过会我就要回屋忙了。”

江茉莉幽幽地说：“为什么得做双月子？为什么下次怀孕要相隔四年？”