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第174章 现代灵魂的本能（第1页）

在任务堂这种令人窒息的低效环境中煎熬了数日后，我，影煞，感觉自己快要疯了。

每天看着眼前蜿蜒曲折、几乎不见缩短的长队，听着弟子们压抑不住的抱怨和叹息，再感受着身边其他执事同僚同样焦头烂额、却又不得不按部就班的麻木氛围……我那颗来自现代社会、习惯了效率与便捷的灵魂，开始不受控制地躁动起来。

尤其是当我看到隔壁窗口那位姓王的师兄，因为一时疏忽，把“甲字柒佰拾肆号”档案玉简，错放到了“丙字佰伍拾壹号”的格架里，导致他花费了整整一炷香的时间，像个没头苍蝇一样在几百个格子间翻找，最后还是在我“善意”（实在看不下去）的提醒下才找到时……我内心那种想要“优化”、想要“改革”的冲动，几乎达到了顶点！

我的大脑，仿佛脱离了我这个“魔族卧底”的控制，自动切换到了前世那个在互联网大厂被无数项目和kpi洗礼过的“产品经理”模式。

一道道清晰的、具体的优化方案，如同条件反射一般，不受控制地在我脑海中疯狂涌现：

先，是这该死的排队和窗口设置！

现在是每个执事独立负责从“接单”到“审核”再到“归档”的全流程。这导致每个窗口的处理度受限于该执事的个人效率，快慢不一，而且一旦某个环节卡壳（比如王师兄找档案），整个窗口就彻底停摆。

为什么不实行“流水线作业”？

设立“预审窗口”：只负责核对身份玉牌和接收任务物品，进行初步分类。这可以用最低成本的外门弟子担任，大大节省我们这些“正式工”的时间。

然后是“审核专窗”：专门负责技术性较强的物品鉴定和档案复核。这样可以让专业的人做专业的事，提高准确率和效率。

最后是“结算放窗口”：只负责最终盖章和贡献点录入。这部分工作最简单、最重复，完全可以标准化操作。

三条“流水线”并行，中间用传送阵法或者简单的滑轨连接任务单据和物品，效率绝对能提升三倍以上！

其次，是这落后得令人指的“档案管理系统”！

几百个格子，全靠人工记忆和翻找？这都什么年代了？修仙世界难道没有“数据库”的概念吗？

哪怕搞一个最基础的“索引法盘”也好啊！把所有档案玉简录入一个统一的法盘里，需要时输入任务编号，法盘直接显示所在格架编号和具体位置，甚至自动亮起指引灵光！这能节省多少时间？避免多少像王师兄那样的悲剧？

再其次，是这繁琐得令人智熄的“文书工作”！

为什么每一份任务都要手写审核表格？而且格式要求还那么死板？

完全可以设计标准化的“任务审核表单”！提前印制好，大部分信息（如任务名称、接取人、基本要求）都可以用类似“活字印刷”的方式提前印上，只需要执事在关键栏目（如审核结果、备注）填写少量信息即可！

或者更进一步，直接弄个“留影玉简”或者“烙印法印”，审核通过后，直接将关键信息和执事的神识印记烙印在任务文书上，省去书写的步骤！这难道不比现在这样一笔一划地写馆阁体快十倍？

还有那贡献点结算！为什么非要等审核完全结束、文书移送到结算窗口后，才能进行？而且还是手动录入到弟子的身份玉牌里？

完全可以开一个“即时结算系统”啊！任务审核一旦通过，执事这边一个确认，贡献点直接通过宗门大阵网络划拨到弟子的账户上！弟子甚至不用在结算窗口排队等待，审核完成后收到灵符传讯，直接就可以走人！这得解放多少排队压力？

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最后，是信息公示问题！

每天那么多弟子排队，很多时间其实是浪费在了无效等待上。他们根本不知道前面还有多少人，大概需要等多久。

为什么不在任务堂门口立一块巨大的“水镜术”屏幕？实时更新各窗口的排队人数、预计等待时间？甚至可以开一个简易的“预约排队”功能，弟子可以通过身份玉牌远程取号，然后根据号码估算时间再过来，避免长时间枯燥排队！

还有任务分类！为什么不把那些简单重复的任务（如提交固定数量矿石、草药）和复杂需要鉴定的任务分开窗口处理？简单任务走“快通道”，复杂任务走“精细通道”，这也能大大提升整体效率啊！

无数的点子，像喷泉一样从我脑海中涌出，每一个都那么清晰，那么具有可操作性，甚至连具体的实施细节、可能遇到的问题和解决方案，都自动生成了出来。

我甚至忍不住开始在脑海中绘制“任务堂业务流程再造规划图”，构思着“新式索引法盘的炼器原理”……

直到——

“墨师兄！墨师兄！”柜台前，一名弟子焦急地呼唤，把我从那宏伟的“改革蓝图”中拉了回来。

“啊？哦！抱歉！”我猛地回过神，现自己面前“验真法盘”早就亮了半天，而我却拿着人家的身份玉牌在呆。

我赶紧手忙脚乱地继续下面的流程，内心却是一片冰凉。

我刚才……都在想些什么啊！

我是谁？我是影煞！魔族派来的卧底！我的任务是搞破坏、偷情报、找镇魔碑！不是来给青云宗做“业务流程优化顾问”的！

这些“优化方案”，每一条如果真的实施起来，都将极大地提升青云宗任务堂的运转效率，进而增强整个宗门的实力！

这特么跟我的卧底使命完全背道而驰啊！

我居然在下意识地思考怎么帮助敌人提升战斗力？我怕不是有什么大病吧！

难道是这具身体里残留的“打工人之魂”在作祟？看到效率低下的地方就浑身难受，不优化一下就觉得对不起自己前世学的那些“先进管理经验”？

这本能……也太可怕了！

我狠狠地掐了自己大腿一把（幸好柜台挡住了），警告自己必须清醒过来。

“影煞！你是魔族精英！不是职场优化大师！你的目标是搞垮这里，不是建设这里！”我在内心疯狂呐喊。

可是……看着眼前混乱的队伍，焦头烂额的同僚，还有那慢得令人指的“验真法盘”……我内心那种想要“做点什么”的冲动，就像野草一样，烧不尽，春风吹又生。

尤其是当我想到，如果效率提升了，我自己也能早点下班，早点回去写我那该死的“注水报告”……这种诱惑，简直难以抗拒！

“不行！绝对不行！”我再次警告自己。“枪打出头鸟”，在周执事这种古板上司手下，任何“改变”的提议，都可能被视为对规矩的挑战，引来不必要的关注。我现在最需要的是低调，不是出风头！

可是……难道就这样眼睁睁地看着时间被浪费，继续忍受这反人类的低效折磨吗？

我陷入了深深的矛盾和痛苦之中。

仙门卧底影煞，面对落后工作流程，现代灵魂本能地迸出无数优化方案，却因卧底身份而不得不强行压抑，内心备受煎熬。

其卧底生涯在“想改革”与“必须苟”之间反复横跳，精神几近分裂。

这班上的……怎么还把毁灭世界的反派心态干出了优秀员工想给公司提优化建议的纠结感了？！这职业认同感也太错乱了吧！

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