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110120（第22页）
锦冠吐出一口气，竖起三根细长的手指。
“我对天发誓，如果我说谎，就让我通关失败。”
小迷信人汤央瞪大眼睛。
布莱恩垂眸。
穆应笑起来。
“我明白了，第一个条件，算你通过。那第二个……”
“等一下。”
就在穆应得意洋洋要继续收债时，锦冠打断他，道：“我的信用额度，腾出一笔了吧，我要先贷出来。”
笑容瞬间消失。
穆应呵了一声。
“你是不是有点太过分了？”
锦冠觉得还好，债多不压身么。
“你贷不贷？”
穆应吐出一个字：“不。”
锦冠点头，穆应心中生出某种预感。
果然，下一秒她就来了一句。
“也行。”
多么熟悉的路数。
上次在植物园她要票，就是这个态度。
穆应又气笑了。
正常人要么逆流而上，迎难向前，要么急流勇退，避而不战。
她到好，逆流上到眼前了，忽然拐弯绕行，绕行前还要给个“反正也不重要”的眼神。
让人憋屈的高手。
他磨着牙道：“如果月亮沉没，就是你害得。”
“你是月亮吗？”
锦冠问，问完又摇头，道：“如果你再贷，那你就是吧，行吗？”
餐桌上足足沉默三秒，穆应倏地起身，端着餐盘走了。
其他三人面面相觑。
“呃……”汤央小心翼翼，“你有妹妹啊？姐姐是你？他还知道你妹妹？我怎么，有点糊涂呢？”
锦冠：“不重要，重要的是通关。”
长明算是看出一点苗头了，这个锦冠和穆应绝对不只是在副本
里碰到过一次的关系，从对话里看得出两人确实不是太熟，但也绝不生疏！
天然的联盟，他们两个人，可以看作一体了。
锦冠在吃完早饭，前往办公室的路上收到了穆应的私聊。
聊天框里只有两张图片。
是她想要的，李伟的考核表和普通业务员的考核表。
就知道，医生都去找考核表了，不会只找玩家的看。
普通指标项目没有不同，唯一的区别是业绩栏有明确不同，李伟的考核表上是一个让人望而却步的数字，哪怕是销冠，都只能拿到C的数字，而普通业务业绩指标就是她目前的销售额，也已经达标了。
金品集团人才晋升规则1——集团需要真正的人才来保持发展，任何人任何职位都不允许搞小动作打压人才，一切用考核说话，以考核评级为准。
这算不算搞小动作打压？
和恶意给她各项指标打低分的情况一模一样。
锦冠点击屏幕，发了一行消息出去。
锦冠：要是有黄经理的考核表就更好了
穆应：贪婪不是一种美德，请适可而止
锦冠勾了下唇角，投桃报李地找了个带月亮的表情包发了过去。
发完后便收起手机放回兜里。
另一头的穆应盯着表情包看了好一会儿，冷笑出声。
——？？？
——这是香蕉老师
——能不能多花一秒看清楚了再发？
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