“刘桂花,适合往食堂管理上培养。”
“王小娟,可以先做数据录入预备。”
罗熙缘坐直了一点。
“你怎么判断的?”
罗汶说:“刘桂花问的是自己能不能行。”
“这种人怕出错,但有责任心。”
“王小娟问的是能不能进办公室。”
“她有目标,也知道自己现在不够。”
“这两种人都能培养。”
罗熙缘看着他,忍不住笑了。
“可以啊,罗老师。”
罗汶耳朵微微红了。
“别这么叫。”
罗熙缘故意问:“害羞?”
罗汶板着脸。
“没有。”
“那叫罗校长?”
“姐。”
罗熙缘笑出了声。
罗汶把一份表格到她电脑上。
“这是夜校后续课程安排。”
“我建议分三级。”
“基础班面向全村,先教识字、合同、社保和基础防疫。”
“岗位班面向拟录用人员,按食堂、后勤、巡逻、消毒、猪舍观察分方向。”
“骨干班从表现好的人里筛,培养班组长。”
罗熙缘越看越认真。
“这不只是夜校。”
“这是罗氏基层人才池。”
罗汶点头。
“国家项目会牵走很多管理精力。”
“集团以后还要扩张,不能什么事都靠爸妈、靠你、靠刘爷。”
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“村里必须长出一批真正懂规矩的人。”
罗熙缘看着弟弟。
他才十三岁。
可他已经在想一个百亿集团最底层的骨架该怎么搭。
她忽然有些恍惚。
前世的罗汶,在这个年纪还会因为买不起辅导书,坐在屋檐下闷着不说话。
这一世,他坐在电脑前,给罗氏集团搭基层人才架构。
命运有时候就是这样。
你低头,它就踩你。
你抬头,它反倒开始让路。
罗熙缘伸手摸了摸罗汶的头。
这一次,罗汶没有躲。
他看了她一眼。
“姐。”
罗熙缘问:“怎么了?”
罗汶把电脑屏幕转向她。